Szociális intézmények és azok szerepe a társadalomban - studopediya
Mindenki többé-kevésbé díszített intézet célját, azaz, Kör-csoport vagy társadalmi igények, amelyeket irányított az intézet tevékenysége.
• szabályozza a reproduktív viselkedés (család, a családi kapcsolatos kommunikáció és mások.);
• nevelés, oktatás, képzés, a termelés;
• biztosítsa a megőrzése a társadalom szervezete (kormány, politika);
• tevékenységét szabályozó a kultúra területén.
Az a szervezet jellegét különbséget formális és informális intézmények.
A tevékenységek a formális intézmények alapul sor szigorú előírások (jogszabályok, rendeletek, munkaköri leírások). Formális intézmények fontos és egyre nagyobb szerepet a modern társadalomban.
Nem kevésbé fontos szerepet játszik, különösen a területén interperszonális kommunikáció kis csoportokban, az informális intézmények játék (udvar baráti társaság). Ugyanakkor a célok, módszerek és eszközök problémák megoldására az ilyen csoport nem szigorúan megállapított és dokumentált formában a jogszabály.
Minden intézmény tartozik:
- egy bizonyos tevékenységi kör;
- személyek csoportja jogosult végezni a különböző társadalmi, szervezeti vagy irányítási funkciók alapján megállapított jogait és kötelezettségeit;
- szervezeti normák és elvek közötti kapcsolatok tisztviselők (fej-slave, tanár-diák);
- anyagi (középületek, berendezések, stb) szükséges a feladat.
4. A szabályozó pont - a mechanizmusok morális és etikai irányultság és a szabályozás a viselkedéséről. Céljuk -, hogy a magatartás, motiváció morális érvelés, etikai keret.
6. rituális, szimbolikus és szituációs hagyományos intézmények. Ezek az intézmények épülnek egy többé-kevésbé hosszú távú elfogadása hagyományos (szerződés alapján) szabályok formális és informális konszolidáció. Ezek a szabályok a napi kapcsolatok, a különböző cselekmények a csoporton belüli és a csoportok közötti viselkedését. Ezek határozzák meg a módját és módszerét kölcsönös magatartásának szabályozására módszerek átadása és az információcsere, köszönés, kezelés, stb során az ülések tevékenységének néhány egyesület.
1. egyértelmű meghatározása célját és terjedelmét végrehajtott műveletek vagy térfogat funkciókat. Ha az intézet definiált függvények fuzzy, akkor nem vehet részt konfliktus globális intézményrendszer és a társadalom találkozik különböző ellenintézkedéseket.
2. A racionális munkamegosztás és annak racionális szervezése.
3. deperszonalizáció lépéseket. Feltételezzük, hogy a tisztviselők lenne ellátni feladatukat szigorú előírásoknak megfelelő, ahelyett, attól függően, hogy az egyéni érdekek és elképzelések jogaikat és kötelességeiket. Egyébként az intézet elveszíti a szociális jellegű, tekintélyének és hitelességének a társadalom, átalakul egy intézmény, ami függ az egyéni érdekeket. Persze, senki sem intézmény nem tud elmenekülni a befolyása a személyes érdekek, és még az egyéni jellemzőit tisztviselők, de az ilyen befolyás ellenőrizni kell a társadalom és a minimumra. A források az állami intézmények önző érdekeit a dolgozó emberek bennük - egy nagyon gyakori jelenség, hogy a szociológusok hívja „bürokrácia”.
4. elismerése és presztízsét mi az intézménynek rendelkeznie kell a szemében az egész csoport vagy annak túlnyomó részét.