Kezelése a fitness klub, fitness, mint egy üzleti

Azt kell mondanom, hogy nem fog menni a vita, mert
1. Idő kell észszerű, mint bizonyítani, hogy a Föld - kerek (különösen azért, mert ember vagyok, és lehet, hogy tévedek, de mi van, ha ő -. Tér?)

2. Az igazság kritériuma, ítélet vagy a növények nem elég logikus umopostroeniya, ennek eredményeként a használatát ezeknek a növényeknek az életükben. Ha működik az üzleti - tökéletesen. A kritérium „workerness”, viszont a pénzügyi eredmény (elvégre beszélünk az üzleti, ugye?)

„A probléma gyökerét nem ért egyet a megjegyzések, hogy előnyben kell részesíteni a rajongók izzó szemekkel. Lelkesedés használják, hogy gyorsan véget ért. Ismét beszélünk brojler tenyésztés korai fajta hostess vezetők félig színű. Mélyen meg vagyok győződve arról, hogy a következő pályázók kiválasztásának feltételeit munkahely „tornaterem oktató”:
-személyeknek kell lenniük megfelelő
-szükséges speciális oktatás (nedelnyhe tanfolyamok, nem az oktatás)
-kötelező sporteredmények mögött, mert nem lehet tanítani valakit vagy valamit, vagy, és felhívni bizonyos következtetéseket vizsgálat nélkül a saját maga és a saját hibáit és győzelmek.
-nem vegyészek. generációs szteroid hegy oktatók tönkre több mint száz potenciális törzsvendég, nem is beszélve a trauma és a túlzott, erőltetett megközelítések képzés HAGYOMÁNYOS tett semmit ÉVE AZ EMBEREK 25-30. "

A gyökere nem ért egyet a megjegyzések, hogy előnyben kell részesíteni a rajongók izzó szemekkel. Lelkesedés használják, hogy gyorsan véget

Igaza van. A törvény szerint a dialektika, az akció, amelynek magyarázata általában mindent a mi halandó világban, minden jelenséget a végtelen fejlesztési átfordul az ellenkezője: a szenvedélyes szerelem alakul ugyanilyen szenvedélyes gyűlölet, a vágy, a korlátlan hatalom megy trauma és gyengeség (fogyatékosság) és a féktelen lelkesedés kiderült cinikus ... izmus!

Ez azt jelenti, hogy teljesen érdektelen emberek (nem rajongó) jobban működik? Természetesen nem. Ha a szenvedély - asztalitenisz, és elmegyek trenazherke szolgáltatás 8 órán át (a hülye szükség pénz), hogy én vagyok a jó edző edzőteremben?

Valahogy az az ember olyan, hogy valami ilyesmi - nem tetszik valami - egészen párhuzamos, és valami egyszerűen KÉSZ! Mivel a korlátozott szellemi kapacitás, úgy vélem, hogy ha „rohanó” edzésekről a vas, akkor nagyobb valószínűséggel lesz egy jó edző, mi van, ha a szenvedély - tenyésztésre akváriumi halak ...

Mintegy lelkesedés - ez mindig véget ér túl sokáig végző ugyanazt a munkát. Az alapvető emberi érzelem, ami hajtja az intézkedések nagy részét - kamat! Ez ártalmatlan megérteni bármely vezetője. És így érdemes alkalmazottak függőleges (menedzsment) vagy vízszintes növekedés (további részében projektek szorosan kapcsolódik az elsődleges pozíció).

Ismét beszélünk brojler tenyésztés korai fajta hostess vezetők félig színű.

Nyugodtan kérdezz, és mit jelent a sport? Ön arról, hogy az ügyfelek a fitness klubok jön sportolni?

A fej teljesen nem lehet különbség „broiler” növekszik, vagy valami más. Beszélünk az üzleti vagy körülbelül a véleményét, hogyan kell egy tökéletes világban?

Feladat - a legkisebb: hogy az ügyfeleknek a pozitív érzelmek a látogató a klub és javítsa az egészségügyi és a jó közérzet legalább 10% -át, és ezzel egy időben, hogy ne sértse, ami könnyen megvalósítható a rendszeres, mérsékelt vagy akár könnyű edzést egy egyszerű program, heti 2-3 alkalommal.

Valószínűleg ez tényleg kell tanulni öt évig a „profil” egyetemi tanulmányait, mint fontos témák, mint „idegen nyelv”, „tollaslabda”, „röplabda”, „síelés”, „History of Physical Culture”, „Economics of Testnevelési és sport „” masszázs „” Jogi alapismeretek FCIC „és t.p.p.p.

