Hogyan, hogy sikeresen át egy interjú
Nagyon gyakran az ügyfelek fordulnak hozzám azzal a problémával való félelem interjú egy új munkát. A probléma valóban sürgős. Az interjú után - ez az első lépés a saját karrierjét. Egy fontos lépés.
Furcsa módon, ez a gondolat van a legtöbb jótékony hatással van a fejlődés ezen a félelem. Ha belegondolsz, hogy most nem lesz valami fontos, hogy fogja kezelni a sorsod, vagy karrier, akkor elindít egy remeg a hangja, a gyomra, a keze. Készül a beszéd feledésbe merült, a hangja természetellenesen ... Ismerős tünetek?
A tény az, hogy túl túlbecsülte a fontosságát egy ilyen esemény, mint egy állásinterjún, vagy nem jó a vezetékeket. Ezzel elindulna ezen az úton, akkor nagyon nehéz visszatérni. Ahhoz azonban, hogy teljesen megszabadulni a fontos a rendkívül nehéz, és nincs szükség. Végül is, ha annak fontosságát, hogy az interjúk, hogy csökken nullára, akkor egyszerűen elveszti érdeklődését a megüresedett. Amikor jött a találkozóra, hogy a munkáltató és egyértelművé tette, hogy neki, hogy ez a munka nem vagy igazán szükség, és érdekes, akkor aligha lesz képes számíthat a kölcsönös érdek.
Ideális esetben meg kell jöjjön az interjú, tudva, hogy milyen fontos a munka, de nem túlzott túlzás azt.
A szavak, egyszerűen hangzik, de ez most már az összes fel a valóság?
Azt javaslom, hogy használja modellezési eszközök szükséges készségek és feltételeket annak érdekében, hogy sikeresen át egy interjú. Vegyük a következő elemeket a szimuláció:
-a környezetre való reakció,
-belső képek maguk.
a környezetre a reakció. Az egyik fő érintett reakciók szükségesek a sikeres interjú lesz egy érzelmi reakció őszinte érdeklődést ismeretlen környezetben. Itt találja magát egy izgalmas új kontextusban, ahol találkozik az új érdekes embereket. Együtt a választól elkezdted vár valami pozitív és hasznos, hogy hozza ezen a találkozón.
Viselkedési készségeket. Itt a fő készség a készség összhangot. azaz az Ön non-verbális elemek, vagy ahogy mondod, közvetlenül a tartalmát, hogy miről beszél, ez az, amit mondanak. Ezen kívül meg kell szem előtt tartani a kamatot a reakció, ami szintén része nonverbális metamessage. közölje partnerek.
Államban. Ez már elhangzott az állam az érdeklődés és várakozás a pozitív eredményt a találkozó. A nagyobb mértékben adja meg ezeket az államokat, annál könnyebb kommunikálni, beszélni magukat, és válaszoljon a kérdésekre. E két feltételnek kell hozzá a másik. A képzés során a nyilvános beszéd egy ilyen gyakorlat az úgynevezett „kérdést az elnök.” Jelentése, hogy az egyik fél viselkedik, mint egy elnökjelölt, és választ a különböző trükkös a közönség kérdéseire, kezdve a „Igaz, hogy ...”. Ennek legfőbb feltétele - mindig meg kell válaszolni a kérdésre, hogy „Igen, ez igaz ...”, és hozzá az érveket az a kérdés pozitív színben a maguk számára. Annak ellenére, hogy a bolondozás gyakorlat, alkot egy nagyon fontos feltétele - a bizalom és a belső mag. kész megmenteni arc minden kiszámíthatatlan helyzetet.
Ítéletek. A mi hinni lehet, hogy könnyen és természetesen át egy interjú? Ebben az interjúban - egyfajta „játék”. És hogy a játék ebben a játékban lehetetlen. Bármi legyen is az a találkozó eredményéről - akkor csinál belőle olyan tapasztalat, hogy vagy a leckét, vagy csak valami hasznos vagy fontos fordulópont. Ez a megközelítés, hogy az interjú csak sikeres abban, hogy megbirkózzanak a túlzott jelentőséget. Egyelőre ez csak egy játék, amelynek kimenetele számos tényezőtől függ, amelyeket előre megadni lehetetlen.
Belső képek magukat. Ez utóbbi elem modellezés, integrálva az összes korábbi. Mi az a kép, akkor a legjobban tükrözik a meggyőződés, hogy az interjú - ez csak egy játék? Hogyan fogja keresni, míg az érdeke az állami és elvárásait pozitív kimenetele a találkozó? Milyen jellemzői a kép egyértelműen meghatározza a jelenléte a kongruencia minden mondat? És milyen képet fog egyezni az állam a belső tengely és a bizalom?
Összefoglaló. Ez az öt elem segítségével szimulálni a bizalmat az interjú során. Akkor felejtsd el a félelmet, mert a kapcsolót valami másra sokkal érdekesebb. Sőt, ha ismersz valakit, aki már rendelkezik a szükséges tulajdonságokkal a sikeres interjú, akkor szimulálni tudását szerint a rendszer az öt elem: reakció környezet, viselkedési készségek, kísérleti körülmények között, a tényleges hiedelmek és önkép.
Mindez azonban nem szünteti meg a többi „nem-pszichológiai” szempontok az interjú kapcsolatos egyértelmű folytatódik, írás és önképzés szöveget, gondolkodás, választ összetett kérdéseket.
Vostruhov Dmitri,
pszichológus, pszichoterapeuta NLPt jóléti tanácsadó