Betegszabadság és szülési szabadság, akik elvárják, hogy kell kiszámítani, és hogyan
Előállítása betegszabadság egy terhes nő, ha szükséges ellátás miatt a szülési szabadságot. Ez a dokumentum garantálja megszerzésének lehetőségét a pénzügyi támogatás a pénzügyi időszak, hogy biztosítsa egy nő életében a szülés előtt és után.
Jogalkotási dokumentumok kibocsátását szabályozó
A jogi dokumentumok teljesítő jogi szabályozás terhes adagolólemezt fogyatékosság tartalmazza:
Ezek a jogi aktusok, hogy megvédje a nők érdekeit az állam és legyen egy anya. Orvosi műszer rögzített formában van szükség, mert a tényleges alap:
Lelkiismeretes munkáltató küldhet egy terhes nő a szülési szabadság korábban, hogy a fizetést a fel nem használt szabadság, függetlenül attól, hogy a szolgálati idő és helyzetét a munkavállaló.
Egy nő abban a helyzetben, az éjszakai munka tilos, szükséges rövidebb munkahét vagy munkanap (összes rendelkezésnek az ügyben meghatározott TC Art. 260). Nem ajánljuk a kemény munka, amelyből egy terhes megjelent megkötése után az orvosi dokumentációt.
Egyidejűleg munkát végző tevékenységét számos vállalat (jog) a terhes nő a kifizetést minden cég. Az egyik feladat határozza meg az elsődleges, és a többiek - kombinált. Az orvos köteles írjon több kórház, amely kerül sor egy sorozat számot.
Hogyan lehet hozzájutni a betegszabadság és szülési szabadság?
Orvosi lap fogyatékosság ad szülész, a családi orvos vagy felcser FAP (falu). Átugrása időben clearance a kórház továbbra is lehetővé teszi, hogy adjon később, figyelembe véve a törvényes határidő 28 (30) hét. Számlálás csak akkor kerül sor ebben az időszakban.
Abban az esetben, ha a terhes nő szabadságon van a szülés után az első gyermek, és most azt várja második gyermeke, akkor ki kell adnia egy új klinika a kórház általános jelleggel. Ez lehetővé teszi neki, hogy segítséget kapjon a Társadalombiztosítási Alapnak szövetségi törvény száma 81.
Hogy végre dokumentumok szülési szabadság, összhangban az utasításokat. Kitöltése a dokumentum végre egy lap (A4 méret) a bemutatott sorozat, víz jelek és rendszámtábla regisztrációs jelet. A betegtájékoztató feltétlenül jelzi:
- Az ábra a „05”. Ez a kód szerepel a sorban, hogy ismertesse a okainak fogyatékosság.
- Pipára. Letette a külön nyilatkozat gróf nő szülési rekordok az első trimeszterben (akár a tizenkettedik hét). Ez a kikötés biztosítja kevés ösztönzést állam ellenében.
- Kezdés rendelet. Tedd a felmondás napján a foglalkoztatás 30 hét. Is, hogy az élet a vakáció vége.
- Jelölése kifizetést. Ez a bekezdés meghatározza azt az összeget, amely kötelezi a munkáltatót, és amit aztán szerepel FSS kompenzáció.
- Szervezet (munkahely). Vannak rögzített és helyzetét.
Orvosi dokumentumok mindig aláírt és hitelesített az orvosi sajtóban, valamint további részleteket kórházba.
A fő követelmény a kórházban - tartalmaznia kell csak valós információkat, amely sejtbe célja nem megy túl a határértékeket, valamint érintkezésbe kerülő más vonalakon. Tedd információk indul a felső sorban, orosz nyelv, alfabetikus szavakat nyomdagép, nyomdai berendezés.
betegállományban óvatosan kezelendő grafika kitölteni. Ha hiba történik, az orvos közel kell lennie a korrekció aláírására, pecsét és szállít írni: „Azt hinni, korrekciós” vagy teljesen elvégezni a csere egy új kórház.
Milyen hosszú az idő a kórházban?
Az igény, hogy hagyja, és szerezni az orvosi eszköz fogyatékosság szükség prenatális előkészítési folyamat és a test felépülésére születés után, létrehozni a tejelválasztást. Ebben az időszakban vannak speciális fiziológiai változások a szervezetben, így nő az igény a szabadidős tevékenységek és a kötelező pihenés, hogy a munka tevékenység nem tud nyújtani.
üdülési dekoráció hordozó gyermek használatával jár 140 nap a naptárban az egészséges terhesség. Abban az esetben, súlyos komplikációkat szülés Ezen kívül hozzáadunk még 16 napig, azzal az eredménnyel, hogy a szám lesz 156. többszörös terhesség meghatározza a határidő szabadság 194 nap.
