Hogyan kell elvégezni összetett feladat
Ott szeretnék írni, hogy ha szereted a munkát, majd az összes problémát az Ön számára erősebb. És ha nem tetszik - itt az ideje, hogy új munkát találni. De nem idealizálja - még a leginkább kedvenc munkája vannak feladatok, amit szívesen adja át másnak, és a nap kezdett fényesebben.
Tréner szeretnék beszélni küldöttsége. Mint, ha a feladat azt sugallja, hogy kín - adja meg a slave. Van egy bökkenő - nem minden hold vezetői pozíciókban, ezért egyes alkalmazottai egyszerűen senki delegálni.
Van egy másik lehetőség. Share feladatok egy kolléga. Lehet, hogy valaki kap öröm az akut pénzügyi egyeztetések, így oschastlivte kolléga, bár ő teszi a megbékélés, cserébe a segítséget munkáját. Itt is, nem ment minden simán. Azok számára, hogy a problémás terület nem sok; csere-hez ugyanaz a probléma nagysága, és saját póló, legyen az a probléma, hogy még mindig a testéhez közel (akkor is, ha tudja, hol számíthat egy piszkos trükk).
Van egy harmadik lehetőség. Finomhangolása a rendszert úgy, hogy az összes feladatot váltak problemlos. Elméletileg ez lehetséges. A gyakorlatban a cég, amely ezt a feladatot könnyen megvalósítható, méltó lesz felvétel a Guinness Rekordok Könyvébe. Ítélve az a tény, hogy eddig ez a könyv, nincs ilyen példákat, van valami, hogy álmodni.
Továbbra is él egy problémás kérdés, és kezelni őket. Természetesen a száma rendkívül összetett (és feleslegesen bonyolult) feladatokat kell minimalizálni, optimalizálása, de a részesedése a munkaerő-igényes, rutin, stresszes munkahely marad.
Ne feledje, hogy az érzés okoztál egyik utolsó és a legkevésbé nehéz feladat? Fogadjunk, hogy adsz neki elég időt. Ha kellett végrehajtani, hétfőn elkezd gondolkodni róla a péntek este, és csinálja a hétvégére. Nem az a tény, hogy foglalkozni vele hétfőn reggel - talán tedd a délutáni és a reggeli ... ez így van, gondoljon az erőfeszítéseket, amelyeket meg kell hozni, és várható, előre lesz kellemetlen.
Ebben a cikkben, nem vagyunk elhalasztani akció a verejték, és nem arról, hogyan kell kezelni. Küzdelem halogatás néha haszontalan, és segít sem a józan ész, sem a határidő.
De segíthet csel. A legtöbb erőfeszítést, időt és tapasztalatot vesz a mentális felkészülés a problémára (nevezzük így). Amikor gondolkodni, de nem csinál semmit. A hangulat romlott, az élet vesz egy szürke árnyalatú, nem vagyunk elégedettek, vagy a kedvenc filmem, vagy barbecue - és a cél elérése érdekében, hogy nem haladunk, hogy egy milliméter. K: Kinek kell ez?
Próbálj meg nem gondolni a problémát. Mi nem azt jelenti, hogy meg kell dobni a tervezési és adománygyűjtés, hogy oldja meg - persze, mindez szükséges, és csinálod. Ez hogyan kell összerakni egy hátizsák a túra - gyűjteni, ha végeztél. Most a kampány (azaz a feladat) elfelejteni. Mintha nem. Figyelmen kívül hagyja a munkát, és lelkifurdalás nélkül. Egyes pszichológiai készség lehetséges (talán nem sikerül az első próbálkozás).
Ha a feladat érezhető, indítsa el azonnal, ne késlekedj - amíg a tudat volt ideje megijedni, mi hatalmas erőfeszítéseket muszáj.
Aztán, amikor a cél eléréséig, emlékszem, volt olyan nehéz, mint képzelte. képzelet dorisovyvaet nehézségek gyakran, akivel a gyakorlatban már nem is szembe - de még mindig félnek tőlük, mert nem akartak ambiciózus célokat, és csúszik a pályafutás.
Manőver „felejtsd el a feladatot, majd egy gyors” lehet használni, időről időre (néha jobb) - a legbonyolultabb problémákat, hogy irritációt okozhat.
Ha ilyen problémák, sok - azt javasoljuk, hogy kétszer is meggondolják találna új állást, vagy akár egy új szakma. Minden nap gyűjtenek maguknak egy ököl, feladatainak ellátásához a teljesítmény - kemény, pusztító az egyén és vezet zsákutcába előbb vagy utóbb.
Azt szeretném, ha kell megvalósítani a szakma, a munka lelkesedéssel és - több inspiráló és érdekes feladatokat!