Leader, mint egy edző - edzők akkreditált képzési program ICF, a nemzetközi szövetség edzés
minősítési program
Nemzetközi Coaching Szövetség (ICF)
„Leader mint Coach”
A program célja, hogy:
Tréning a business coaching - eljárás hatékonyságának növelése és kapacitásának a nyilvánosságra hozatal, rendkívül hatékony vezetési stílus és az emberek közötti rendszerében személyzeti menedzsment és az adminisztráció.
közönség:
A tulajdonosok és a vállalatok igazgatóinak, munkaközösségvezetők, HR igazgató, valamint a személyzet képzése és fejlesztése
- Interaktív program diák vett részt a vizsgálatban az elméleti munka meghatározott személyes és üzleti célokat és feladatokat, a tanulási technikák hatékony coaching, coaching bemutató, gyakorlati feladatok, írásbeli és szóbeli vizsgát.
- Program Formátum: attól függően, hogy a kérelmet a résztvevők
- Group programok Moszkvában és Rostov-on-Don - hosszú képzés, intenzív képzés.
- Az egyes programok - hosszú távú és intenzív képzés.
- Outreach Program Nyári Jurmala.
Külföldi partnereink:
A program kerül megrendezésre a Stockholm School of Economics Rigában.
Egy nemzetközi csoport végzi: a hivatásos fordító felkérik, hogy az orosz nyelvű közönség
Tom Hatton, PCC (UK)
Tatiana Dremlyuga, MBA (LV)
Natalia Valley, Ph.D. (RU)
Neil Scotton, ACC (UK)
Natalia Sichkareva (RU)
modul I
„Az elvek és filozófia coaching”
Ismerete az elvek és megközelítések coaching, annak hatása hatékonyságának javítása a személy. Fejlesztési és gyakorlati alkalmazása az alapvető készségek coaching.
modul II
„Kompetencia Coach”
Ismerete valamennyi kompetenciával egy profi edző megfelelő ICF (Nemzetközi Coaching Szövetség). Készségeinek fejlesztése elsajátította előtt, mastering a készségek vezető coaching beszélgetések, alkalmazására és konszolidáció a megszerzett tudást.
modul III
„A hatékony edzés technikák”
Fedezze fel és gyakorolja a leghatékonyabb, kipróbált technikák coaching. A mély tanulmány a saját problémáit. Kidolgozása a hitelességét a „self-as-edző”, amely tisztázza a hosszú távú élet és karrier célok.
IV modul
„Coaching a szervezetben. Job Coach "
Az integráció a megszerzett tudás és készségek a saját vezetési stílus. Egyéni konzultációk keretében a program. Csoportos foglalás és kérdések. Tulajdonságok és képességek fejlesztése a gyakorlatban a coaching.
A program résztvevői kapnak:
1. A tudás és a motiváció, hogy módosítsa a vezetési kultúra a szervezetben;
2. A tapasztalatok és gyakorlati alkalmazása coaching technikák az életben és a munkahelyen;
3. A döntés az élet és a munka helyzetekben;
4. Az a képesség, hogy egy elképzelés inspirálja parancsot, és az eredmények elérése;
5. Gyakorlati módszerek javítása alkalmazottak termelékenységét;
6. Közzététel kiegészítő képesség, mint a menedzser és vezetője;
7. képesség fejlesztése a leghatékonyabb stratégia, fontossági és a célok elérése érdekében;
8. Eszközök gyors és hatékony képzés és fejlesztés;
9. Motiváció, a tudatosság a létfontosságú, stratégiai és üzleti célokat és módszereket dolgoz ki azok elérésére;
10.Uverennoe birtokában készségek a szakmai üzleti coach;
11.Vozmozhnost szakmai fejlődés terén a coaching;
12.Mezhdunarodny ICF akkreditált diploma program.
tesztelés
Ez történik az ICF
Befejezését követően a nemzetközi tanúsítvány - Igazolás egy akkreditált program az International Federation of Coaching.