Hogy az ünnep a mozdonyvezető előfizetők kérdések magazin „személyi számít”
Kérem, mondja meg, hogy a fő hajtóereje a mozdony vagy a nyaralás 28 nap, attól függően, hogy a szolgálati idő (mint például a mentők)?
A teljes időtartama éves szabadság - az az összeg napok alap és kiegészítő ünnepek.
Az időtartam a fő ünnep a mozdonyvezető 28 naptári nap.
Továbbá, az Art. 117 alkalmazottai a Munka Törvénykönyve, a munka és a munkahelyi körülmények következtében, amely a speciális értékelés a munkakörülmények említett káros munkakörülmények 2, 3 vagy 4 vagy veszélyes munkakörülmények, feltéve pótlólagos éves fizetett szabadsághoz.
A minimális időtartama egy ilyen kiadás 7 nap.
Részletek az anyagok rendszer személyzet:
Igazgatóhelyettese a Department of Medical Education és humánerőforrás-politikáját az egészségügyben az orosz Egészségügyi Minisztérium
Általános szabályként, az időtartam évi szabadság alapszabadság 28 naptári napon belül - az a minimális számú nap pihenés egy teljes évre (115. cikke a Munka Törvénykönyve.). Szállás olyan hosszúságú általában meghatározott és kompatibilizátort. és az otthon.
Különösen az alkalmazottak száma extra hosszú szünet. ami lehet meghatározni, mint a naptár, valamint munkanap.
Ezen kívül egy különleges eljárást az éves szabadság van beállítva rabok, akik a szervezet időszakban a munkaerő. Együttműködve a büntető végrehajtó ellenőrző azokat megkapták fizetett éves szabadság 18 munkanap (6., Art. 40. A büntető törvénykönyv végrehajtó az Orosz Föderáció).
Utazás, meg munkanap, általában kell számítani naptári nap.
Jellemzően az átalakítás munkanap a naptár nem csak azokra az ideiglenes munkavállalók munkaszerződés legfeljebb két hónap, és a szezonális munkások. Hagynak nemcsak a készlet, hanem biztosítja a munkanap. száma hónapos munka.
A munkáltatónak joga van saját belátása szerint beállítani az alkalmazottak (az összes vagy néhány) a fő fizetett szabadság hosszabb, mint amennyit a törvény (Art. 8. LC RF). Ez a kikötés regisztrálni kell egy helyi jogszabály a szervezet, mint például a rendeletek a szabadságra.
Igazgatóhelyettese a Department of Medical Education és humánerőforrás-politikáját az egészségügyben az orosz Egészségügyi Minisztérium
- Válasz: Hogyan kell meghatározni a teljes időtartama a munkavállaló éves szabadságolási?
- A: Milyen hosszú a fő éves szabadság a munkavállaló?
- Válasz: Melyik a munkavállalók jogosultak a kiterjesztett alap éves szabadság?
A személyzet tagjai, akik jogosultak a kiterjesztett alap üdülési tartalmazza:
Igazgatóhelyettese a Department of Medical Education és humánerőforrás-politikáját az egészségügyben az orosz Egészségügyi Minisztérium
Üdvözlettel és kívánságait kényelmes munka, Natalia Nikonov,
Expert Systems Humánerőforrás
Petíció az összes HR orosz
Az Mt. egy bosszantó hiányosságokat, amelyek megnehezítik a munkát a személyzet tisztek, de nem ér semmit, hogy rögzítsék azokat.
