önkormányzati tisztviselők garanciák (l Kurevina
Önkormányzati alkalmazottak garantáltan a jogot, hogy időben és teljes átvételét fizetni. Először is, a munkavállaló azon jogát, hogy időben és teljes bérfizetés összhangban jogosultságukat, összetettsége a munka, mennyiségi és minőségi munkát végezni beállítása art. 21 LC RF.
A különbség abban rejlik, hogy a kifizetés az önkormányzati alkalmazotti munka nem bér formájában, és abban a formában a fizetések, amely az illetményalap az önkormányzati alkalmazotti összhangban helyébe posztjáról önkormányzati szolgáltatások, valamint a havi és egyéb kiegészítő kifizetések a törvény által meghatározott a téma az orosz Föderáció.
Figyeljen! javadalmazási rendszer (beleértve a tarifa) alkalmazottak az önkormányzati intézmények által meghatározott kollektív megállapodások, szerződések, a helyi normatív szerint a szövetségi törvényeket és más normatív jogi aktusok Orosz Föderáció törvényei és más normatív jogi aktusok az RF tárgyak és rendeletek a helyi hatóságoknak ( . 144 TC RF).
Városi tisztviselő, valamint bármely más munkavállaló joga van a pihenésre, feltéve, hogy rendes üzemi (szolgáltatási) időt, amely a kimenő és munkaszüneti napokon, valamint az éves fizetett szabadsághoz.
Azáltal, Art. 107 TC RF féle szabadidő következők:
- szünetek a munka során nap (műszak);
- napi (közötti eltolódásokat) nyugalmi;
- hétvégén (heti pihenőidő);
- munkaszüneti napok;
- vakáció.
Nyújtó önkormányzati alkalmazotti szünetek munkaidőben, hétvégén és ünnepnapokon összhangban LC RF. Tartalmaz egy rendelkezése munkavállaló a szabadság.
Azáltal, Art. Törvény 21. N 25-FZ önkormányzati dolgozók kapnak éves szabadságot kényszerült utáni önkormányzati szolgáltatás és készpénzes támogatás, amelynek összege határozza előírt módon a munkaügyi jogszabályok kiszámításához átlagkereset.
Utazás önkormányzati alkalmazottja áll az alapvető és a kiegészítő fizetett szabadságot. Az éves szabadság 30 naptári nap (a szabadság időtartama hosszabb lehet állítani az önkormányzati alkalmazottak, cserélje ki a poszt önkormányzati szolgáltatás egyes csoportjainak állások, a törvények az Orosz Föderáció tárgyak). Így az önkormányzati tisztviselők Nyizsnyij Novgorod régióban helyett a magasabb üzenete az önkormányzati szolgáltatás, azaz az alap fizetett éves szabadság 35 naptári nap (Art. Törvény 20. N 99-W).
További fizetett éves szabadság nyújtott önkormányzati alkalmazottak hosszú élettartam (szabadságot legfeljebb 15 napig), valamint más esetekben által előírt szövetségi törvények és jogszabályok alanyai az Orosz Föderáció (alkalmazottak a Far North és hasonló területeken).
Az eljárások és feltételek önkormányzati dolgozók további éves fizetett szabadság év szolgálati határozza meg a törvény az Orosz Föderáció. Így az időtartam további fizetett éves szabadsághoz való hosszú önkormányzati tisztviselők Moszkvában alapján számított egy naptári napon minden évben az önkormányzati szolgáltatások (Art. Törvény 28. N 50).
Önkormányzati alkalmazottak írásbeli kérelmére képviselőinek a munkáltató (a munkaadó) nyújtható legfeljebb egy év fizetés nélküli szabadságon.
Továbbá, önkormányzati tisztviselők alapján a kérelmet adható fizetés nélküli szabadságon készpénz juttatás az említett esetekben Art. 128 TC RF, különösen:
- ha ő is tagja a Nagy Honvédő Háború;
- ha a munkavállaló dolgozik nyugdíjas korú (kor);
- ha a szülő vagy házastárs (feleség) serviceman meghalt vagy halt meg a sérülés, agyrázkódás vagy sérülés során kapott katonai szolgálat, vagy mert egy összefüggő betegség katonai szolgálat;
- ha a munkavállaló - a fogyatékkal élő munkavállalók;
- születésénél ő gyermeke, házasság, halál közeli rokonok.
Önkormányzati alkalmazottak és családtagjaik nyújtott egészségügyi ellátást, beleértve után, az önkormányzati munkavállaló nyugdíjba.
Ebben az esetben a törvény N 25-FZ nem határozza meg, aki alkalmazottja tagja a családnak joga van az egészségügyi ellátáshoz, hogy az ilyen személyek által megállapított normatív jogi aktusok alanyok az Orosz Föderáció vagy önkormányzati szervezetek.
