Ki lehet igazgatója OOO
Figyelem! Van egy régebbi változata a böngésző: Opera 10.5.
Egy elavult változatát használja a böngésző potenciálisan veszélyes és megjelenítési hibákat okozhat a helyszínen.
Felhívjuk figyelmét, hogy nem ellenőrzik a teljesítményt, és nem támogatják a helyes működését az oldalon a régebbi böngészők.
Mit kell tenni?
Akkor a saját, vagy a segítségével a rendszergazda a szervezet
ingyen letölthető és telepíthető az egyik legnépszerűbb modern böngészők:
Jó napot kívánok. Kérem, mondja meg, hogy delat.Ya dolgozik a termelés vezető mérnöke. I. és három barátom úgy döntött, hogy hozzon létre egy cég. Kilép, nem akarjuk a fő munkahelye, mint cég még mindig nem működik, és nem fog a jobb. A műszak nap a három.
kérdés:
mi 1.Mozhem lehet alapítói LLC nem égetés a fő munkahelye?
2. Meg tudjuk oldani a teremtett cég nem égetés a fő munkahelye, és hogyan kell díszíteni?
3. Lehetek igazgatója LLC, és nem, hogy lemond a fő munkahelye?
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Jó napot kívánok. Kérem, mondja meg, hogy delat.Ya dolgozik a termelés vezető mérnöke. I. és három barátom úgy döntött, hogy hozzon létre egy cég. Kilép, nem akarjuk a fő munkahelye, mint cég még mindig nem működik, és nem fog a jobb. A műszak nap a három.
kérdés:
mi 1.Mozhem lehet alapítói LLC nem égetés a fő munkahelye?
2. Meg tudjuk oldani a teremtett cég nem égetés a fő munkahelye, és hogyan kell díszíteni?
3. Lehetek igazgatója LLC, és nem, hogy lemond a fő munkahelye? 1. Igen, a kérdés szabályozza az alapja a polgári jogi, sokkal inkább, mint a munkaerő.
2. Igen, akkor, feltételei alapján egyesíti a külső alapján munkaszerződések vagy szerződések, és bizonyos esetekben a GPA.
3. Can.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Nos, hát majd meglátjuk, hogyan ispolkomovsky munkás, aki az ilyen igazolás kiállítására az igazgató, reagálni fog az érveit, látva a munkaszerződést a rendező a ráta részmunkaidő és a részmunkaidős munkát.
rendező kell vezetnie. éjjel-nappal. pont. minden más viták ebben a témában (kb összehangolás). beszélj a végrehajtó bizottság, az adó, majd néhány teszt (ha az első két kérdésre nem merül fel). nem veszi a kárörvendő, de rendkívül nehéz lesz bizonyítani a pozícióját.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Nos, hát majd meglátjuk, hogyan ispolkomovsky munkás, aki az ilyen igazolás kiállítására az igazgató, reagálni fog az érveit, látva a munkaszerződést a rendező a ráta részmunkaidő és a részmunkaidős munkát.
rendező kell vezetnie. éjjel-nappal. pont. minden más viták ebben a témában (kb összehangolás). beszélj a végrehajtó bizottság, az adó, majd néhány teszt (ha az első két kérdésre nem merül fel). nem veszi a kárörvendő, de rendkívül nehéz lesz bizonyítani a pozícióját. kérdések vannak, de vannak válaszok a számukra, és a gyakorlatban a Gut
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
A PPA előírja, hogy a rendező kell vezetnie egész nap és éjjel?
Szergej Ivanovics, és a gyakorlatban ilyen kérdésekre, és te ezek „harcoltak”?
Azt hiszem, tudok. Először rukvovoditelyu szervezet tilos. De soha nem kifejezetten, hogy lehetetlen dolgozni részmunkaidőben felügyelő. Jó gondolatok SW. Vendég: „Azt hiszem, először is rukvovoditelyu szervezet tilos azonban sehol sem kifejezetten úgy nyilatkozott, hogy nem lehet dolgozni részmunkaidőben felügyelő ....”
1. Sehol sem jelezte, az NPA, hogy a vezető kell „kezelni az egész nap”
2. By the way, a rendező nem lehet a hosszú munkaidő, azaz Akkor adja meg ezt a LNPA.
3. Valóban, a PPA nem tilos dolgozni részmunkaidőben igazgató, de van egy tilalmat a munkáját rendező valahol svomestitelstva feltételekkel.
4. Ami a regisztrációs és egyéb szervek (az engedélyek kiadását, regisztráció, stb stb), annak érdekében, hogy tilos küldeni, be kell olvassa el az adott bekezdés pontját, rész, stb specifikus NPA mit nem dolgozik rendező SVOMESTITELSTVA feltételek vonatkozásában. És ha egyszer tokogo tilalom nem az a kitartás, akkor nem lehet tagadni. Az én gyakorlatban, miután a kérdés, hogy hol és mit tilos, és nem feltűnő, rámutatva arra, hogy ha ez lehetséges, és a kihívás, kérdés munkaidő fejnek van egy pozitív megoldás.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.