Mi a pozitív diszkrimináció
Marina Efimova: Tehát az újság "New York Times". Meglepetés volt az összetétele a tömeget, hogy általában védeni affermativ Action állvány és fehér diákok. Michigan aktív ebben a demonstráció természetes. Mivel a Legfelsőbb Bíróság épülete, a nap tartott meghallgatások esetében a University of Michigan. Három korábbi University belépő vádolta, hogy a felvételkor, ez ad esélye faji kisebbségek - a feketék, az indiánok és latonoamerikantsam. Amikor a pass szám 150 pontot, akkor automatikusan hozzáadunk 20 pont. Az a tény, hogy az intézkedés a Legfelsőbb Bíróság azt mondta, hogy, mint mondják, akkor megy elv. Mondja az egyik felperes Barbara Grutter, érkezik a jogi karon.
Marina Efimova „Mi nem elrejteni azt a tényt, hogy figyelembe vesszük a versenyt, - mondja az egyik egyetemi jogászok, John Peyton - Ez affermativ Action - segít faji kisebbségeket”. Az hogy ez milyen mértékben segítségre van szükség, és lehet erkölcsileg indokolt? Ebben a programban részt vevő munkavállaló alap „Heritedzh” és adjunktusa George Mason Egyetem jogász Paul Roznetseveyg. Professzor Rosenzweig, már az ötlet a politika a pozitív diszkrimináció: ha két diák, például fehér és fekete, egyenlő minden tekintetben, az egyetem választhat fekete, hogy egy esélyt, hogy tagjai a verseny, amely történelmileg volt sokáig egy sokkal kedvezőtlenebb helyzetbe. De, mivel a fej kezdete 20 pont - ez egy teljesen más elvet.
Paul Rosenzweig: több pont - nem alkotmányossági intézkedést. És mivel lehet nevezni, természetesen nem más, mint a faji megkülönböztetés. Állam- és Jogtudományi Kar, az egyetem nem ad kisebbségek extra pontokat, ha kap. De úgy néznek ki, hogy a kisebbségek körében felvett hallgatók voltak az úgynevezett kritikus tömeget. Úgy próbálják meg elkerülni a szó kvóta, mert állítólag nincs előre rögzített százalékos kisebbségi. Ez, akárhogy is hívják, de a kvótát.
Marina Efimova: És ez is, ezért figyelembe az orvosi egyetemre?
Paul Rosenzweig: Az első tárgyalás alatt affermativ Action 1976-ban, az úgynevezett üzleti tartályok, csak érintse meg a belépést az Általános Orvostudományi Kar. Affermativ Action, az egyik vagy másik formájában, gyakorolják az Egyesült Államokban a felsőoktatási intézmények minden profilokat.
Marina Efimova: Természetesen a különböző értékelési gyakorlata, a University of Michigan védelmére affermativ Action Tanya Troy koalíció sajtótitkára.
Tanya Troy: Amerikában, vannak szegény iskolában, ahol nincsenek állandó tanárok, ahol szükség van a tankönyvek, ahol a gyerekek nem tud könyveket haza, hogy dolgozzanak ki. A legtöbb lakói nagyvárosok alkotják a feketék és latinok. És sokan kénytelenek tanulni ezekben az iskolákban. Ez befolyásolja a készítmény és a értékelést. Ezért további 20 pont - ez a módja annak, hogy javítsa a hátrányos megkülönböztetés történt az iskolában. Ez nem azt jelenti, hogy a főiskola, hogy egy személy kevésbé méltó. Vegyük azokat, akik nem rendelkeznek a legrosszabb képesség, és aki nem volt képes bizonyítani ezeket a képességeket.
Marina Efimova: Ez az, amit még tovább bonyolítja a képviselője az Amerikai Egyetemi Szövetség Heather Uotington.
Heather Uotington: Tekintettel arra, hogy a feketék és latinok tanulnak, a legtöbb, az iskolákban az alacsony minőségű, felsőoktatás számukra az egyik fő pillére a kiigazítás fehér.
Marina Efimova: Nézzük jön a lényeg a gyakorlatban. Itt az egyetemi hallgatók vettek a legrosszabb előállítására, mint a legtöbb. Mi a következő lépés? Hogy csökkentse ezeknek a követelményeknek, egyszerűsítik a vizsgálatokat, vagy várható, hogy felzárkózzon a többi? Professzor Rosenzweig?