A probléma a legnagyobb -, hogy az ügyfél hosszú távú állandó és jelentős eredményeket értek el a megjelenése (alak), a funkcionális állapot, a test és az egészség.

Furcsa, de igaz: és ehhez nem szükséges, hogy egy speciális oktatás. Imádni dolog, amely részt vesz folyamatosan képezzék magukat. Sokkal gyorsabban és hatékonyabban.

Azért mondom ezt, mint egy férfi, aki megölt egy csomó időt, hogy kap két nagyobb képzések (szerencsére volt vésés és kevéssé tanulmányozott ... de valamilyen oknál fogva órákig a „Lenin könyvtár”, vázolja az összes elmélet és módszertan a „vas” edzések, ami elérheti akár a (az „take-out” nem adjuk meg, a pestis! :))

Azt is tanított sportfaka német nyelv, amire szükségük van, mint kecske harmonika, és az elmélet és módszerek Testnevelési, ami úgy tűnik, hogy szükséges, de valamilyen oknál fogva nem kurva akar tanulni. A túlnyomó többség, legalábbis.

Mindez „többségi” majd kapott diplomák (kivéve a 1-2% kicsapnak abszolút nyilvánvaló gondatlanság). Ne meggyőzni, hogy ezek az emberek - a kiváló szakemberek, tudom, hogy a konyhában belül!

Nem, persze, néhány százaléka közülük valóban kiváló szakemberek, mint ahogy néhány százalék „kutyákkal” - a rajongók nagy edzők nélkül „torony”!

Professzionalizmus - ez egy belső tényező, és nem a külső. Semmi bárki nem ágyazható be a fejét az erő, itt az idő. Még ágyazott feje tudás sem ér, ha az emberek nem / nem akarjuk használni őket, ez kettő.

Mélyen meg vagyok győződve arról, hogy a következő pályázók kiválasztásának feltételeit munkahely „tornaterem oktató”:

-személyeknek kell lenniük megfelelő

Megfelelőségét a probléma ugyanaz, mint a „becsület”, „igazságosság”, „őszinteség”, stb - ez a koncepció nem abszolút, hanem relatív, akkor ne érintse meg őket, és mérjük. Man obszcén becsületes bizonyos helyzetekben és undorító hazug másokban megfelelő foglalkozó néhány ember, és vadul elégtelen másokkal. Nem tudom, hogy mit jelent ez a fogalom, de a felmérés tíz ember, mi lesz 10 definíciók „megfelelőség”.

-szükséges speciális oktatás (nedelnyhe tanfolyamok, nem az oktatás)

Ön teljes és megkérdőjelezhetetlen jogot, hogy elfogadja csak azok az alkalmazottak a fitness club, senki sem állítja.
A legfontosabb mondat van: „Én vagyok.” OK, úgy gondolja, nem vitatkozni.

-kötelező sporteredmények mögött, mert nem lehet tanítani valakit vagy valamit, vagy, és felhívni bizonyos következtetéseket vizsgálat nélkül a saját maga és a saját hibáit és győzelmek.

Teljesen igazad van! Nem szabad tanítani másokat, amit ő maga nem tudja, hogyan! Legalábbis, rendkívül szakszerűtlen.

Definíció a tankönyv, „Sport a legtágabb értelemben valóban versenyképes tevékenység, speciális képzés esetén, valamint a speciális attitűdök, normák és eredmények terén a tevékenység”

Így, ha az ügyfelek a klub is - nagyon gyakran az emberek részt vesznek „versenyellenes tevékenység” vagy törekvő, majd velük együtt dolgozni kell egy korábbi verseny sportoló a kívánt sport: levezető, MMR, mester, és így tovább.

(?) Ha az ügyfél szeretné, hogy a klub, hogy „vegye ki a has és a lágyék,” az edző valószínűleg legyen vékony, ideális esetben: testes férfi, aki elfoglalta a testi hibák segítségével jól felépített képzési és a kiegyensúlyozott étrend.

Ha az ügyfél akarja helyreállítani a szám a szülést követően, az ideális választás: lány szülés edző, gyorsan visszanyerte az alakját a szülés után.

SO hol vannak „sportteljesítményt”.

-nem vegyészek. generációs szteroid hegy oktatók tönkre több mint száz potenciális törzsvendég, nem is beszélve a trauma és a túlzott, erőltetett megközelítések képzés HAGYOMÁNYOS tett semmit ÉVE AZ EMBEREK 25-30.