Emlékezzünk vissza, hogy cikkelye szerint. 2 RF IC családtagok a házastárs (feleség), szülők és gyermekek (beleértve az örökbefogadó szülők és örökbefogadott).
Figyeljen! A felvételkor az önkormányzati szolgáltatás, a polgár be kell mutatniuk a következtetés az egészségügyi intézmény a betegség hiányát, ami megakadályozza a szolgáltatásba való belépéshez (Art. 16. törvény N 25-FZ).
Klinikai vizsgálata az önkormányzati alkalmazottak végzik munkaidőben egy naptári évben ütemtervnek megfelelően az áthaladás orvosi vizsgálat által jóváhagyott munkáltató. Ha önkormányzati tisztviselők eredményeiről szóló orvosi vizsgálat véleményt adott ki a jelenléte a betegség, amely megakadályozza, hogy a folyosón a települési szolgáltatás, egészségügyi intézmény, amely jelentést adott ki, a 10 napos időszak egy példányát megküldi azt az állami szerv (a szervezet az önkormányzati képződés) a teljesítés helye az önkormányzati szolgáltatás. Kiadott eredményeként orvosi vizsgálat megállapítás érvényes, amíg a folyosón a dolgozók következő orvosi vizsgálat.
Orvosi ugyanazt a szolgáltatást a települési alkalmazottak és családtagjaik számára, hogy végezzen megelőző és korrekciós intézkedések, gyógyszerek, amely protézis szolgáltatások fogak, stb
Önkormányzati alkalmazottak garantáltan a jogot, hogy a nyugdíj szolgálati évek és kapcsolatban élők, valamint a nyugdíjak a családtagok az önkormányzati munkavállaló esetén halála kapcsán a hivatali feladatok ellátásával.
Szerint h. 1 evőkanál. Törvény 24. N 25-FZ nyugdíjakra az önkormányzati munkavállaló teljes figyelemmel a jog az állam a köztisztviselők által létrehozott szövetségi törvények és jogszabályok az Orosz Föderáció.
A méret az állami nyugdíj önkormányzati dolgozói összhangban meghatározott jogi személy az Orosz Föderáció aránya hozzászólásait önkormányzati szolgáltatás és pozíciók a közszolgálati tárgyának az Orosz Föderáció. A maximális mérete az állami nyugdíjak önkormányzati tisztviselő nem haladhatja meg a maximális mérete az állami nyugdíjak állami polgári alkalmazott egység RF megfelelő pozíciókban közszolgálati egység RF (ch. 2 v. 24 25 N-FZ).
Információkat. A tapasztalat az önkormányzati szolgáltatás önkormányzati munkavállaló egyenlő a szolgálati idő a közszolgálati állami köztisztviselő. Miközben dolgozik egy önkormányzati szolgáltatás pozíciókat kell szerepeltetni az állam közszolgálati tapasztalat, amelyet úgy kell kiszámítani, hogy meghatározza a havi juttatás az alapilletmény év szolgálati idővel, időtartamának meghatározásakor további éves fizetett szabadság szolgálati évek és jutalmakat kiváló méret és a hatékony közszolgálat.
Egészség és vagyonbiztosítás
Védelme önkormányzati dolgozói
Ezek közé tartozik a hivatalnokok, a helyi önkormányzati szervek, feladataikat azonosítani, bűncselekmények megelőzése és leküzdése a jogszabályok szerint az Orosz Föderáció és az Orosz Föderáció.
Ami a körülményeket az élet védelme és az egészség a védett személyek és a biztonságát a tulajdon hatóságokat, hogy biztosítsák a biztonsági (rendőrség, a Szövetségi Biztonsági Szolgálat szervek, ügynökségek és szervek a büntetés-rendszer, a vámhatóság, az ügynökségek a kábítószer-kereskedelem ellenőrzése), hozhat a következő intézkedéseket:
- személyi védelem, a ház és a tulajdon
- kibocsátása fegyverek, speciális eszközökkel, egyéni védelmi és veszélyességi kommunikáció;
- Ideiglenes elhelyezés biztonságos helyen;
- titkosságának biztosítására információt a védett személyek;
- áthelyezés másik feladat (szolgáltatás), a változó a munkavégzés helye (szolgáltatás) vagy tanulmányi;
- áthelyezés másik tartózkodási helye;
- cseréje dokumentumok változása megjelenés (Art. törvény 5. N 45-FZ).
Azáltal, Art. 20. A törvény N 45-FZ biztosítási garanciák tisztviselőinek önkormányzati feladatot felderítése, megelőzése és visszaszorítása bűncselekmények jogszabályaival összhangban az Orosz Föderáció, az Orosz Föderáció tárgyak, ha azok a települési szolgáltatás kell megállapítani a döntés a helyi hatóságok.
Ha nem találja ezen az oldalon a szükséges információkat, próbálja meg használni a keresési lista: