Boombate - véleménye a munkáltató az alkalmazottak
bOombate - a személyes útmutató a világrekordot a kedvezmények és akciók a legkedvezőbb. Ez egy egyedülálló lehetőség, hogy vásárolni híres márkájú termékek és a szolgáltatásokat igénybe népszerű helyszínek széles skáláját - éttermek és szórakoztató központok szépségszalonok és oktatási szervezetek, a megtakarítás akár 90% -a rendes ár.
Minden nap a helyszínen megjelent több tucat új részvények kizárólag a városban. Minden kupon jogosító kedvezmények, ajándékok és jutalmak - ingyen. Csak akkor kell fizetnie, amikor megkapja a végső szolgáltatást vagy terméket, figyelembe véve az adott kedvezmény. Tekintettel arra, hogy az átlagos kampány tart körülbelül egy hónap, bármikor az Ön rendelkezésére áll egy hatalmas adatbázis akciók.
Emellett bOombate - ez is informatív és szórakoztató erőforrás. Mi nem csak megy, hogy a legkedvezőbb lehetőséget, de általában beszélni azokat a termékeket, amelyek már bevezették. Követjük a legújabb trendeket, őszintén rámutatnak nemcsak az előnyöket, hanem a hiányosságok bizonyos áruk vagy szolgáltatások, segít kezelni a széles körű, válassza ki, mit szeretne az Ön számára.
Miért van egy ilyen magas árak? Partnereink kell az új ügyfelek, és mi viszont lehet csatlakoztatni őket a célközönség, és biztosítják marketing szakértelem. Nyugaton már régóta ismert, jól bevált, elterjedt gyakorlat. Oroszországban bOombate volt az első, hogy ingyenes kuponokat. Az első - de a szélesebb értelemben vett - maradunk most.
Vélemények a Boombate (20)
Előnyök:
Volt egy jó vezető, akiben hiszek, de távozása után (elbocsátás), elveszett a vágy, hogy működik.
hátránya:
Az a tény, hogy nem fizet, s / n át elbocsátás - az igazság. Még teljesen kifizetett bér - 10000 kéznél adott, (a fizetés 15), nem beszélve a bevétel% -ában. Dolgoztam 3 hónapig. Novosibirsk irodában. És végül a legtöbb „korrupt” hónap (a végén a hónapban volt 2-szer több értékesítési és hosszú távú intézkedéseket, mint az első kettő, mint a hasonló szívott start) is úgy döntött, hogy vegyenek részt egy több okból is: felkap a légkörbe (a változás a vezetés, nem barátságos személyzet folyamatos feldolgozás hőmérsékleti körülmények között az ügyfelek :. forró zsidók jég kezdők elhelyezhet igazolás várható dolgozik a cég, hogy az ügyfelek, a cég fiatal, senki sem hallott, senki sem tudja, a félelem „kuponchatymi” hogyan szeretnél) nem off.!. tervezés hiánya, néhány pszichológiai támogatás hiánya. bármilyen egyáltalán bónuszokat (vacsorák, autóbeálló - a találkozó egy ügyfél a saját költségén, és így tovább), a veszteség a hit és az érzés, hogy ez „saját”, így a magas szintű idegi feszültség, a stressz (distressz)), I egyszerűen nem látta tovább marad a cég.
Az értékesítés nem sok vágy és türelem jobb voobsche nem működik.
Ez a munka - acél figurák a kitartás és az erő + ha szerencséd van egy jó útmutató.
Előnyök:
jó munkát szorgalmas emberek. Ha nem próbálja meg, akkor jó pénzt. Városi ember nem csalnak. Nagyon sok függ a partnerek maguk és környezetük. lesz szar körülmények között, a művelet nem poydet..Poslushaet manedzhera neki, és úgy tett, ahogy tanácsolta, kapsz jó pénzt.
hátránya:
shtrafiki ha későn)
hátránya:
Ti annyira vicces, chesslovo valószínűleg fej meg egy feladatot, hogy minden a legnagyobb dedikált személyzet írási véleménye, egy nap, ugyanabban az időben, másodpercben, egy script, hogy írok?)))) Nos, ez nyilvánvaló, nevetés) Várjuk Moszkva alkalmazottak tömeges dicséret az irányt a cég)) nézd)
Előnyök:
Ismétlődő felülvizsgálat másik oldalon a munka
Szia, régen akartam írni a véleményét, de az idő nem volt elég.
Mielőtt azonos leolvasási véleménye, volt néhány vegyes érzés valamit. Egyrészt a feje az egy dolog, a másik vélemény a benyomást tett másként.
De én tettem, ahogy maradt intuíció.
Most, konstruktív (néhány tény)
A legtöbb vezetők itt dolgozni és a munka soha el semmit. De sok közülük egy kellően magas fizetést 80-120000.
3.) Tipo ideges helyzet
Mutassa 1 értékesítési iroda, amely ha nincs eladási laytovaya helyzetet és értékesítési vezetők füst bambusz, miközben bevételt 100.000 havonta, és a cég virágzik és szagok.
hátránya:
4) Partners bumbeyta állítólag nem fizet
Ez a kedvenc időszakom) Vegyük például éttermek
Vannak olyan régi Dax étterem a Moszkva központjában, ahol 50% -os kedvezmény a rend 1200 rubel.
És van egy étterem Butovo, melynek címe „Mi Rafik”, ahol kap egy sajttál, mint egy ajándék, ha hagyjuk egy fillért is.
Hol fogsz menni?
És most, hogy a fő
Ha a kezelő nem tudja megmagyarázni, hogy a partner, hogy a kereset nem működik, és ilyen körülmények között jobb, hogy ne tegye, de partner is ragaszkodott. Aztán egy ilyen menedzser rendszerint az a pénz, a partner, és várakozással tekint az orosz lehet, de általában nem fizet egy partner, és elkezd csörögni a menedzser. A menedzser helyett mi lenne megoldani a problémát, és hogyan járulhat hozzá a partner beleolvad a bokrok. Végén - 2 hónap, rájön, hogy megnyeri a bázis 0. ő nem osztja az ő kis bónuszokat - az élet szar. És mit csinál?
Itt van, és írjon véleménye van -, hogy minden n ***** s az általam Dartanyan.
Guys - megy tanulni, hogy megfelelően üzleti tevékenységet folytasson.
És akkor már a partnerek fizeti ki, és akkor általában keresnek.
Itt is, talán megáll) Az első hónapban, a második és a harmadik), akkor lehet hogy 50 hívás egy nap. Miért?
mert bumbeyt Moszkva, szinte senki sem ismer, mint egy fiatal társaság - 4 év. Piac kuponok is alapvetően fiatal.
Szóval mit minden rendű és rangú kifejti, hogy meg kell adni őrült kedvezményt és fizeti meg a kiküldetés)
Keményen dolgozni. különösen, ha figyelembe vesszük, hogy ez nem az a terv végrehajtása és annak végrehajtása (akkor is, ha pár ezer) tér el 2-szer a bónusz. Ez azért van, mert akkor kap 13% -a bér, és kapsz fizetést és 7% - a témája a mi ideges.
És most egy kicsit a személyes tapasztalat.
1.) Az első kampány én meg a 4. napon a munka.
2.) A fizetésem a 4. hónap munka bumbeyte 80 000 rubelt.
Köszönöm mindenkinek a figyelmet) Amikor már az interjú, tudok átvinni szia) ülök közvetlenül a terem,
tiszteletben tartása mellett Mr. X