Azt hiszem, a vágy, hogy a világ „fekete-fehér” színek megakadályozza objektív megítélése ezek ...

Használata hormonok és hormonszerű hatóanyagok nem edző rossz szakember automatikusan. Amíg ő nem veszi fel képzési módszerek és táplálkozási programok a „természetes” és a felkészületlen ügyfelek.

By the way, ne használja a „kémia”, és büszke rá, de a genetikailag tehetséges és kemény, mint a lovak edzők, nem kevésbé hatékonyan „ölni” a kórtermek és képzési program „intenzitásának növelésével.”

Jó lenne, ha a hiányzó nandrolon metabolitok vizelettel vitathatatlan kritérium szakmaiság: mennyivel egyszerűbb lenne az élet kezelőjének fitness klub és edzőtermek.

Az egész eljárás felvételi csökkenteni kellene a doppingellenőrzés: pisi a jar, és te vagy az edző. Vagy - nem egy edző, sajnálom ...
__________________________________________________________________________

Milyen gyakran születik a „vad” (abban az értelemben, nem a hálózat), egy fitness club?

Általában csak néhány lehetőség:
1. Személyi edző, ha szerencséje van, hogy a munka egy jó fitness klub nem a „gazdaság szegmens” egy jó áramlását bejövő látogatók, rövid idő alatt egyre ügyfelek személyi edzés, és dolgozott, mint egy év, vagy két vagy három, hirtelen kigyullad az ötlet, hogy: mi a fenének kell dolgoznom „nagybátyja”, amely fél, vagy akár több, egy fitness club? Keményen dolgozom, mint egy apa Carlo, és az „ők” zsákmány evezés lapáttal.
A problémát bonyolítja növelése tapasztalatok felhalmozódása, a szolgálati idő és a vevőkör törekvései az edző, és elégedetlenség a politikai vezetés a klub.

Titokban azt mondom, hogy nem számít, milyen a politika nem volt, sérelmek mindig ott vannak.

Rate - alacsony, munkaidő - kényelmetlen, követelmények - túlzott, fitness - ostoba, zuhanyzó - piszkos szekrény - .. Close, stb, stb „belső” úgy tűnik, hogy minden rossz, és nem valami, és ha én a fitness klub, akkor tettem volna minden „jobb” és mindenki boldog lenne és elégedett.

És ha hirtelen egy személyi edző azonos hullámhosszon egy gazdag ügyfél, aki részt vesz a már egy csomó év, és általában - a gyakorlatban, haver, és frissen sült befektető, hallván másik érv a menedzser a „hogyan minden rossz és rossz” hirtelen, a kettő között néha annyira, azt mondja: „mit magasba? Csináljunk egy normális csapat, akkor tegye a rendező. Mennyi pénz kell „, akkor - minden a lefolyóba. A legvalószínűbb, ha ez valóban a „normális klub.”

Az egyik megy gyakorolni és látni, hogy milyen emberek mindig tele van, így ez egy jövedelmező üzlet. És a második általában, „tető” letépték az izgalmas, hívogató képek a saját szuper-duper púpozott fitness club (már elfelejtette, akiknek a pénzét, hogy fog beruházni).

Ennek eredményeként, az edző, Üdvözöljük a „direhtura” új csapat hosszú idő után az új klub „a vörös” nagyon gyorsan általában lefokozták és gyalázat, vagy csak csendben kiszorította, veszít időt, erőfeszítést, ügyfél- és hasznos ismeretséget, és gyakran kiábrándult " ez az üzlet. " A befektető elveszti edző meghatározatlan mennyiségű pénz és a hit az emberekben. Nos, ő nem idegen :).

3. „Mix” Az első és második kiviteli: a férj (üzletember, vagy jól fizetett felső vezetők a nagyvállalatok általában - az emberek a pénzt), miután egy hosszú „swotting”, és csöpög az agy a feleség, szerelmes, persze, a fitness ( nos, mi mást tehetnék a szabadidődben vásárlás?) végül rájön, hogy a szabad vásárolni :). És soha nem lehet tudni, a befektetett pénz is „verte ki”: a téma a divat, nem semmi, hogy a klubok gomba ...
(Egyébként ezek a klubok, furcsa módon, a végén gyakran túlélni, sőt - kezdik némi nyereséget általában akkor fordul elő, miután a változás a tizenötödik bérelt manager és az érkezési intelligens tizenhatodik és állandó pénzügyi injekciók évekig Project megtérülési idő növekszik .. obszcén mennyiségű, de legalább a klub végül megszűnik felfalják a pénz, és kezdődik legalább valamit, hogy Sajnos, a legtöbb fitness induló ilyen modell -. halál, mint ...)