Singleton fogamzóképes lesz beteg a 30. héten, és több - 28 perc alatt. Kiszámítása nyaralás ideje tölteni nyaralás az alábbiak szerint:
- normál rejtegetése - 70 nappal az átadás előtt, és után 70 nap (összesen: 140);
- Egy többszörös - 84 nappal az átadás előtt és után 110 nap (194).
A várható születési dátum (nap) határozzuk meg a szakember tanácsadó ultrahanggal és fizikai módszerekkel.
Terhesség megtagadhatja nyaralni menni, hogy a törvény a nap, de ha ez az orvoshoz megint, meg kell adni neki egy orvosi igazolást.
Olyankor, ha a nő akar szült, hogy visszatérjen a munka előtt, az 70 pozíció után megszületett a baba nappal, meg kell írni a szükséges kérelmet, a munkahelyén, ahol meg kell adnia, hogy azt akarja, hogy megszünteti a rendeletet.
Ha volt egy elfogadási eljárás, az anya betegszabadság ki kell adnia a családi gyakorlat orvos egy orvosi rendelő (a születési hely a baba) 70 napig. A dokumentum bemutatott munka (tanulmányok), és garantálja a kifizetés a megállapított rendelkezések az állami támogatás.
Táblázat indexek szempontjából betegszabadság:
pénzbeli támogatást eljárás mindig zajlik egy bizonyos sorrendben:
- Nő ad a számviteli osztály a vállalkozás betegszabadság legkésőbb hat hónapon belül a végső kiadás helyzetbe.
- Feltétlenül szükséges írásban kérelmet.
- Az orvosi lap és a nyilatkozatok a szervezet kell szolgálnia kifizetésének 10 napon belül (Rend az Egészségügyi Minisztérium több 1012n).
Számolja javára az átlagbért a két üzleti évet megelőző rendelet, és 100% -ban készpénzt minden nap (1. fej. 14. v. És v. 1, Art. 11 szövetségi törvény № 255).
Kipufogógáz hossza kevesebb, mint hat hónappal azt sugallja, egy minimális kifizetési alapú SMIC (CH. 3, v. 11 FZ № 255).
Fizetés a Szervezet által, kártalanítani kell a FSS. Bizonyos esetekben kifizetéseket lehet közvetlenül az alap.
Árnyalatok jogosultság egy kórház (vagy nem), hogy hivatalosan dolgozó terhes nők:
A számítás a szülési ellátások
- figyelembe bér 100% -át az elmúlt 2 évben a kipufogó (teljes munkaidős);
- figyelembe veszi azt az időtartamot (kifejezés);
- különösen a terhesség (egy gyümölcs vagy három, vagy több);
- Megjegyzés: a napok száma;
- Ebbe nem tartozik bele a betegszabadság, a családi pótlék és a rendeletben;
- adja meg az összeget a fizetés két évre, további összegeket nem használt éves szabadság (730 nap).
Számítási példa. Elhatárolt fizetések (utolsó 2 év) 230.000 rubelt. Ezek az alapok kell szorozni 140 (a kifejezés a rendelet) - 230.000 * 140 = 44049,25 rubelt. A végeredmény - a kifizetés összegét. Ehhez adunk az összeg, a rendelkezések nem használt szabadság, a korai bejegyzés.
A munkanélküliek, elbocsátott miatt felszámolása terhes nők: 582 (a minimális RUSZN) * 140 (sz) / 30 (nap.) = 2861 rubelt.
A minimálbér szabványok (nőknek SP, vagy kevesebb, mint fél év) összege: 7800/730 * 24 (két év) * 140 = 35901 rubel.
Kap egy pénzbeli ellátás a terhesség és a szülés csak várandós anya, a férfiak nem megengedett.
Ahhoz, hogy, és aki nem tesz betegszabadságon és szülési szabadság és fizetés
Orvosi dokumentum mielőtt a szülési szabadság biztosítani minden dolgozó terhes nők állandó munkahelyet. A kibocsátás a dokumentum nem függ a hossza a számot.
A kórház alapján a hatályos jogszabályok ahogyan az örökbefogadó szülők, ha már az elfogadási eljárásba, amíg a gyermek három hónap. pihenés időtartam 70 nap áll a baba megszületett. Felvételi a család több gyermek a fogyatékosság szabadság ideje 110 nap.
Koraszülés élő baba születése kórházban adagoló időszak egybeesik azzal az időszakkal, tegye törvény (140 nap). Ha bármilyen szülési komplikációk, a kérdés további másik lapot a fogyatékosság a klinikára, ahol a terhes szült. Ez a dokumentum tekinthető kiegészíti az előző ív papírt, és 16 napon át. Leállás halvaszülést teljesen egybeesik az időzítés meghatározott hagyományos szállítás.
Első betegszabadság és szülési szabadság fontos a következő anyasági ellátások. Ez időre van szüksége, hogy menjen a klinikára, és pontosan tisztában a jogaikkal és garanciák megszerzése pénzügyi támogatást.