Eredmények elérése kezdőknek
Hogyan rendezni a gondolataimat megadása célok fókuszban részletek
Mivel kevesebb gond és több arra, hogy ne zavarja magát
H eorganizovannost, elszalasztott lehetőségek, teljesítetlen találkozó, krónikus lassúság, érzés posto-
yannoy torlódás - nem minden tünet ugyanazon betegség, amelynek neve - a koncentráció hiánya és a fegyelem. Itt van, amit azt javaslom ebben a helyzetben: akkor meg fogja vizsgálni a gondolatait. Mondd magadnak reggel: „Ma már, hogy tíz hívások és tartsa három találkozót” - nem jelenti azt, hogy elég szervezett. Csak akkor, ha közvetlenül az összes energiát, hogy végezzen olyan terv, akkor dicséretet érdemel a koncentráció és az elkötelezettség.
Megszoktuk, hogy a sztereotípiák, hogy néha egyszerűen csodálatos. Hogy az emberek miért szenvedélyesek szakma illessze ilyen címkék a „szétszórt”, „őrült”, és a szervezett - „unalmas” vagy „fontoskodó”? Ez képtelenség!
Az eredmények eléréséhez nem függ attól, hogy a jobb vagy bal agyfélteke fejlettebbek. Tény, hogy a leghíresebb művészek nagyon szervezett. Megértették, hogy a siker érdekében szüksége van a kemény munka magát.
Amellett, hogy támogatja a sportolók, cégünk is tanácsolja jól ismert zenészek, művészek és írók, mint például Isaac Perlman, José Carreras, Kiri Te Kanaua, Pat Conroy. Meglepő, hogy az emberek a művészet több szervezett, mint az azonos sportoló vagy modell szerint. Kiri Te Kanaua szoprán világhírű és rendkívül fegyelmezett nő készül koncertek, figyelembe véve a legapróbb részletekre is. Számára nincs részlet, nem méltó a figyelmet. Mint az egyik legkreatívabb egyénisége, ő egy modell a fegyelem és odaadás.
Az első lépés a önszerveződés kell megjelenítését egy adott célra. Hol szeretne elérni? Milyen eredményeket akarsz elérni? Akkor már látni a cél? Ha nem tud válaszolni ezekre a kérdésekre, akkor kell használni a képzelet és világosan bemutatunk néhány konkrét célokat.
egyedinek és részletes; legyen az illetékességi területén;
megfelelő képességekkel; tenni az, hogy a nap folyamán.
Mindig azt mondta, hogy mindaddig, amíg tárolja a cél a papír, akkor marad a fantázia, és soha nem fogja elérni a valódi célja.
A NASA egy nagyszerű példája a pontos és pontatlan célok és az elért feléjük. Az 1960-as, Kennedy elnök bejelentette a meglehetősen sajátos célja NASA: „Küldj egy embert a holdra előtt az évtized vége és vissza neki biztonságosan a Föld”, ami történt a segítségével több ezer tudós és mérnök dolgozik a projekten.
Miután a célok vannak írva - az idő elmúlt, és van, hogy cselekedjen. Már csak két módja van: siker vagy kudarc.
Éppen azért, mert a meghatározása és leírása célok annyira fontos, meg kell adni neki elég időt. Minél pontosabb a cél, annál nagyobb az esélye, hogy lesz képes az önszerveződésre és szentelni minden energiát és figyelmet rá elérését. Például, a cél a „növelje a tőkét” túl homályos, és az időkeret túl széles, így meg tudja tervezni és végezni konkrét intézkedéseket, hogy elérjék.
De ha azt szeretné, hogy növelje a hozzájárulást a profit a cég 30% -át a következő 18 hónapban, az azt jelenti, hogy beállította egy konkrét cél és időkeretet, és most folytassa a tervezési fázisban. Minél jobban tudja, mit kell, minél közelebb van a sikerhez.
Golfjátékos Arnold Palmer azt mondta, hogy ő soha nem tett az első csapás, ha nem képzelte, ahogy sikerül. Mire elérte a harmadik vagy a negyedik lyuk, ő már mentálisan kiszámítja az összes lehetőséget, és hogy már csak játszani az ismerős pályára.
Talán senki sem valaha Tiger Woods nem volt képes, így egyértelműen meghatározni a céljait. Mint egy gyerek, ő írt egy listát rekordok golf és a konkrét cél eléréséhez, kiszorították az eredményeket vált már színpadon neki.
siker és céltudatosan elindult a tervezett eredményeket.
