Dekretniku szerződés meghosszabbítása

Figyelem! Van egy régebbi változata a böngésző: Opera 10.1.

Egy elavult változatát használja a böngésző potenciálisan veszélyes és megjelenítési hibákat okozhat a helyszínen.
Felhívjuk figyelmét, hogy nem ellenőrzik a teljesítményt, és nem támogatják a helyes működését az oldalon a régebbi böngészők.

Mit kell tenni?
Akkor a saját, vagy a segítségével a rendszergazda a szervezet
ingyen letölthető és telepíthető az egyik legnépszerűbb modern böngészők:

Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:

A szerződés már 4 éve. 1 év maradt, de a szülési szabadság később ér véget a szerződés is. Valójában a kérdés az, hogy azért, mert a törvény kimondja, hogy a tag a szerződés meghosszabbítása a nők, akik a szabadság gyermekgondozási határozzuk legalábbis addig, amíg a végén az ilyen szabadság. A rendező ragaszkodik ehhez jogértelmezés, hogy minden esetben a szerződés kiterjed a munkavállaló ki a rendeletet. De akkor a törvény megsértése esetén, amennyiben az a szerződés nem újítható 5 év után (de csak újratárgyalt).

Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:

A kérdés módon a gondolkodás. Ha megfelelően állítást. 3 evőkanál. 185 TC RB szabadságon gyermekgondozási éves korig 3 éves férfi. Ő végül érvényességi időtartama a szerződés időpontjában megállapítás, hogy ebben a vakáció. Lejárta után a szerződés, hogy mennyi nem hosszabbítják meg. Ő nem egy nő. Az elnöki rendelet a Belarusz Köztársaság a beszéd a nőkről. ))))

Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:

Értesítést küld.

Order "Támadás!" mat nem fogja elrontani.

És megadja, hogy ez működni fog, miután elhagyta a szülési szabadság (mert az alkalmazás lesz szükség, hogy meghosszabbítja a szerződést, amíg a gyermek 5 éves kor felett). Akkor könnyebb azonnal köt szerződést hosszabb ideig.

Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:

Értesítést küld.

Minden olvastam és a kérdésem elvetették.

Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:

Értesítést küld.

Order "Támadás!" mat nem fogja elrontani.

Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:

Ilyen helyzetekben jobb megkötni az új szerződést (túl az 5 éves időszak, akkor nem jön ki jól, az a szerződés meghosszabbítása 1 évre - nem is igazán illeszkednek a normák a rendelet számát 180 igénylő szerződések megújítása a dekretnitsami bizonyos napokon).
A kifejezés az új szerződés - amíg a gyermek három éves (de nem kevesebb, mint 1 év), vagy hosszabb ideig.

Akkor írja alá a szerződést, majd kiterjeszti a dop.soglasheniem minden évben. De nem több, mint négyszerese, vagyis a az összeg a szerződés + 4 = 5 dop.soglasheniya év. Ekkor egy új szerződést. Így dop.soglasheny a szerződés megújítása nem szükséges. Egy példaértékű szerződés formája előírt kiterjesztése a védjegy, amelyek közvetlenül a szerződés másolatát.

És miért nem lehet a szerződést tart több mint 4-szer. És ha a szerződés meghosszabbodik kevesebb, mint 1 év, az időzítés (kérésére a munkavállaló, az ő hozzájárulásával)? Megújításának száma nem számít!

Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:

Értesítést küld.

Chiardi, Ze-Ze, Lyubava, kösz a segítséget! Chiardi, én is így gondoltam, de a rendező nem érti. Van még két hét, hogy egy figyelmeztető jel egy szerződést hosszabbító 1 évre, és nem írta alá. Kemény, persze, megoldja a jogi kérdések a rendező, aki nem ügyvéd! Csak próbálja megmagyarázni. Köszönöm szépen!

Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:

Értesítést küld.

az út gyalog.

Válaszolni ezt a témát akkor be kell jelentkeznie, vagy nyilvántartás.

Portálok szakemberek

  • könyvelő
  • a közgazdász
  • ügyvéd

Partnereink

Szakmai képzés személyi szolgáltatás szakember, tematikus műhelyek. Tel. 209-59-59

Tudja, hogy mi a bejelentő Tracking System?

Van már automatizált a cég toborzási?

Mitől automatizálása felvételi személyesen Önnek?

Kapcsolódó cikkek