Hogyan kompenzált munkavállaló utazási költségeit, emberek
Hogyan kompenzált munkavállaló utazási költségeit?
Abban az esetben küld egy üzleti út a munkáltató § szerint. 168 Az Mt. az Orosz Föderáció köteles megtéríteni a munkavállaló:
1) a költség az utazás.
Ha az utazás a helyszínre és vissza a helyére tartós foglalkoztatás az utas lesz a tömegközlekedés (repülő, vonat, busz, taxi, folyami vagy tengeri hajó), a költségek az utazás a munkavállalónak kell bizonyítania releváns jegyeket.
Ha az okmányokat állítottak ki utazásra formájában elektronikus repülőjegy és poggyászvevény a munkavállaló meg kell erősítenie a költségek:
- útvonal / nyugta (elektronikus dokumentum kinyomtatott papír);
2) bérlésének költsége telephelyén.
megélhetési költségek a szálloda alkalmazottja megerősítheti a pénztárgép nyugta vagy egyfajta szigorú elszámoltathatósági;
3) a járulékos költségek kívül élő lakóhelye (napidíj).
Napi fizetett munkások az irányba, hogy üzleti útra, hogy végre munkát funkciók helyén kívül állandó munkaviszony időtartama nem kevesebb, mint egy nap, és célja, hogy kompenzálja a kapcsolódó költségek kívül élő az állandó tartózkodási helyet. Amikor a küldő dolgozók egy napos kirándulás, ahol a kiküldött munkavállaló lehetősége van minden nap, hogy visszatérjen a lakóhelye, a juttatást kell fizetni, és a kifizetéseket nem mindennapi alapján a foglalt definíció munkaügyi jogszabályok;
4) egyéb költségét a munkavállaló a munkáltató tudta és engedélye.
A munkavállaló az irányt annak utazás területén külföldi állam vissza kell téríteni továbbá:
a) a költségek regisztrációs útlevél, vízum és más utazási okmányok;
b) a kötelező konzuli és repülőtéri díjak;
c) meglöki a jogot, hogy be vagy tranzit járművek;
g) a költségek regisztrációs kötelező egészségbiztosítás;
e) más kötelező díjak és költségek.
Az eljárás és a kártérítés összegét kapcsolatos költségek hivatalos ügyben, az alkalmazottak, akik kötöttek munkaszerződést munka szövetségi kormányzati szervek, állami alkalmazottai nem költségvetési források az Orosz Föderáció szövetségi kormányzati szervek határozzák meg normatív jogi aktusok az Orosz Föderáció.
Rend és visszatérítési tartozó méretek üzleti utak, az alkalmazottak, akik kötött munkaszerződéssel munkát állami szervek, az Orosz Föderáció, a munkavállalók az állami intézmények, az Orosz Föderáció, dolgozó személyek önkormányzati alkalmazottak az önkormányzati intézmények által meghatározott normatív jogi aktusok állami hatóságok, az orosz Föderáció, a normatív jogi aktusok a helyi önkormányzat.
Az eljárás és a kártérítés összegét kapcsolatos költségek hivatalos vállalkozások, a munkavállalók más munkáltatók által meghatározott kollektív szerződés vagy a helyi szabályozás.
Főszabályként az utazási költségek a munkavállaló kártérítési kell végezni 2 fokozatban:
az első lépésben a munkáltató ad a munkavállaló előre;
A második lépésben állítja elő a végleges számítást munkaadó és munkavállaló. Ehhez a munkavállalónak kell lennie a kezében az összes alátámasztó dokumentumot annak költségeit.