A program - a vezető, mint egy edző
Modern eltolódás a hatalom a tőke hatalmának tehetség fel az üzleti siker közvetlenül függ a hatékony gazdálkodás az emberi erőforrások. Ez vezetett alapvető változást a paradigma vezetés: a vezető, mint a folyamat a szervező, a vezető, mint coach tehetségek vezető edzőként (az angol „coach” - az edző.).
Magasan képzett és tájékozott személyzetet igényel vezetők létre egy alapvetően eltérő munkakörnyezet és a megközelítés alapja a bizalom, az együttműködés és személyes értelemben.
Coaching a leginkább progresszív és hatékony vezetési stílus. amely hozzáférést biztosít a vezetője ennek az új típusú emberi interakció: az interakció, amely kiváltja a fejlesztési dolgozók potenciális és alakítja át őket egy hatékony, motivált és ihletett emberek.
Program „LEADER, mint egy edző” egyedülálló lehetőséget nyújt a résztvevők számára, hogy az alapvető készségek fejlesztése a coaching stílusban.
REGISZTRÁLHAT KÉPZÉS
Fontos hírek leendő hallgatók csoport!
A program elindul részvételével az Akadémia biznesaErnst Fiatal!
Ez egy nagyszerű lehetőség a hallgatók számára a program megfelel a jelenlegi üzleti ügyek,
kezdődik a gyakorlat coaching a falak, gyönyörű üzleti közönség Sadovnicheskaya töltésen Moszkva központjában.
Két szakmai coaching ülések által hitelesített edzők európai Center for Business Coaching
a diákok kapnak a program „A Leader, mint egy edző”, mint egy ajándék!
A választás az adott programot, kapsz:
NEMZETKÖZI szakmai gyakorlat Coaching
Ez a program közösen fejlesztették ki a terület szakértői coaching egyéb országokból. A programot egy erős csapat tapasztalt és jól ismert a nemzetközi piacon a külföldi edzők 5-10 éves tapasztalattal, amelyek mindegyike saját képzése Üzlet és tartja a vezető pozíciót a képviselete a Nemzetközi Coaching Szövetség a saját országban (Egyesült Királyság, Németország, Írország, Lettország, Oroszország, stb e) A
Fotógaléria mi kérdések
coaching képzés akkreditálása megtörtént a Nemzetközi Coaching Szövetség (ICF - a legnagyobb szervezet, amely összesen több mint 17.000 szakemberek coaching 103 országban). Ez Oroszország egyetlen akkreditált program, amely megtanítja a használata coaching kizárólag az üzleti környezetben.
A rendkívüli előnye a program
Képzések Coaching
A formátum a program függ az egyéni igények résztvevők vagy szervezet.
nyissa ki a műsorrendet Oroszországban
Csoport nyitott programot hajtjuk végre formátumban intenzív képzés, azzal a lehetőséggel, külön modulokat az úton.
Csoport vállalati coaching képzés formájában tartott intenzív vagy extenzív képzés.
A program zajlik az orosz moszkvai és az egyetlen olyan program Oroszországban, amely lehetőséget ad arra, hogy tanulmányozza az angol Jurmala. A tudás megszerzése, és amelynek a gyakorlatban a coaching folyamatban idegennyelv-tanulás, a diákok egyedülálló lehetőséget, hogy gyakorolja ezt a képességet két nyelven, vagyis az élet és a szakmai előnye. Továbbá azt is megadja a lehetőséget, hogy tanulmányozza edzés külföldi szakemberek dolgoznak az orosz cégek.
Edzők különböző iskolákban
Hallgatók a program: cégtulajdonosok, vezetők és felső vezetők a vezető orosz és a külföldi cégek, feje kormányzati szervek és vállalatok, HR szakemberek, szakmai autóbuszok, üzleti tanácsadók.
Visszajelzést a program:
ANYAGOK ÉS TÁMOGATÁS
COACHING minősítőképzés
FIZETÉS kényelmes módja
A program „LEADER, mint egy edző” a diákok kapnak
a fő személyzet vezetői képességek és interakció az emberek a stílus coaching:
- gyakorlati módszerek javítása alkalmazottak termelékenységét;
- új módszerek a nem pénzügyi személyzet motiválása;
- Eszközök gyors, hatékony képzési és fejlesztési embert;
- tudás és a motiváció, hogy módosítsa a vezetési kultúra a társaság;
- ösztönzi a valódi változás az életükben és a karrier;
- motiváció és energia célzott személyi változások és a változások az üzleti;
- jelentős növekedés a kapacitás, mint a menedzser és a vezető;
- világos létfontosságú, stratégiai és üzleti célkitűzéseket;
- ICF akkreditált nemzetközi tanúsító program.
Mi lesz a vállalati felhasználásra coaching
- Termelékenységének javítása műveletek személyzet, amely magában foglalja a csökkentés projekt ciklus vagy terméket.
- Az immateriális személyzet motiváltsága.
Coaching nyújt proaktív és energetikai személyzet, amely, a vágy, hogy 100% - Coaching magában foglalja a gyorsított képzési és fejlesztési „munka”
- A kiadás a fejét az idő a végrehajtás a stratégiai feladatokat.
Motivált módszerek edzői stáb felelősséget, nincs szükség a beállításhoz - Felgyorsítása az nagy teljesítményű csapatok
- A megjelenése több konstruktív ötleteket.
Coaching és segítségével létrehozott környezet ösztönzi a kreativitást és konstruktív javaslatokat - A legjobb, ha a képességek és erőforrások az emberek.
Alkalmazás coaching felfedi számos, korábban fel nem fedezett tehetség alkalmazottak körében - Csökkentve a költségvetés a fejlesztési személyzet 50% -kal.
Vagy bejegyzéshez KÉPZÉS MOST