kép a szervezet
Típusai tervezni iroda
Íróasztal típus
Ez a hagyományos áramköri terű iroda, amely légkörét teremti meg a magánélet és a nyugalom. Ilyen körülmények között gyakorlatilag lehetetlen végrehajtani a csapatmunka, alkalmazottak közötti kommunikáció nehéz, és nem hatékony helykihasználás. Ez a térbeli oldat alkalmas cégek, osztott osztályok, amely egy kis számú ember. Üzenet korlátozódik közöttük - a szigetelés sokkal fontosabb. Bár általában ezt a módszert a szervezet a távolodik a múltban azonban létezik, és létezni fog folyamatokat igénylő ilyen mértékű magánélet.
Kétféle szekrény típusú irodák. Az első típusba szoba egy vagy két ember. Jellemzőjük a maximális diszkréciót, egyértelmű térbeli szerveződés, a képtelenség, hogy csapatban dolgozni, és a rugalmasság hiánya. A második típusba irodák, amely egy nagy négyzet szobában, amelynek célja, hogy maradjon velük három vagy több ember. Tehát van egy bizonyos szellem a kollektivizmus, amely azonban csak egy kis csoport. Ugyanakkor nem lehet probléma a kapcsolatokat más részlegek a cég.
Az ilyen típusú hivatal alkalmas leginkább a gyorsan növekvő és nagyvállalatok, ahol a legtöbb munkavállaló ugyanabban a szobában, elválasztva, bútorok.
Ez a rendszer volt az eredménye a magas irodabérleti költségek és a gyakori újratervezés. Ezek helyiségek népszerűek voltak az 1980-as, mielőtt a széles körű használata a személyi számítógépek. egyterű magas csapatszellem, a magánszféra hiánya, a rugalmasságot, a terv és dinamikus benyomást. De ugyanakkor hátrányai is vannak, például a rossz hang- és vizuális szigetelés munkahelyeket.
A különféle nyílt tér a csoport irodájában, ahol a teljes által kettéosztott tér alacsony válaszfalak külön területekre. Intenzív kommunikáció csak akkor lehetséges egy kisebb csoportok, és az információcsere egy általános területen. Az irodában egy olyan életteret használják maximális hatékonyságot és rugalmasságot, növelve a tartozás érzését a kollektív. Hátrányuk, még hiányzik a hangszigetelés.
Egyéni és csoportos szoba elválasztva, a központi átlátszó kijelölt területek nyilvános használatra. Így mérsékelte az ellentmondás a vágy, hogy koncentrálni, valamint a szükséges kommunikációt. Ez a tervezés munkahely hozzájárul a kollektivizmus, biztosítja a jó rugalmasság és a hőszigetelés munkahelyek, kifejezi a dinamizmus és az egyértelműség érdekében a területi szervezet. Ma ez a legígéretesebb forma iroda szervezet, amely a szigetelés munkahelyek, és ugyanakkor lehetővé teszi, hogy fenntartsák a kommunikáció a csapaton belül.
Fő lehetséges megoldás - iroda zárva folyosó típusú, egyetlen közös tér és egy kombinált irodában.