Miért érdemes könyveket törölni kell
![Ezért szükséges, hogy megszünteti a munkaügyi nyilvántartások (munkaerő) Miért érdemes könyveket törölni kell](https://images-on-off.com/images/170/pochemutrudovieknizhkinadootmenyat-2de827fd.jpg)
Mégsem foglalkoztatási rekord könyvek segítenek a vállalkozásoknak, hogy mentse félmilliárd UAH évente. Szakértői vélemény EasyBusiness
Miért van ez a helyes döntés?
Szerint az Állami Statisztikai Szolgálat, annak szükségességét, hogy a munkaerő-könyvek évente mintegy 1,7 millió néző vállalkozások egész Ukrajnában. A dolgozók összlétszáma az e vállalkozások - mintegy 9 millió beadására munkaerő könyvek, vállalkozók költeni majdnem 300 millió USD évente bevonásával megfelelő szakértőket -. Accountants, HR munkatársak, HR-szakemberek.
![Miért érdemes könyveket törölni kell (valamilyen okból) Miért érdemes könyveket törölni kell](https://images-on-off.com/images/170/pochemutrudovieknizhkinadootmenyat-c1d56c06.jpg)
Sőt, a nagy és közepes méretű vállalkozások munkaerő-könyvek adminisztráció kíséri további tárolás költsége, azaz a költségek levéltárosok. Az ilyen költségek mintegy 200 millió USD évente.
![Ezért szükséges, hogy megszünteti a munkaügyi nyilvántartások (munkaerő) Miért érdemes könyveket törölni kell](https://images-on-off.com/images/170/pochemutrudovieknizhkinadootmenyat-e015752c.jpg)
Így eltörlése munkaerő könyvek lehetővé teszik a vállalkozásoknak, hogy mentse mintegy 500 millió USD évente.
Lemondási munka könyvek pozitív hatása közötti kapcsolat a munkaadók és a munkavállalók. Egyrészt, a vállalkozók időt és pénzügyi forrásokat. A másik - eltörlése után a munkaerő-könyvek esetén tisztességtelen elbocsátás a munkavállaló nem kell menni a bíróságra, hogy módosítsa a megfogalmazás a munkafüzetet.
Harmadszor, a munkáltató megszünteti a veszélye a tisztességtelen munkavállalókat megszerzésével információt az előző munkahelye és az oka az elbocsátás a potenciális munka segítségével egy hivatalos kérelmet a Munkaügyi Központ.
Így a munka eltűnéséhez könyvek jár pozitív következményekkel jár mind a munkaadók és munkavállalók, ezért szükséges, hogy végre ezt a kezdeményezést.
Nikolai Gaidai társalapítója EasyBusiness
Andrew Erashov szakértő EasyBusiness