4. Talán a leginkább reménytelen lehetőség: néhány barátok - „kutyákkal” együtt döntik el, hogy megnyitja a rocker. Először is, több móka, másrészt, hogy fektessenek, mondjuk, 1/4 a szükséges pénz, hogy nyissa meg sokkal könnyebb, mint a teljes összeget. És harmadszor: a kölcsönös, erős baráti váll, a közös érdekek és így tovább. Nos, azért, mert „minden alaki lehet barátok között?”, Illetve feladatokat és hatásköröket az egyes nincsenek előírva, papírra és jogilag nem rögzített. A legjobb esetben a partnerek egyetértenek a szavakat, aki mindent megtesz, amit az új klub. Minden részt vesznek mindent, és senki - valami konkrétumot. A személyzet csendben ofigevaet száma „főnökeik”, akik adnak a különböző, esetenként ellentétes sorrendben, és a legügyesebb Start kezelhető sikeresen. Káosz és zűrzavar, azt kérdezi: „ki a felelős”, és húzza a takarót, ahelyett, hogy munkát.
Nagyon gyakran, akkor véget ér, és összeomlott a barátság és a klub.

Miért mindenki olyan szomorú? Csak azért, mert az összes fent említett esetben a szervezők nincs egyetértés, hogy mi az üzlet egy rendszer, amely különböző blokkokat, és minden fejlődési szakaszában mindegyik blokk esetében más a figyelmet a tulajdonos.
És mégis, csak az alapján, hogy bármilyen üzleti úgy tetszik, vagy akkor jó, sőt nagyon jó néhány szegmens keskeny, ez nem az a tény, hogy képes lesz megszervezni egy sikeres üzleti ezen a területen. Nos, például a jó pedagógus - nem mindig jó rendező egy magánóvoda. Vagy, ha úgy tetszik dugta körül az autó, ez egyáltalán nem jelenti a sikernek nevezhető a szervezet saját szolgáltató központok.

Különösen akkor, ha tartja magát, hogy nagyon okos (mint egy ponton történt velem). 🙂

Ja, és még egy, a szerzés körül nagyon drága a megnyitón a fitness club / tornaterem, illúzió ered a fanatikus lelkesedés, a szó szoros értelmében, fitness megszállottság szervező általános és a projekt különösen. Hajlamosak vagyunk a projekt szellemi attitűdök és értékek mások: úgy gondoljuk, hogy ez csak egyszer nyitunk, és azoktól, akik nem bontja, mert mi lesz felajánlás REAL fitness.

Mondom neked egy titkot, a laikusok számára az „igazi” fitness nem sokban különbözik a „irreális” a klub, az utca túloldalán. Az ügyfél számára, de a tényleges minősége a fő termék (amit ő, és értékelik valamit nem tud, anélkül, hogy egy szakértő ezen a területen) értékűek több tucat más dolog, hogy nem is a tulajdonos az újonnan fogant!

Természetesen minden lehet tanulni. A versenyzők más kisvállalkozások a szolgáltatási szektorban, a szemináriumok és tréningek üzleti tanácsadás - szakemberek. Ez az, amit én: tanulni! Osztott rózsaszín szemüveg szorozza meg előre összeállított becslések megszervezésének költségeit a klub két, és a kezdetektől fogva „stretch” az eladás. Nem keresni a legjobb szimulátorok, vagy a legszebb csempe a zuhany alatt.

Kezdje a fitness vállalkozások elsősorban a tanulmány az értékesítés és a marketing! Minden más befejezi útközben!
_________________________________________________________________________________________________________

És ha hirtelen már van érvényes fitness klub, vagy edzőteremben, és elégedetlen a jelenlegi szinten az értékesítés és a nyereség, de nem tudom, hogyan lehetne javítani a helyzeten, akkor viszont mindig hozzám tanácsért, és kap konkrét ajánlások gyors profit növelésére a üzleti járulékos költségek nélkül. Az első fél óra konzultáció on-line ingyenes! Én szívesen segít, forduljon: [email protected], Dmitry Kononov.

A legtöbb „finom”, érdekes és hasznos fitness munkaanyag az e-mail!

Robbanás az eladások a fitneszklubból Több mint 20 webinarok és képzések Dmitry Kononov és egy szakértői csoport „Fitness a Business” a felvételt! Válassza ki a legfrissebb és elkezdi javítani az üzleti most!