dolgozói elégedettség vizsgálat
Természetesen „Humán erőforrás igazgató. A harmadik szint "
Ez tanfolyam célja a képzés a képzett vezetők terén a humán erőforrás gazdálkodás (HR-menedzsment). Meg fogja tanulni, hogyan lehet hatékonyan megoldani összetett stratégiai és operatív célkitűzések, valamint tanulni az új ismeretek és készségek terén a személyzeti menedzsment vezetése alatt a sikeres szakemberek - pedagógusok NSC: a meglévő HR-igazgatói nagyvállalatok és a jól ismert szakemberek és gazdasági tanácsadó.
Natalia Podgorodnichenko. Senior HR menedzser, a vállalat képviselője „Promed Export Pvt. Co., Ltd.”, Moszkva
A felmérést
A felmérést végző
leküzdése negatív
Az eredmények ismételt vizsgálat
Az alapelvek a tanulmány
Alkalmazás. A töredék a kérdőív „Tanulmány a dolgozói elégedettség”
Kérjük, adja meg értékelését a munka most (pl tekintetében a kollégák, a munkakörülmények, és így tovább. D.). Expressz csak a személyes véleményét!
Egyértelmű, hogy bármilyen munkát vannak jó és rossz oldala. Kérem, válaszoljon, mit gondol rá, mint egy egész. Ne meditálni hosszú ideig - az első reakció általában a legpontosabb.
Ne felejtsük el, hogy jelölje meg a lehetőséget minden sorban!
Összefoglalva, ossza meg velünk néhány információt magáról.
az életkor
Az ön helyzete
a nemek
Családi állapot