A probléma az, hogy a munkaadónak a jogot, hogy megtagadja a jutalmakat és ösztönző kifizetések anélkül, hogy megfelelő

Mondd, te ismerős foglalkoztatás aláírása előtt a munkaszerződést a helyi szabályozás 68. cikkének az Mt.?

Érdekelne, és mi van írva a LDF rendelet (a javadalmazási és \ vagy a rendeletek bónuszok), prémium, ösztönzés vylaty ez kötelező kifizetések. Vagy azt mondja, a szokásos módon, hogy a díj fizethető, vagyis akar fizetni, nem akar fizetni a munkáltatónak.

A fizetett díj minden munkahelyi teljesítmény?

És ami a legfontosabb, a díjat az a része, amely jelzi a munkaszerződésben vagy a díjat a „fekete” része, amit soha nem fog bizonyítani, mert tőle, hogy adót fizetni, ami azt jelenti, hogy tud róla, és ezért felelős a Btk st.198.

Nos, gyakorlatilag ő elrendelheti visszamenőleg. ami azt jelzi, hogy már elhagyta az aláírása.

De még mindig joga van kérni egy példányt ilyen rendelést.

Nemrég olvastam egy nagyon érdekes cikket a fegyelmi szankciók alkalmazását, ami szintén azt a kérdést depremirovaniya. Azt szeretnénk, hogy ha egy kivonatot, talán ez az információ hasznos lesz az Ön számára:

Depremirovanie vagy „nélkülözés a díjat.” Ez egy jogi forma az anyag hatással van a munkavállaló. Ugyanakkor, és ez nem vonatkozik a fegyelmi intézkedéseket.

Azonban ez egy olyan helyzetnél jutalmakat vagy egyéb helyi szabályozási aktus nélkülözés kötés elérhető prémium vagy csökkentse annak méretét a fegyelmi (például „prémium nem fizetett dolgozók fegyelmi”). Ezzel a megközelítéssel, a munkaadó kívánatos, hogy meghatározza az időszakokat nem fizetése bónuszok (például meghatározhatják, hogy egy feltételt a támogatás kifizetésére hiányzik a munkavállaló fegyelmi intézkedések a működési időszak, amelyre a díj kerül felszámolásra).

Mint más formái monetáris kitett munkavállalókra vonatkozó fegyelmi vétségek, feltalálta az elmúlt években - a börtönben az érdeklődés juttatások, kedvezmények a különleges jellegét a munka, csökkenti az utazási költségeket és értékesítés -, hogy azok közvetlenül ellentétes a hatályos jogszabályok, valamint az első kezelés munkavállaló az állami munkaügyi felügyelőség vagy a bíróság megerősíti ezt. Legutóbbi döntést kell kezelni, hogy a módszer a monetáris hatását az állam a munkáltató.

Milyen következtetéseket vonhatunk le a fenti?

Mivel nem bérfizetés szerint a kötet az elvégzett munka vagy depremirovanie (nélkülözés díjak, csökkentve a mérete) nem vonatkozik a fegyelmi intézkedések, ezek a következők:

a) lehet alkalmazni egyidejűleg az E fegyelmi szankciókat;

b) használatuk nem veszik figyelembe, amikor elutasította a munkavállaló ismételt teljesítésének elmulasztása feladat ellátásához.

• Adigeföld rep.
• Altáj Rep.
• Áltáj
• Amura.
• Arhangelszk régióban.
• Astrakhan régióban.
• Baskíria Köztársaság.
• Belgorod régióban.
• Bryansk régióban.
• Buryatia Rep.
• Vladimir régióban.
• Volgograd régióban.
• Vologda régió.
• Voronyezs régióban.
• Dagesztán Rep.
• Zsidó szerzők. régióban.
• Trans-Bajkál Terület
• Ivanovo régióban.
• Ingusföldön rep.
• Irkutszk régióban.
• Kabardino-Balkar Köztársaságban.
• Kalinyingrádi régióban.
• Kalmykia Köztársaság.
• Kaluga régióban.
• Kamcsatka Krai
• Karachay-Cherkess Rep.
• Karélia Köztársaság.
• Kemerovo régióban.
• Kirov régióban.
• Komi Köztársaságban.
• Kostroma régióban.
• Krasnodar régió
• Krasznojarszk terület
• Krím
• Kurgan régióban.
• Kurszk régióban.
• Leningrádi régióban.
• Lipetsk régióban.
• Magadan régióban.
• Mari El Köztársaság.
• Mordvin Köztársaság.
• Moszkva
• Moszkvai régióban.
• Murmanszk régió.
• Nyenyec Autonóm Körzet. env.
• Nyizsnyij Novgorod régióban.
• Novgorod régióban.
• Novoszibirszk régióban.
• Omszk régióban.
• Orenburg régióban.
• Orel.
• Penza régióban.
• dauer
• Primor
• Pszkov régióban.
• Rostov régióban.
• Ryazan régióban.
• Samara régióban.
• Szentpétervár
• Szaratov régióban.
• Saha (Iakutiia) ill.
• Szahalin régióban.
• Szverdlovszk régióban.
• Szevasztopol
• Észak-Oszétiában - Alania Rep.
• Szmolenszk régióban.
• Sztavropol
• Tambov régióban.
• Tatár Köztársaság.
• Tver régióban.
• Tomszk régióban.
• Tul.
• Tyva rep.
• Tyumen régióban.
• Udmurt.
• Ulyanovsk régióban.
• Habarovszk határterület
• Khakassia rep.
• Hanti-Manszijszkban szerző. env. - Yugra
• Cseljabinszk régióban.
• Csecsenföld rep.
• Chuvashia Rep.
• Chukotka Auto. env.
• Jamal-Nyenyec Autonóm Körzet. env.
• Jamal-Nyenyec Autonóm Körzet. env.