Tartozik-hitel száma 19
Átlagos száma a teljes munkaidőben foglalkoztatottak (a továbbiakban - SCHSHR) alapján kell kiszámítani a napi adatokat a teljes munkaidőben dolgozók fiókjába, hogy összhangban kell kidolgozni a megrendelések a felvételi, transzfer a munkavállaló más munkakörbe, és a felmondás a munkaszerződés.
Ez alapján a Időkimutatás munkaidő határozza meg az alkalmazottak számát mutatják magukat, vagy nem jelent meg a munka. Határozzuk SCHSHR ebben a hónapban, bekezdések alapján. 3.2.1 Instruction №286 lehet szakaszaiban.
Száma teljes munkaidős alkalmazottak hétvégén, ünnepnapokon és munkaszüneti nap van szintjén hozott a számla foglalkoztatottak száma az előző munkanapon.
1) található a szülési szabadság (2.5.8) .;
2) a következő szabadságot gyermek gondozása koráig ezt jogszabály vagy a kollektív szerződés a vállalkozás (a fenti 2.5.9) .;
3) bekezdésben meghatározott 2.6 -. Rész szerinti és különösen a dolgozó építési szerződés.
Ha azt szeretnénk, hogy számítani SCHSHR eleje óta az év (beleértve a negyed-, fél- év, 9 hónap, év) szükséges összegezni SCHSHR minden hónapban a vállalat, telt el azóta, az év elején a jelentési hónap, befogadó, és ossza el a teljes szerint a hónapok száma ebben az időszakban, vagyis az, hogy a 2., 3., 4. 12.
Meghatározó az alkalmazottak átlagos száma
Ahhoz, hogy a számítás során SCHSHR