A végső elszámolás esetén a munkavállaló halála

Abban az esetben, munkavállaló elhagyja élete, a könyvelő, hogy felmondja a munkaszerződés, és végső elszámolás rokonaival. Ki és hogyan lehet pénzt egy ilyen helyzetben.

Annak érdekében, hogy a pénz

Azáltal 141. cikke az Mt., a fizetések nem kapja meg a munkavállaló a halála napján, azt állítják, nem csak a család, hanem az a személy, aki már függő elhunyt. Ha a lista a családtagok által meghatározott családjogi törvény az Orosz Föderáció, hogy létrehozza azt a tényt, hogy találnak egy személy függ a munkáltató célszerű megkövetelni, hogy megfelelő körültekintéssel.

A végső elszámolás végezzük legkésőbb egy hét napjától a számviteli osztály a dokumentumok száma, beleértve a következőket:

- egy írásbeli nyilatkozatot a kifizetett összegeket, amellyel a munkavállaló;

- igazolás tagjának halála vagy bírósági határozat Nyilatkozat a halál;

- a személyazonosító okmány a kérelmező;

- dokumentum, amely igazolja az a tény, rokonságot mutat a munkavállaló (amennyiben a személyazonosító okmány nem tartalmazza a szükséges információkat).

teljes település

Most foglalkozik fizetések szemben fennálló rokonok vagy eltartott az elhunyt munkavállaló.

Először is, ez a pénz, hogy a munkavállaló részesült volna megszűnése esetén a munkaviszonyra vonatkozó hagyományos okokból (például „választás”), például:

- bérek, beleértve a fizetést és a kompenzációs és ösztönző kifizetések (prémiumok, juttatások, jutalmak).

- kompenzáció nem használt szabadság. Megjegyzem, hogy halála esetén a munkavállaló kártérítést fizetett szabadság általános jelleggel (33. o., A szabályok rendszeres és kiegészítő üdülés (kb. Cső USSR 1930/04/30, № 169). Ezen felül, ha abban az időben az elbocsátás miatt a munkavállaló halála végeztük nyaralni „előre”, a megtartása nem érdemelt nyaralás nap nem történik (Art. 137. LC RF).

Továbbá, egy egyszeri pénzügyi támogatás fizethető a döntés a munkáltató család az elhunyt munkavállaló.

Azáltal 141. cikke az Mt., a fizetések nem kapja meg a munkavállaló a halála napján, azt állítják, nem csak a család, hanem az, aki függött.

a fizetési követelések összegének kell benyújtani 4 hónapon belül a halál időpontját a munkavállaló (Sec. 2, Art. 1183 a Ptk, art. 1114 a Ptk). Ezt az időszakot követően a tartozás összege halott, és nem kedvezett a rokonainak vagy eltartott szerepelni fog a birtok (3. o., V. 1183 CC RF). Ebben az esetben a munkáltató utalni az összeget a közjegyzői letét (Art. 327. a Polgári Törvénykönyv).

Abból a célból, a temetési juttatás a munkáltatónak kell kérni a következő dokumentumokat:

- kifizetési kérelem ellátások;