Előfordul, hogy a jövőben is tetszetősebb, mint a folyamat megvalósítása érdekében. Cégünk nem csak a sportolók, hanem szervezése és lebonyolítása sport tevékenységek, mint például a World Golf Championship tartott Londonban, az Indianapolis 500 verseny. Miután megszületett
az ötlet tartja a nagydíj New Yorkban, és hamarosan az egész cég csak erről, és azt mondják, hogy jó lesz.
Ugyanakkor az az ötlete támadt létre egy nemzetközi műkorcsolya csillagoknak „Stars on Ice”, amely abban az időben nem támogatta, mint az egyik, hogy elment a bajnokság „Nagydíj New Yorkban.” Ugyanakkor néhány évvel később, a befolyásolható okokból cégünk, az ötlet a nagydíj volt nagy sajnálom, hogy elutasították, és mutassuk meg a világhírű műkorcsolyázói volt egy komoly esemény a szórakoztató iparban. Eleinte az ötlet a „Stars on Ice” helytelenül értelmezte és kapott megfelelő hézag csak néztük az összes lehetőséget, és rájött, hogy ez sokkal jobb, mint egy szép, de lehetetlen álom a Nagydíjat.
Mégis, a cél még nem oldódott meg véglegesen. Ez elkerülte a figyelmét, hogy kísértetek járnak? Amint ezt felfogjuk, az utat világossá válik. Például: „A célom -, hogy teljes három a tíz projektek, hogy növelje a személyes hozzájárulását a cég nyeresége 30% -kal, a következő 18 hónapban, valamint megtalálják a tíz új távlatokat a fejlesztés egy hosszú távú partnerség”. Most van valami dolgozni. Megismertünk egy konkrét cél, állítsa be az időt és várják a konkrét eredmény. Most lehet törni a cél a részcélok és elsősorban az egyes összetevők a te dolgod.
Voltál már úgy elmerült egy könyvben, hogy nem figyel a világ körülöttünk, elfelejtve, ahol volt, és nem hallotta, mikor tetszett neked? Ha a válasz „igen”, akkor tudja, hogy mi a koncentráció és fegyelem eléréséhez szükséges eredményt.
Döntsd el magad határidőket egyes feladatok és állandóan emlékeztesse magát tőlük. Állítsa egy órát, és ha valaki zavarhatja meg, akkor frusztrálja, mert az időpocsékolás. Ez a technika is segít megtanulni, hogyan kell megállítani a felesleges beszélgetéseket munkatársaival.
Sok évvel ezelőtt egy idősebb úr azt mondta nekem: „Worry - mint ül egy hintaszékben: te állandóan csinál valamit, de nem használja.” És igaza volt. Túlzott izgalom, mellesleg nem csak zavarja koncentráció, hanem káros az egészségre. A magas vérnyomás és bizonyos betegségek a kardiovaszkuláris rendszer szorosan kapcsolódik a stressz, ami tapasztalható személy.
Optimista vagyok, de az izgalom idegen számomra. Ezért egyre a rossz hírt, rögtön megpróbál egyensúlyt úgy is, hogy nem viselnek ez a negatív gondolat a fejemben egész nap, és képes legyen dolgozni. Mielőtt (30 éve) volt már más gondok. Például, ha Arnold Palmer, Jack Nicklaus és Gary Player (az első ügyfelek) hívott késő este, és kérte, hogy jöjjön, azonnal kiugrott az ágyból, és rohant vele. Most, amikor a cég nőtt, én is átruházhatja nagy mennyiségű saját felelősségét az én asszisztensek és így enyhíti a menetrend és a szabad gondolat a felesleges szorongást. Másrészt, még mindig aggódik, mert ha én menetrend lesz zavar, mert túl késő, és a repülés a légi jármű, megsemmisült tervek, hogy negatív hatással nem csak nekem, hanem az egész társaság.
Próbálj megbirkózni a szorongás, ha megakadályozza, hogy koncentrálni. Ha ez nem lehetséges, módosítsa a menetrend, likvidálására aggodalom forrása, majd folytatja a munkát.
Ön a saját zajforrást, és úgy dönt, hogy szüksége van-e vagy sem.
