A valóságban a probléma a szociológia, mint lehetséges társadalmi csoport, antropológia

Vannak gyakorlati csoportban? Igen, természetesen. Az mindegy, hogy a határokat a határokat a legismertebb épített „csoportok papíron” a tudományos közösség, mint az „értelmiség”, „munkásosztály”, „középosztály”, „alsó osztály”? Határozottan nem. Gyakorlati csoport nevében eljáró „új orosz” vagy a „dolgozók” állnak, mint általában, nem egy ilyen kit képviselnek, de a szakmai politikai és szimbolikus ábrázolás.

Így a szükséges és elégséges feltételei annak lehetőségét termelés / szaporodás helyzeti gyakorlatok: Először is, a tényleges konszolidációs (ez számos formát ölthet - jogi és erkölcsi) az ügynökök teszik ki a csoportot, egy bizonyos sor tárgyiasult erőforrások (tőke) mindenféle ható ebben az összefüggésben a termelési eszközök; Másodszor, a „kötő” (amelyeket többszörös különböző szinteken .. internalizációját, szocializáció, oktatás, javaslat, stb), hogy néhány ilyen szerek habitus (érteni szerinti P.Bourdieu mint stabil rendszer egyike által hordozott hatályú egyéb praktikus áramkörök vagy elhelyezése, amely elvégzi a generáló funkció alapján gyakorlat) és életmód [20, p. 191-192].

A „hagyományos” szociológiai tudat „nómenklatúra” jár elsősorban a funkcionáriusok, akik tartottak egy bizonyos sor vezetői pozíciókat a szovjet pártállami rendszer, a post, hogy ez a rendszer ruházta kezelésének felelősségét bizonyos erőforrásokat a társadalom, legyen az erőforrások az anyag (állami tulajdon) kulturális (tudományos ismeretek, a művészet és a termelési eszközök és forgalmazás, stb ...) vagy szimbolikus (a különböző hivatalos nevezési - a cím, dip Ohm, igazolások, stb) karaktert. Nómenklatúra - tehát nem egy gyűjtemény az emberek, hanem egy sor helyzetben, felruházva bizonyos kormányzati hatóság, míg az emberek ezekben a pozíciókban változhat.

A kisebb mennyiségű tőke megbízók van, annál több független proxy. Feature delegáció „a munkások és parasztok” az volt, hogy azért, mert a nélkülözés mindenféle tőke, a átruházta hatáskörét, magában foglalja a teljes elutasítás, hogy részt vegyenek a (anyagi és szimbolikus) bevétel adómentes alkalmazottak (nómenklatúra), ez volt az egyetlen lehetőség, hogy kifejezzék magam valahogy kifejezni érdekeiket „saját” proxy. Hiánya megbízók szükséges források saját termelés a politikai gyakorlat, felhatalmazza a megbízottak tökéletes cselekvési szabadságot, amit kihasználta az alatt a „kollektivizálás”, „iparosítás”, és így tovább. N.

Így a készülék, egyrészt, az egész szovjet történelem próbálják irányítani a készítmény megbízók, megelőzésére tömeges beáramlása a párt hordozók nagy politikai és kulturális tőke (tiszta párt és „munkaterületek”, az elnyomás, a régi káderek, felhalmozott jelentős személyes politikai tőke kvótákat a felvételi a párt), és a másik - általa felhatalmazott hatóság több mint egy „zseniális középszerűség”, vagyis a szerek, amelyek nem rendelkeznek jelentős személyes (nem ruházza át a készüléken) .. iticheskim és kulturális tőke.

Reprodukáló berendezés abban a formában, amelyben létezett a 30-as - 40-es, ez csak úgy volt lehetséges, azzal a feltétellel alacsony politikai és kulturális szintje a megbízók és a készülék eltávolítása a soraiban a személyzet, aki támogatja azon kívül. Az elfojtás objektíven javítja a kezelhetőséget berendezés fenntartja a folyamatos feszültséget biztosít. De mint ellenőrzési módszer és a szaporodás volt lehetséges, csak alacsony szinten az oktatás és képzés, mind a berendezés és a párt egészének, mivel ez a kulturális tőke deficit proxy proxy rendelni helyükön hatalmas és ellenőrizetlen hatáskörét vagyonkezelők.

Az elején a „peresztrojka” karakter felhatalmazás jelentősen megváltozott annak a ténynek köszönhető, hogy jelentősen nőtt az oktatás színvonala, mint megbízók és megbízottak. A párt már nem kizárólagos tulajdonosa a politikai és a kulturális tőke, akkor szó szerint „a semmiből” megteremti a mentesített alkalmazottak segítségével fél oktatás.

Javasoljuk, hogy megkülönböztesse a következő formákban bürokratikus tőke.

• Tárgyiasult. forrás áll a bürokrata elfoglaló adott bejegyzést t. e. vállalkozások, intézmények, anyagi és pénzügyi források, az ellenőrzési és irányítási funkcionárius.
  
• Intézményesített. címek, díjak, pozíció (a választott pozíciót a párt, a kormány és a szakszervezetek struktúrák különböző szinteken, a címe a Szocialista Munka Hőse, és így tovább. d.).
  
• Elfogadnak. szakértelem, tapasztalat, szakismereteket, diszpozíciók kapcsolatos vezetői munka, hatalom és befolyás hivatalos nyomtatványok, valamint gyakorlati rendszerek, speciális technikák és készségek, viselkedése és a ruha.
  

Egy másik fontos szempont a tevékenységét a korábbi bürokraták, hogy ők mindent megtesznek, hogy hozzon létre egy új vállalkozói egyesületek és szervek saját szabályozás, etika, az erkölcs, és így tovább. N. Más szavakkal, ez arról szól, a nagyon szervek, ahol a felhatalmazáson alapuló és megbízottak „láthatatlan” vállalkozók képesek lesznek, hogy élettel a megszűnt csoport mechanizmuson keresztül a reprezentáció és a kialakulását ötleteket.