A munkavállalói jövedelem részmunkaidős
Figyelem! Van egy régebbi változata a böngésző: Opera 11.10.
Egy elavult változatát használja a böngésző potenciálisan veszélyes és megjelenítési hibákat okozhat a helyszínen.
Felhívjuk figyelmét, hogy nem ellenőrzik a teljesítményt, és nem támogatják a helyes működését az oldalon a régebbi böngészők.
Mit kell tenni?
Akkor a saját, vagy a segítségével a rendszergazda a szervezet
ingyen letölthető és telepíthető az egyik legnépszerűbb modern böngészők:
Jó napot, kérem, mondja meg, részmunkaidős alkalmazott dolgozik munkaszüneti napokon a kifizetés a kettős tarifa? És akár sovmestiteltsvu alkalmazott dolgozhat a hétvégén, hét közben, ha dolgozik a fő munkahelye? Miután az összes, szerinti TC alkalmazottak kell 2 nap pihenés hetente
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Jó napot, kérem, mondja meg, részmunkaidős alkalmazott dolgozik munkaszüneti napokon a kifizetés a kettős tarifa? És akár sovmestiteltsvu alkalmazott dolgozhat a hétvégén, hét közben, ha dolgozik a fő munkahelye? Elvégre szerint TC alkalmazottja legyen 2 nap pihenés heti rendelkezései szerint a 349. cikk LC, garanciák és kártérítések által meghatározott Munka Törvénykönyve és más cselekmények jogszabályok, a kollektív megállapodások, szerződések és egyéb helyi rendeletek, nyújtott működési egyidejűleg teljes terjedelemben.
Így a 69. cikk LC (fizetés túlóra, munkaszüneti napok, ünnepek és hétvégén is) vonatkozik a munkavállalók részmunkaidős, teljes mértékben.
részmunkaidő nem (lényegében) nem áll kapcsolatban a fő munkavállaló munkáját, mivel rendelkezései szerint a 343. cikk TC kombináció -, hogy az alkalmazottak a szabadidejükben, másik állandó fizetett munka, amit ugyanannak vagy más munkaadónak a feltételek munkaszerződést.
A munkavállaló részmunkaidőben kell majd végezni feladataikat megfelelően ütemezéssel meg érte.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Minden rendben lesz! És - nagyon hamar! Beleértve az USA!
Segíts, fizet kétszer annyi munkaszüneti napokon érvényes részidős alkalmazásban, vagy csak a kulcsfontosságú alkalmazottak?
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Azt is Parkhim naprisal:
Rendelkezései szerint a 349. cikk LC, garanciák és kártérítések által meghatározott Munka Törvénykönyve és más cselekmények jogszabályok, a kollektív megállapodások, szerződések és egyéb helyi rendeletek, nyújtott működési egyidejűleg teljes terjedelemben.
Így a 69. cikk LC (fizetés túlóra, munkaszüneti napok, ünnepek és hétvégén is) vonatkozik a munkavállalók részmunkaidős, teljes mértékben.
Természetesen a dupla, ha azt a tervezett menetrend időt
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Azt pluralista, ha kiderül, hogy csak a hétvégén, ezért fizetni kell a munkát a kettős tarifa?
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Anastasia, sajnálom, de valahogy nem értem a normák a Munka Törvénykönyve. Parchim mind nagyon részletes írásbeli hivatkozások adni. Nos, akkor meg fogja ismételni a példa, mivel van egy félreértés.
Például van tov.Ivanov, aki dolgozik a fő munkahelye és Mo. a helyszínen. 8-17 naponta. Ő kapja meg a pluralista. Mt. szerint a munka ez lesz a saját privát időt. Azaz, ebben az időben volt 17 óra egy nap, vasárnap és sub teljesen. Ön, mint a munkáltató, akkor nem tudja betölteni több mint 20 órát egy héten, de megmutatja, hogy a 20 órás dolgozott ki - a menetrend Ön által megadott e pluralista. Tegyük fel, hogy érdekli a munkája 8 óra, szombaton és vasárnap (összesen 16 óra hetente). Tehát ő munkanap lesz egy sub. és vasárnap. és a többi hetet. az ő munkája a sub. és vasárnap. Fizetni neki egyetlen méretet is, de ha részt vele hétfőn 2:00, akkor működni fog nap és fizetési kétszeres sebességgel. Ha ez így történt, hogy szombaton egy ünnepi napon esik le, hogy működni fog, nem, illetve, és nem kell fizetni. De ha szükség van rá ebben a balsorsú nap sorsolás - a fizetési megduplázódik.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
«Első ← Vissza. 1 gombra. → Az utolsó (1) "
Válaszolni ezt a témát akkor be kell jelentkeznie, vagy nyilvántartás.
Portálok szakemberek
- könyvelő
- a közgazdász
- ügyvéd
Partnereink
Szakmai képzés személyi szolgáltatás szakember, tematikus műhelyek. Tel. 209-59-59
Tudja, hogy mi a bejelentő Tracking System?
Van már automatizált a cég toborzási?
Mitől automatizálása felvételi személyesen Önnek?