Pozíció ablaktörlő HOA minta munkaszerződés, feladatait, munkaköri leírás
Munkatársak felvételekor szolgáltatásokat nyújtó tagjainak lakástulajdonosok szövetségek (HOA), akkor meg kell ismerkednie a munkavállaló a feltételek a hivatalos feladatai.
Ez a gyakorlat szabadít fel, és megvédi az idegeket, mint a munkaadók, és a végrehajtási szolgáltatások. A legjobb módja annak, hogy vezessenek során ügyek lesz a munkaszerződés az érintett felek között, ebben az esetben - a fedélzeten, és a portás, amely előírja a különböző jogok és kötelezettségek, felelősségek munkavállalókra.
Kedves olvasók! A cikkek beszélni a tipikus megoldási módozatok jogi kérdések, de minden eset egyedi.
A munkaszerződésben a házmester: ez
Ezen túlmenően, a pontokat a munkaszerződés kell határozni:
A fő feladata a házmester HOA
A lista a feladatok nem csak a rendszeresen végzett munka, hanem a lehetőséget, hogy vonzzák a munkavállaló egy rendszertelen alapon más funkciókat hajtson végre. Tételek közül az szükséges, hogy azok számára, akik elkötelezett munkaidő, valamint a személy jogait bérelt.
Mert mi a gondnok feladata
- túra és ellenőrzés területén annak érdekében, hogy észleli a veszélyeket (lyukak, nyitott aknák, a szaga a gáz, és így tovább.), és a betegség. Abban kimutatását házmester kell végrehajtani a korrekciós intézkedéseket, kerítések és figyelmeztető kezelése;
- hogy a területen ahhoz: szemétgyűjtés, tisztítása és fertőtlenítése rekeszek, eltávolítja hó, jég, lehullott levelek, stb.,.
- jégmentesítő kezelésére lépcsők és járdák;
- Tisztítás csapadékvíz elvezető csövek és esővíz csatornák;
- öntözés növények és az őket gondozó;
- javítás kerítések és virágágyások pázsiton;
- edzőszerkezet;
- képzés és oktatás;
- betartása működési szabályait.
A munkaszerződésben előírt terület és a határ menti terület meghatározása után szabályozható a találmány gondnok.
Amint lehet rendelni, mint kiegészítő funkció a munkavállaló:
- festék dobozok, padok,
- feldolgozó üzemek;
- vesz ki a szemetet a tornácok;
- fűkaszálás
- és egyéb szükséges a véleménye a munkáltató működését.
Mi a helyes
Mint alkalmazott takarító joga van a következő:
- kapó megállapodott a munkaszerződés;
- kapnak fizetést és extra fizetni Superfund munka, valamint azok a funkciók, amelyek nem tartoznak a munkaerő-megállapodás;
- ebédszünet;
- éves szabadság;
- és egyéb jogok származó Mt..
A házmester joga, hogy ne hajtsa végre nem kívánt funkciókat megállapodást.
Jellemzői a HOA
- megőrzése az üzleti titkok és információk a magánszemélyek, a lakástulajdonosok szövetségek vagy tevékenységét a szervezet;
- funkciók működnek ünnepnapokon és hétvégén;
- büntetéseket kötelezettségszegés (egyszeri vagy folyamatos).
Minél több gondosan megfogalmazott munkaszerződés, a kisebb konfliktus a házmester és a testület a HOA, világosabb és szervezett munkát végzünk a két fél.
A formáció a megállapodás az igazgatósági tagok figyelembe kell venni az összes árnyalatokat és sajátosságai a terület a partnerségben. Kétség esetén a szerződést meg kell vizsgálni az ügyvéd.
Nem talál választ a kérdésére? Ismerje meg, hogyan lehet megoldani a problémát pontosan - Hívjon most:
+7 (499) 350-61-68 (Moszkva)
+7 (812) 627-14-94 (St. Petersburg)
Ez gyors és ingyenes!