A hatóság a katonai parancsnok
Annak érdekében, hogy a diákok a marxista-leninista elmélet
Kandidátusa Történelmi tudományok
PhD
Épület egy törvényt a szocialista állam azt szervesen kapcsolódik a radikális átszervezésére minden területén a társadalom. Ez a folyamat természetesen követelte minőségileg új „emberi anyag”, jelentős változás a gondolkodás a keret, mind a szovjet nép, a hadsereg és a haditengerészet.
A széles körű követelményeket a személyzet különleges helyet foglalnak el és erkölcsi alapelvek. Fél kezdeményező peresztrojka azonosította a legfontosabb követelmények magas erkölcsiség személyzet, különösen a vezetők a különböző szinteken. A megkülönböztető tulajdonságok - ideológiai ellenállás, nagy jogi kultúra, a kompetencia, szilárd erkölcsi ítéletek, és az állandó kell kommunikálni a tömegek. Ez teljes mértékben vonatkozik a katonai személyzet.
Követelmények alapján a törvények és rendeletek. Parancs és ellenőrzés vezetési stílus rendszert hozott létre a kapcsolatok, amelyekben kevés erkölcsi Sholay. Hirdette az erkölcsi értékeket - az igazságosság, a figyelmet az ember - volt a holtpont képernyőt, akik a rossz lelkiismeret „Mivel a lényege ennek a rendszernek szükségszerűen következik szinte babonás vallásgyakorlat a” zseni „head Ez természetes következménye, közvetlenül függ az eredmény .. alá nem csak az eredmények a saját munkáját, de a javára a fő, saját büntető vagy aki kegyelmet.
Az ország virágzott kultusz pozíciókat, címek, a vak imádata a főnök. A tudat inculcated az elképzelést, hogy a vezető mindig jobb, ez intelligensebb és szavait nem tárgyalhatók. Meg kell szigorúan be kell tartania, t. E. venni, mint egy útmutató a cselekvésre.
Először is, továbbra is él a gyakorlatban a rendszer állapotának értékelése a katonai fegyelem egységeinek a jogsértések száma rögzítésre. Egyedi parancsnokok és politikai oktatók megy elrejteni megsértése nézi, mert tudják, hogy az integritás fordulhatnak hozzájuk a késedelmes odaítélése a következő rangsorban, promóció és még felmentésére.
Ez normális, ha a demokratikus intézmények nem jogosultak a végső döntés, még azokra a kérdésekre, amelyek létrehozták őket? Ők csak „alkalmazni”, „kérni” a parancsnok (vezető), és ő a „jó” egyszerűen nem értenek egyet a döntéseket. De ez a csupasz beadást, az olvasó azt fogja mondani. És ő lesz a jobb, mert az egység a parancs azt jelenti, nemcsak jogokat, hanem felelősséget a parancsnok kapcsolatban a kollektív működését a demokratikus intézményrendszer.
Végül, nem kevésbé fontos feladata -, hogy szüntessék meg az élet a hadsereg és a haditengerészet ilyen csúnya jelenségek, mint a protekcionizmus. Mindenki egyetért azzal, hogy az elmúlt kell végződnie gyorsan ezzel a visszaesést. De ez lehet tenni? Merre láthatók itt? Létrehozása új demokratikus intézmények - állandó tanúsító bizottság tiszti ülésein. De a hatékonyság még mindig nagyon alacsony. A fő ok (és beszéltünk róla már) - a saját marginalizált helyzetben. Ezek és más intézmények demokratikus hadsereg elrendelte, hogy növelje a szerepe a kiválasztási, képzéseket és az elhelyezést káderek. Annak érdekében, hogy a párt és a YCL jellemzői voltak valós és gondosan mérlegelni minden esetben a személyzet és így tovább. D.