Kivonat a munkaidő
A különböző esetekben a munkavállalót néha szükség van a másolat lapot. Tipikusan ilyen dokumentum formájában kibocsátott kivonat. Nézzük meg, hogyan lehet ez, és hogyan kell felhívni.
Mi a munkaidő?
A vállalkozás vagy társaság idő nyomkövető minden alkalmazottja számára készül egy speciális formája - munkaidő (Turvy).
Ez a számviteli van szükség minden vállalkozás van írva 91. cikke a Munka Törvénykönyve. Ez a forma nagyon fontos a munkavállaló és a cég számára is. Az adatok szerint a dokumentum számított bér a munkavállaló. Másrészt, az adóhivatal is ebben a formában, hogy értékelje a munkaerő-költségek, ami kihat az adóra is, amelyet a vállalkozás nyeresége.
Turvy egy formája, amelyben a rögzített adatok által eltöltött idő minden alkalmazottja a cég és a megjelenés elmulasztása munkát egy hónapra. A dokumentum is meg kell jelennie a meghatározása munkavállaló szabadságra. egy üzleti útra, a szabadságban, nincs érvényes indok. A jelentés kártya tükrözi a munka a módban a csökkentett munkaidő vagy újrahasznosítás és a munka a rendes munkaidőn kívül. Mindezen adatok határozzák meg a végső órák száma, amely szerint termel bérszámfejtés.
A vállalatok az Orosz Föderáció van egy formanyomtatvány jelentés kártyát. Ez a forma tele van egy speciális munkavállalói.
Attól függően, hogy a módszer a töltés és feldolgozása különböző formáinak használt formája. A manuális technikát használ egy formája T-12, és az automata módszernél - egy formája T-13.
Töltse jelenléti ív formája T-12 van. T-alakú 13 - itt.
§ A dokumentum
Mindkét forma a T-12 és T-13 készítmény részletek közel azonos, és az alábbi formában:
- tetején formájában jelzi a cég nevét és a szerkezeti egység, a dokumentum száma és a jelentési időszak alatt;
- a megfelelő oszlopokban a táblázat jelzi a számot, hogy a neveket és egyéb személyes adatokat az alkalmazottak;
- típusú egyszeri költségek megfelelő kódot, és azok időtartamát órában (grafikon a 4. és 6.);
- az 5. és a 7. oszlop a táblázatban a munka eredményeit az 1. és 2. felében a hónap;
- végső eredmények (oszlopok 8-17) kerülnek elszámolásra, a hónap végén. Ezek közé tartozik a munkanapok számát és óra, valamint a számos nem-nyilvántartó munkahelyi és azok okait.
Report kártya által aláírt időmérő, a fejét a szerkezeti egység vagy a cég igazgatója, és a munkavállaló a személyzeti osztály.
Miért példány?
A különböző életkörülmények között a munkavállaló kell másolni Turvy.
Ezt a példányt lehet szükség az adóhivatal vagy az ügyészség.
Az átmenet az egyik munkahelyről a másikra, hogy a magasan képzett munkavállaló megerősítheti az adatszolgáltatásról a jelentés kártya töltöttek időt.
Gyakran előfordul, hogy egy ilyen dokumentum előírja FSS ellenőr érvényesnek az eszköz a munka és a kifizetéseket a terhes nők, akik elhagyták a szülési szabadságot. Ennek következtében aláírt dokumentum irányra, és a pecsét, ez elegendő ahhoz, hogy alibit.
Kaphatok egy másolatot a jelentés kártya?
A 62. cikkel összhangban a TC, minden munkavállaló jogosult három napig, hogy megkapja a munkaadó egy példányt a dokumentumokat. kapcsolatos munkáját. Bár a dokumentumok listáját szükség, hogy a munkavállaló Turvy hiányzik, ő mégis, az a dokumentum, a munkával kapcsolatos a munkavállaló.
Ezért a munkáltató adhat csak egy kivonat a jelentés kártya, mely tartalmazza az információt kizárólag erről a munkavállaló.Azt is meg kell jegyezni, hogy összhangban LC a munkáltató köteles kiadni dokumentumok másolatai csak az aktív dolgozók. Kibocsátási kötelezettség dokumentumok másolatait, beleértve kivonata Turvy, az alkalmazottak a vállalat vagy a vállalat nem biztosított a Munka Törvénykönyve.
Nagy és részletes anyagot szentelt a szürke fizetést.A link meg fogja találni egy algoritmus cselekvések, amelyek gyorsan felváltotta a legfőbb úgy döntött, hogy hagyja meg anélkül, hogy a fizetést!
Nagyon sok hasznos információt a nyugdíjak a köztisztviselők megtalálható a cikket!
A szerkezet és a mintát a kivonat
A struktúrájában, kivonat megfelel a munkaidő.
Töltse minta formájában kivonatot munkaidő itt.
A kivonatot lehet egészíteni egy fejlécet, amely meghatározza a szervezet nevét és a szétválás nem járnak a munka, és az okok ezen hiányzás.