Paul Rosenzweig: Nem hiszem, hogy az egyetemek csökkenti a követelményeket a diákok az afrikai amerikaiak. De fel magukat ezek a diákok rettenetesen nehéz helyzetben. Vegyünk néhány elfogadta őket, de, hogy vegyenek részt néhány ezek a srácok rettenetesen nehéz. Ők mindig elmarad, nem érzik magukat. Sok kiesnek veszélyeire. Ezen túlmenően, a feketék diplomázott az egyetemen mindig a megbélyegzés a gyanú, hogy az oktatás által kapott kiváltság, hanem érdem. Még azok is, akik jól tanult. És, persze, ez igazságtalan. De hogyan lehet bizonyítani? Alig hiszem, ha ő azt mondta: „Nem, nem, én nem a kvóta, én elfogadtam a saját képességeit.”
- Élünk, egy olyan országban, ahol 75 százalékban fekete diákok részt vesznek az iskolákban, ahol szinte nincs a régi, és 85 százaléka ilyen iskola található szegény városi területeken, így sok tanár és egyetemi tanárok úgy vélik, hogy az egyetlen módja az ördögi kör - a vonat szakemberek , menedzserek és vezetők közül faji kisebbségek. Miért, ebben az esetben nem tekinthető tartozó faji kisebbség mint plusz felvételi az egyetemre?
- Mivel a bíró Brier, hogy az Alkotmány biztosítja az egyenlő jogai védelmének egyes. Nem csoportok, nevezetesen az egyén. Ha néhány faji kisebbségek nem tud versenyezni a felsőoktatás terén, meg kell húzni az iskolákban, és ne adjon faji kiváltságok egyetemi felvételre. Faji preferenciák megsértik az emberi jogokat a többi faj. Ez miért alkotmányellenes.
- És ha a fehér kérelmező még nem érkezett, mert a hely volt a másik fehér, a doktori iskola a legszegényebb területeken? Ebben az esetben a jogok ne sérüljenek? Mi a különbség?
- A különbség az, hogy ezek a diákok elfogadták a képességeik szerint és nagy tudományos teljesítmény, csak ad ösztöndíjat, fizetnek tandíjat. És abban az esetben, faji preferenciák kisebbségi vegye rosszabb értékelésből. A legrosszabb előadók. És ez diszkrimináció. Ez nem egy pénzügyi támogatást és a faji kiváltság.
Marina Efimova: nagyon érdekes interjú során a Legfelsőbb Bíróság. Ha felteszel egy kérdést a főbíró megvalósult az ötlet találkozik, vagy úgy látja, hogy ő kezdte ismételni, vagy azt, hogy nem tudja a választ, a bíró azonnal és határozottan megszakítja vele, és mozog. Justice Kennedy. Kérdés, hogy a kormány tanácsot Olson.
- Ahogy nincsenek faji kiváltságok, hozzon létre faji sokszínűség?
- Faji és etnikai sokszínűség értetődő különböző egyetemeken különböző módon. Például, Texas és Florida egyetem megoldotta ezt a problémát teljesen elfogadható a szempontból az Alkotmány. Vesznek azonos számú top diplomások minden iskola az állam. Szegény, gazdag, ez nem számít. Természetes, hogy van még néhány szegény fehérek és a feketék és latonoamerikantsy. Ez az egyik dolog -, hogy az esélyegyenlőség, és egy másik dolog -, hogy, mint a University of Michigan, egyenlőtlen jogosultságokat. Ami nem alkotmányos.
Marina Efimova: Hogy fedezze ezt a folyamatot az egész felsőoktatási rendszer, a legfelsőbb bíró egyeztetett az egykori vezetője a katonai akadémiák, a csoport nyugdíjas tisztek. Az újság "New York Times" számolt be:
Bemondó: 102 tájékoztatók az ügyben, a University of Michigan, eligazítást a katonai felhívta a figyelmet az összes bíró. A katonai tájékoztatta őket, hogy a faji vegyes tisztek számára különösen fontos a hadsereg, mely jelenleg 40 százalék a katonák - a faji kisebbségek. És szerint a hadsereg, ez csak úgy lehet elérni politika révén affermativ ekshns.
Marina Efimova: Ne egyetértek, hogy a beszélgetőpartner professzor Rosenzweig?
Paul Rosenzweig: Az ötlet, hogy a fehér katonák engedelmeskednek csak a fehér tisztek érvényesült a hadseregben a második világháború idején, mert a fehér ellenállni faji integráció a hadseregben. És tévedtek. Most, éppen ellenkezőleg, az afro-amerikaiak ellenállnak az integráció, és azzal érvelt, hogy a fekete katonák lennének, amelyekre csak a fekete tisztek. Ők is tévednek.
