Cseréje a gyengélkedő tanár
Pedagógus dolgozik egy csoport gyerekekkel Segélyszervezet, munkaszerződés alapján, meghatározott 25 órát hetente a bér arány.
Menetrend a következő:
1 változás 8,00-13,00
2. változás 13.00-18.00
Üzemmód-csoport 10 óra.
A második csoportban dolgoznak műszakban gondozó, egyikük szerződtetett fizetett munka nevelő és helyettesítése gyengélkedő gondozó, ebben a helyzetben a munkáltató fizeti az 1. műszak 5 óra fő munka, és az arány 0,5 másodperc sebességgel (2.5chasa) motiváló, úgy, hogy nem tudja fizetni a teljes árat (5 óra), 2 műszakos szerint a munkáltató, ez sérti a munkaerő kodekca feldolgozó óra hetente.
De ha fizetni, amelynek mértéke a 0,5 aránya gondozó kell működnie 2,5 óra, ez egy 13.00do 15.30 és elhagyják a munkahelyen, a 15,30-18,00 felajánlotta, hogy egy másik tanár.
A gondozók más csoportok, amelyek korábban már dolgozott az első műszak és 13.00, szeretnének bejutni 15.30 helyére nem.
Lehet egy pedagógus dolgozik a csoportban a gyerekekkel, annak érdekében, hogy a termelés szükségessége (betegség a második tanár), egy extra munkát kell fizetni 2 műszak, amelynek mértéke a bérek?
Így a munkáltatónak joga van köt a munkavállaló munkaszerződés két kombinációban.
Ezen túlmenően felhívjuk a figyelmet arra a tényre, hogy a rendelkezések az eljárást, és az összeg további kifizetéseket a munkavállaló a csere egy ideiglenesen távol alkalmazottja kell tartani a helyi törvény az oktatási intézmények a bérek a munkavállalók.