A fényképek a szervezet és módjait annak népszerűsítését
1. valós kép. A gyűjtemény benyomások a nyilvánosság számára hozzáférhetővé a szervezet vagy magánszemély. Ebből a szempontból a valós kép minden. Gyakorlati munka PR (mellette egy adott szervezet vagy személy) kezdődik egy tanulmányt a valós képet.
2. tükrözött kép. Ez egy bizonyos jellemzőinek, egy bizonyos képet a cég vagy magánszemély. meglévő fejében a tulajdonosok vagy a vezető (ahogy a szervezet vezetése az ő képe a cég, vagy milyen módon látja a képet, mint egy politikus).
3. Keresek képet. Úgy tervezték, manipulált - kívánt - a kép egy szervezet vagy magánszemély, amely a termék a szakmai fejlődés. SB technológiák lehetővé teszik, hogy hozzon létre és elősegíti a kívánt képet.
Fontos szem előtt tartani, hogy csak tanulmányozása után a valós és a tükör képek, elkezdhetjük építeni a szükséges.
Így a kép - nem egy sztereotípia, ez nem statikus (dinamikus rugalmas módon.). Ez egy speciális „információ”, az ötlet az egyesülési eljárás (a kép egyáltalán nehéz közvetíteni alap közvetlen információ).
A munka a kép - ez mindig a munka terén pozitív jellemzőit. Mi csak kezelni őket. Rajz egy képet, nem tudunk segíteni túlzás néhány pozitív characteristics-, hogy a kép már kiderült. Fontos, hogy a képesség, hogy a világot és az alkatrészek a „rózsaszín szemüveg”.
De a szakmai munka során. a jellemzők (hozzáadott érték) alapján kell ingatlanok. Vannak miatt a tulajdonságok a termékek, a szolgáltatások (ha egy cég), az igazi tulajdonságai a személy (ha egy politikus). Ha megyünk tiszta idealizációt elítéljük ügyfelünk nem.
Az egyik technika predpolagaettri szakaszban a munka.
1. Határozza meg a szervezetek száma, mint például az, amelyre dolgozunk. Mik a pozitív tulajdonságok a leggyakoribb számos szervezet?
2. Melyek a pozitív tulajdonságait kiadás mi érdekli a szervezet ezt a sorozatot?
3. keresési jellemzőit. hogy bennünket érdekel a szervezet egyedi. Ez egyedülálló, egy olyan fajta.
A következő feladat - fejlesztési projekt támogatása a képet a szervezet. Ehhez rendesen, el kell döntenünk, hogy a „közvélemény” - prosegmentirovat külső környezet (lásd a téma №3 „A környezet szervezet.”).
Két tényezők alakítják a közvéleményt a cég vagy a politika: ismeretek és tapasztalatok velük.
Miután a tanulmány eredményei a valós kép, kiderül: hogy ő tudja, és nem tudni, hogy a fogyasztó, a partner a szervezet. Határozza meg a program „oktatás”, vagy a szervezet az információk, figyelembe véve a külső környezeti szegmensek.
arculatépítésre rendszer a következő elemeket tartalmazza:
-arculat (szolgáltatási védjegy vagy védjegy, logó, szín, szlogen)
-különleges értékesítés (sailes Promoushn)
-működni a személyzetet.
Tervezze meg a munka elősegítésére a kép csak egy évre. Az alapítvány lehet megállapítani elve szegmentáció a környezet, hogy a tervek dolgozni célközönséghez. Tudod, hogy egy munkatervet a javasolt rendszer fenti (blokkokban arculatépítésre).
1. A fejlesztési és szabadalmaztatása arculat igényel jelentős pénzügyi költségeket. Csak meg kell dolgozni egy profi tervező.
2. Fontos, hogy tisztában legyenek az érzelmi hatást. Humor, költészet egyfajta érzelem.