Marina Efimova: Mindegy, azt hiszem, a hadsereg tisztjei ismerik a valós helyzetet. Úgy emlékszem, hogy Vietnam nem volt probléma vele. Bár, majd a hadsereg, csak 25 százaléka faji kisebbségek. És a tisztek, az úton, három százalékponttal. A katonai úgy vélik, hogy ez a probléma továbbra is érvényes.
Paul Rosenzweig: nem tudok egyetérteni vele. De még ha így van, a hadsereg, annak érdekében, hogy gyógyítani egy szörnyű betegség, szeretné használni, mint egy szörnyű gyógyszert. Ezen túlmenően, ez, elvégre a hadsereg. Ha ez nem működhet anélkül, faji preferenciák, ahol lesz az idő a gyakorlásra. De mindez nem szükséges a Kar a University of Michigan.
Efimova Marina: Az egyik bíró megkérdezte Peyton, milyen számot hív a kritikus tömeget?
John Peyton: Ha elég nekik, hogy bátran és nyugodt.
Marina Efimova: Még most is, ha nagyszámú fekete diákok affermativ akshnz politika, a pénzügyi támogatás, bár létre, nem csak a program, hanem a Department of afroamerkianskoy történelem és kultúra, az egyenlőtlenség és az elégedetlenség folytatódik. Egy friss jelentés a neves Brown University mondta, hogy fekete diákok tüntetnek újra. Szemben túl kevés fekete professzorok, valamint az ellen, túl kevés figyelmet fordít az afro-amerikai kulturális örökség általános egyetemi kurzusok. William Gurovich írja:
Bemondó: És vannak egyetemek az európai történelem és kultúra, azok fehér hagyomány, hogy teljesen egyenrangú faji kisebbségek? A parafrázis az író Pierre Devra, mondhatnánk. „Ha úgy bánsz másokkal, ahogy egyenlő, akkor mindig fennáll a veszélye, hogy válaszolni fog ugyanaz.”
Marina Efimova: Másrészt, a korábbi elnök a Princeton University, William Bowen, írta könyvében az amerikai egyetemek „mederben”.
Bemondó: A fontos egyetemi programok a kisebbségeknek, hogy fontos a politika affermativ akshn, nem lehet túlbecsülni. Szerint a szociológiai előrejelzések szerint 2030-ra 40 százalék az amerikai lakosság lesz a faji kisebbségek. Ezért szükséges, hogy az üzleti menedzsment és az állam többnemzetiségű.
Marina Efimova: Kíváncsi vagyok, ha valaki fogja bánni korunk, minimalizálják a fehér faj? Will unokáink Amerikában, hogy gondoskodjon a program affermativ kereset fehér diákok? Mit gondol a faji kiváltságok egyetemi felvételre New Yorkban az emberek? Ez a jelentés Rai Weil.
Paradise Vail Rock - egy afroamerikai, született és nevelkedett New Yorkban, nős és három fia.
Rock: Igaz, hogy mi a jó a társadalom egészének. És itt Amerikában, hidd el, minden egyensúlyban van. Ma, a University of Michigan döntött, hogy az afro-amerikai alacsonyabb pass aránya, mint a fehér gyerekek, és holnap néhány tekintélyes golf klub tagadja azokat tagság, annak ellenére, hogy játszani sokkal jobb, mint a sok fehér, amelyik vissza. Mindenhol működik a kettős mérce.
Paradise Weill: És ha úgy dönt, hogy a legnagyobb rock?
Rock: Szeretnék venni, hogy az egyik mutatója elérését felett. De ez nekem. És abban az esetben, a University of Michigan, úgy döntött, elvégre nem egy személy, a vezetőség elhatározta.
Paradise Vail: 40 éves Lisa Taylor úgy véli, hogy az értékelés a felvételi az egyetemre - nem a legfontosabb.
Lisa Taylor: Azt hiszem, hogy figyelembe veszi sok más tényező az egyetemi felvételi. Egyesek szerint a jelek nehéz megítélni egy személy. Lehet, hogy ezek az afro-amerikai fiú, a másik paraméterek át. Bárhogy legyen is a helyzet, bűnösek vagyunk, mielőtt a feketék. Nem is olyan régen voltak az egyenlő jogokat a fehéreket. Szükségük van egy hátrány. Addig, amíg nincs egyensúly a kialakulását fehér és fekete.
