Majd a bérek emelkedése (fizetések) kulturális dolgozók 2018-ban Oroszországban
„Civilizálatlan” bérek
A bevezetése frissített díjazási rendszer ma elsődleges kérdés minden tagja a kormánynak, de meg kell érteni, hogy ez a folyamat igen időigényes, és ez fog történni sokáig. További hangsúlyt kell helyezni arra a tényre, hogy a növekedés a fizetések a kultúra alkalmazottak függ teljessége az állami költségvetés, de ma nincs „extra” a pénz, így a hatóságoknak meg kell keresni a további finanszírozási források, különben egyszerűen nem lesz képes megfelelni a pénzügyi kötelezettségeit a lakosságnak.
A probléma az volt, hogy a hatóságok korábban nem számítanak a költségek az elnöki programot, és ma ez a tény vált jelentős probléma, mert valójában teljesíteni az ígéreteket szükség, különösen előestéjén egy új elnökválasztás.
Az indexelés és jellemzői
Hívd fel ezt a nagy bérnövekedést, persze, senki sem fog, de még ő is kell örülni, mert a jelentős költségvetési hiány hatóságok megtagadják még ilyen kötelező intézkedések éves indexálás. Így kulturális dolgozók számíthatnak arra, hogy a szint a fizetések emelkednek 4-5%, így az infláció, ami maga után vonja a költségek emelkedését, az egyes termékek és szolgáltatások az országban, ők szinte láthatatlan.
Hatékony munkabérek
Megbeszélése béremelés a munkavállalók a kultúra Oroszországban a kormány legfrissebb híreket mindig figyelembe kell venni, mert a hatóságok a közelmúltban bevezetett egy új fizetési rendszer az állami alkalmazottak, amely az úgynevezett „tényleges fizetést.” Ő már bebizonyította, hogy a gyakorlatban ez akkor lehet sikeres, így az oroszok meg kell szokni, hogy annak végrehajtását, és hogy megtanulják az új szabályok.
„Hatékony fizetések” növekedésére utal bér képviselői az állami szektor tevékenysége miatt bónusz kifizetések a feje a szervezetek. Tény, hogy minden ember kap, pontosan egy ilyen fizetést szerzett, vagyis az, aki keményebben dolgozik, és már nem képes keresni.
Ez a rendszer nagy mértékben egyszerűsíti a munkát a vezetők, ha szükséges, elbocsátások vagy létszámleépítés miatt az elbocsátások is sor kerül megfelelően ezeket a szerződéseket - ha a személy nem működik, és kap csak fizetést, és a díjat a levelet nem az, akkor a tűz vezetők csak az ilyen alkalmazottak .
Más módon teljesíti az elnöki rendelet és at-legalább egy kicsit javítani pénzügyi helyzetét képviselői a kulturális szféra tevékenységi eddigi egyszerűen nincs, ezért különösen pozitív hírek ezen a területen nem várható. Kövesse a híreket ebben a kérdésben, hogy vizsgálja meg az információt, amelyet a média, valamint időszakos látogatások a hivatalos kormányzati internetes portálok, ahol a hatóságok feküdt ki minden hivatalos információ.