Utazás és utazás érintkezési pont, a gazdaság és az élet
Mivel a termelés szükségleteinek a munkavállaló nyújthat be egy üzleti út jobb a vakáció. Van még más a helyzet: a munkavállaló volt, hogy tölteni nyaralását egy hely egy üzleti útra. Ezekben az esetekben a könyvelők kérdése van a költségek céljából utazó jövedelemadó és a személyi jövedelemadó. Nézzük őket.
Abban az esetben küld egy üzleti út a munkáltatónak meg kell térítenie a munkavállaló utazási költségeit (Art. 168. LC RF). Ami a jövedelemadó költségeinek munkavállaló utazik a telephelye és vissza állandó munkahelye tárgya az utazási költségeket és részeként rögzített egyéb kapcsolódó költségek a termelés és értékesítés (Alcikkelynek. 12. §. 1, Art. 264. adótörvény).
Ami a személyi jövedelemadó, a para. 10, n. 3, v. 217. adótörvény azt mondja, ha fizet a munkáltató által az adózó (vagyis a munkavállalók) az utazási költségek országon belül és annak határain túl az érintett jövedelem adót nem tartalmazza a ténylegesen felmerült és dokumentált cél utazás költségének a cél és vissza. Így a költség az utazás a telephelye és vissza a személyi jövedelemadó nem terjed ki.
A gyakorlatban nem mindig alkalmazottja küldött egy üzleti út a helyről, ahol a munkálatok. És az előadás után egy feladat, nem tud visszatérni a munkavégzés helye található. Különösen az ilyen helyzetek gyakoriak az ünnepek alatt.
1. helyzet: menni nyaralni egy utat
Így a munkavállaló első utazik a nyaralás utazás olyan helyre, majd visszaküldi azt a helyet, a tartós foglalkoztatás. Az ára két jegyet lehet elszámolni költségek jövedelemadó és nem vonatkozik a személyi jövedelemadó.
2. helyzet: töltse nyaralását egy helyen utazási
a végén az út a munkavállaló maradhat rá nyughelyet egy darabig. Elfogadom, hogy a munkavállaló egy lehetőség nagyon kényelmes. Mert könyvelő, ő pedig a fejfájás. Megmagyarázni, miért.
Hosszabb tartózkodás az alkalmazott telephelye vagy egy korábbi látogatás, kiadásával kapcsolatos vezethet viták az ellenőrök.