Paradise Weil: ugyanazon a padon fiatal nő állt: „New York Times”. Meet. A nevem Tyra. 27 év. Anya - mulatt, apja - egy család ír bevándorlók.
Tyra: Nem hiszem, hogy a rasszizmus fog tűnni. Főleg Amerikában. Még ha úgy magadnak egy személy egy nyitott, nem érdekel, akkor nem kerülheti el, bár ártatlan, de a rasszizmus. Mivel ez a kultúra ebben az országban.
Paradise Weill: És a fehér róka és sötét Taira úgy vélik, hogy a pozitív diszkrimináció kell eljárnia örökre. Társam Richard vissza Afrikából. És találkoztunk Brighton Beach, az egyik szabadtéri éttermek a vízparton.
Richard: Nem hiszem, hogy egy adott probléma megoldására hozzon létre egy másik. Affermativ akció nem teszi lehetővé a probléma a rasszizmus. Szóval nem hiszem el. És én hiszek a szerepe a családban. Ha a család jó volt, ha értékes az oktatás, a gyermek nő fel, csak ezeket az értékeket, és ő nem kell semmilyen hátrány mint affermativ Action. Csak megaláz és elront, de nem oldja meg a problémát.
Marina Efimova: Érdekes, hogy Richard elfogadott és csodálatos amerikai filozófus és szociológus, egyetemi tanár, a Stanford Egyetem, egy afro-amerikai, Thomas Souel. Azt írja:
Bemondó: gazdasági helyzetének javítása, a fekete kisebbség Amerikában lelassult után esélyegyenlőségi politikát '60 -as engedett, a 70 éves, a politika a pozitív diszkrimináció. Sok a kisebbségek tagjai azt a látszatot kelti, hogy minden problémát - a rasszizmus és az egyenlőtlenség, bár ez csak egy része a problémának, amely magában foglalja az érzelmek és a tehetetlenség, és tehetetlensége hagyomány.
Marina Efimova: A program azonban affermativ akció közben és ott, a becslések szerint Souela Thomas, ő ilyen vagy olyan módon használja 70 százaléka afro-amerikaiak. Meddig fog ez tartani? Mikor és ki dönti el, hogy az egyenlőség jött? Mi fog hiányozni Uotington az „Egyetemi Szövetség?
Heather Uotington: Ugyanaz a kérdést tették fel főbírája Sandra O'Connor. Azt hiszem, ez a program léteznie kell, amíg nem látjuk jeleit diszkrimináció, míg a legtöbb feketék élnek gettókban még a statisztikák azt mutatják, hogy az életminőséget az afrikai amerikaiak általában alacsonyabb.
Marina Efimova: Szerintem felejtsük el, hogy Amerikában, sok a fehér és az alacsony jövedelmű emberek?
Heather Uotington: Természetesen, és még inkább, mint a feketék. Mivel a fehér általában sokkal nagyobb, Amerikában, mint a fekete. Azonban, százalékban kifejezve, a szegény fehérek sokkal kisebb. Örülnék még ma is, hogy befejezze a pozitív cselekvési programot, de eddig minden mutató, hogy a jelentős különbség a szintre, ahol vannak fehér és néhány fekete.
Marina Efimova: De Koba ügyvéd a tárgyaláson a Legfelsőbb Bíróság egy másik jóslat. Záró beszéde mondta.
Kirk Koba: A jelenlegi tárgyaláson felmerült az a kérdés, hogy mennyi ideig lehet gyakorolni affermativ Action. Végtelenségig. Bár vannak előnyei, vannak előnyei és kedvezményezettek. És nem tud egy kis szünetet a tudományos előkészítése. Megjegyezzük, hogy az elmúlt években a különbség tovább nőtt, annak ellenére, hogy a gyakorlatban a faji kiváltság, vagy talán csak azért.
Marina Efimova: A záró tárgyaláson a főbíró Ginsburg mondta, a kormány jogi tanácsadója Olson: „Van észre, hogy beszélünk a globális probléma minden ország vegyes faj és nemzet, az Európai Unió olyan politikát pozitív diszkrimináció.”. És Olson azt mondta:
Marina Efimova: Azt kell mondani, hogy a Legfelsőbb Bíróság döntése a felvételi az egyetemekre politikai, faji kiváltság lesz, amint arról a sajtó, nyár elején.