Gyakran menedzserek „nyitott ajtó politikáját”, amelyben minden olyan személy léphet be a főnök irodájába, és beszélni a felmerülő kérdésekre neki. Úgy tartják (és gyakran jogosan), hogy ez a megközelítés lehetővé teszi a menedzser, hogy mutassa meg a rendelkezésre álló munkaerő. Sajnos, a nyitott ajtó (szó szerint és képletesen) meghívja nemcsak a munkavállalók sürgős kérdés, hanem az összes többi. Ennek eredményeként, a fej folyamatosan megzavart, emiatt terhelje. Ha engedélyezi a kollégái, hogy zavarlak, nem kétséges, hogy valaki kihasználni azt.
Mindig azt mondom, hogy jobb, hogy hívja, mint a hívások fogadására, mivel meg tudja tervezni a hívás ideje.
Az a képesség, hogy ellenőrizzék a napi rutin, ami boldoggá tesz, de ez nem volt mindig. Sok éven át voltam hívások összes főbb ügyfelei a cég - Arnold, Gary és Jack. Ez lett az állandó fejfájás. Aztán rájöttem, hogy amikor felhívtam őket magam, akkor kap a képesség, hogy ellenőrizzék a menetrend, és nem függnek tőlük.
Volt egy üzleti út Európába, és megkérdeztem egy kolléga, hogy ellenőrizze az egyik projekt. Tudtam, és anélkül, hogy sok vállalkozás, és aggódnak, hogy a projekt nem kap elég figyelmet. De a barátom azt mondta, „Stop aggasztó, hogy ez nem a fejfájás.” És ez igaz, akkor nem érdemes két férfi egy csónakban evezni egy evező - mindenkinek megvan a saját munka!
Arts kitüntetést Hogyan csökkentse felkészülési idő
Hogyan tegyen lépéseket, és hajtsák végre az összes tervek a gyakorlatban
D ostizhenie eredmények időt vesz igénybe, meg kell venni. Kiindulva kicsi, akkor fokozatosan mozgás
Sajnos, nem tudok adni egy mágikus formula eredmények eléréséhez. De ebben a fejezetben, meg fogja találni az elveket, amelyeket meg kell emlékezni.
Sokszor hallom: „Szeretném javítani az eredményeket, de ez minden, amit tehetek.” Az emberek, akik azt mondják, az ilyen dolgok benne, hogy egy sikeres üzlet - ez egy ajándék felülről, gének vagy tehetség. De a jó eredmények nem szükséges, hogy egy zseni, lehet tanítani senkinek. Nem számít, nem a rendet a szobájában, vagy ismételje meg a 12. munkájával Herkules, a legfontosabb dolog - hinni a saját erőt.
Miután megnyerte a dél-koreai Se Ri Pak sportolók World Tour Golf, és így ez a címe sportoló az év, cégünk szerződést kötött vele. Mint a legtöbb fiatal sportolók Se Ri Pak törekedett, hogy ne okozzon csalódást a rajongóknak, megpróbálta elkapni mindenhol: egy interjúban, díszes felek, tüntetések, politikusok, stb találkozó Az ő ideje még nem az övé. Szerencsére, ez a helyzet nem tartott sokáig. Miután Se Ri rájött, hogy egy ilyen ütemezés nem sikerül golf, hogy csökkentette az időben a kiadvány úgy, hogy a továbbiakban nem befolyásolja a képzés. A siker nem sokáig váratott magára.
Ha nem egy csoport személyes titkárok és helyettesei, ez nem jelenti azt, hogy meg kell önállóan elvégezni minden feladatot, ami beleesik a látóteret.
Képzési gyümölcsöző lesz, ha abbahagyja:
időt tölteni valamit, ami nem igényli a személyes érintettség;
időbe telik el a kiemelt feladatok elvégzésére kicsi, jelentéktelen.
Az 1950-es években, Arnold Palmer azt mondta, szüksége van valakire, aki tehetett irodai munka: hívásfogadással feldolgozni mail találkozókat szervez - más szóval, hogy tegyen meg mindent, hogy elvonta őt a képzés. És én beleegyezett, hogy segít neki. Midnight Azt a fajta bejövő leveleket és másnap reggel bemutatott néhány mappák papírok - már szét mail fontossági sorrendben. Arnold soha nem volt még elégedett az eredménnyel! Mivel kezdtük partnerség folytatódik sikeresen az elmúlt 40 évben.