Távoli munka, hogyan kell megszervezni az otthoni iroda
Távmunka: hogyan kell megszervezni egy otthoni iroda
Miért lehet és kell dolgozni otthon
Az ok, amiért érdemes megfontolni néhány a távmunka. Marketing igazgatója a cég „Telphin” Evgeny Cvetkovot megállapítja a válság, amikor a munkáltatók és a munkavállalók igyekeznek minimalizálni a költségeket, és a költségek csökkentése, a távmunka egyre népszerűbb a foglalkoztatási forma.
„Ha a személyzet a távoli munkavégzés, a vállalatok nem kell bérelni egy iroda, vásárlás bútorok és irodai berendezések, felszerelni munkahelyeket. Másrészt, jelentős megtakarítás érhető el, és a személyzet, miközben minimálisra csökkenti a szállítási költségeket és a kiadások az élelmiszer, „- mondta a szakértő.
Home office - kell-ma, és ez nem függ attól, hogy a távmunka, vagy az irodában - bízik abban, belsőépítész Irina Fefelova.
Hozzon létre egy munkakörnyezet
Marketing igazgató Telphin
Minőségileg és időben feladatok elvégzéséhez szükséges, hogy megfelelően szervezni a saját munkahelyen. Előfeltétele az internet-hozzáférést. Ugyanilyen fontos, hogy a számítógép vagy más mobileszköz távoli kommunikációs munkatársaival és ügyfeleivel.
CEO Darenta
És az irodában és otthon is fontos az első helyen a sorrendben. Kényelmes körülmények - ez személyes: az egyik létrehoz egy működő hangulat hegy papírokat az asztalra, a másik - a hiánya felesleges elemeket.
Új középpontjában lágy zene és a hiányzó többi ember. 3dorovo átirányíthatja egy kisgyerek, de néhány dolgozó anyák - ez elkerülhetetlen. Ebben az esetben meg kell tanulni, hogyan ellenőrzi és kisgyermek, és a munkát.
Különböző eszközök és tartozékok hogy segítsen szimulálni az otthoni irodai környezetben, mint a szigorú világítás, flipchart, alátétek, tálcák, papír és fényképezés személyzet a keretben. A kísértések sújtják távmunkások, segít megszabadulni a könyvet önszerveződés és a motiváció.
Az egész cég sikeresen működik távolról otthonról tizennyolc hónapig. Az eredmény nem rosszabb, mint akkor volt, amikor dolgoztunk az irodában.
CEO Git Sky
Koncentrálni, és olyan gazdasági környezet kialakítása otthon segített asztali, dokumentumok, a billentyűzet és a monitor. Dolgoztam ki a maguk számára a legoptimálisabb menetrend, amely nem csak munka, hanem kikapcsolódás, sport, szocializációs család.
Tippek a térrendezés és gondolatok
Munkahelyi távoli alkalmazottja lehet másképp szervezi, minden attól függ, személyes preferenciák és a tevékenység típusát.
Az alapvető szabály az összes - a munkahelyen ne legyen demotivators: magazinok, könyvek, képregények, tányérok édesség. Azt tanácsolom szabadúszók beállítani a munkaidő és a kávészünetet, hogy menjen a konyhába, és nem az, hogy a tea party az asztalán.
Ha van egy határidő, akkor is kapcsolja ki az útválasztót (ha nincs rá szükség a munka), és így nem zavarják a szociális hálózati és számítógépes játékok.
Hozzon létre egy üzleti hangulat a ház segít a látható vonal között működik, és ülősarokkal. Lehet, hogy egy képernyő nehéz szövet, rack, különválasztva a desktop a többi a nappaliban. Ön is létrehozhat rendezési világos: Állítsa asztali lámpák, alkalmas irodai stílus, fel a polcra irodaszerek, mappák, szekrények, tegye előtt egy asztali naptár vagy mágneses tábla, így folyamatosan a térképet a tevékenységét a szemed előtt.
Megszervezni egy gyümölcsöző nap, akkor kell egy szabadúszó, hogy nem a tervezés. Fesse ütemezése a héten, az elején, hogy összpontosítson a legfontosabb kérdések, majd lépjen a kevésbé sürgős.
Egy szabadúszó, ahogy az a sok kísértések - nagy a kockázata, hogy felébredjen után az ütemezett időpontban, egy kicsit a szokásosnál hosszabb ideig ágyban még egy órát ülni a társadalmi hálózatok és aztán megy a boltba egy finom étel, és nézni a kedvenc TV-sorozat.
Csak egy kiút - a vonat akaraterő, és a megfelelő eszközök, például a Pomodoro technika. A lényeg az, hogy bekapcsolja az időzítőt, és keményen dolgozni, amíg bizsereg. Ezután egy öt perces szünetet, és a második megközelítés a munka. Magam alkalmazza ezt a technikát, és azt lehet mondani, hogy ez növeli a hatékonyságot a szakmai többször.