A pozitív diszkrimináció a külföldi tapasztalatok és orosz kilátások - a wallpozitivnaya
A megjelenése pozitív diszkrimináció említett 60. éves a múlt században, amikor a „megerősítő intézkedés» (megerősítő intézkedések) alkalmazták az Egyesült Államokban éveken leküzdeni megkülönböztetés elleni faji kisebbségek. Ma Amerikában, ez a gyakorlat már hagyománnyá vált. Ez vonatkozik az etnikai és faji kisebbségek különböző területein, különösen, ha figyelembe a felsőoktatási intézményekben. Ebben a szakaszban a társadalom fejlődésének a gyakorlatban a pozitív diszkrimináció használják a módszert, hogy a megkülönböztetés elleni küzdelem az egész világon: Németország, Franciaország és más európai országok tekintetében a migráns munkavállalók [4]. Kanada és Ausztrália vonatkozásában az őslakosok. [5] Malajzia, hogy megvédje érdekeit „kevesebb, mint sikeres” populáció (maláj) [6]. Indiában tekintetében a „visszafelé osztály” és a vallási kisebbségeket. [7]
Meg kell jegyezni, hogy az elkerülhetetlen következménye a létesítmény garanciák az egyén jogait, fokozza az emberi biztonság és a polgárt megkülönböztetés védelme, a gyenge és a hátrányos helyzetű csoportok, a diszkrimináció problémája mellett a „többség”. Ez a probléma társul fokozatos igazi megvalósításában „védekező” intézkedéseinek megerősítő politikákat, nem csak a jogi helyzetet, hanem a társadalom egészének.
Mivel a fokozatos megítélése pozitív diszkrimináció a társadalom és a diszkrimináció problémája ellen „többség” az elkerülhetetlen, akkor állunk szemben egy új kérdést: milyen mértékben megengedett létrehozni a pozitív diszkrimináció politikája? Szükség van, hogy állapítson meg objektív szempontokat a pozitív diszkriminációs intézkedések, mint néhány korábbi „hátrányos” populációi nem lehet többé tekintik bizonytalan és sérülékeny. Fontos szerepet játszik annak meghatározásában elfogadhatóságát és hatályát a pozitív diszkrimináció játék bíróságok alkotmányos jog érvényesülése, hogy értékelje az ilyen intézkedések való megfelelés szempontjából az alkotmányos értékeket.
A kérdés a megfizethetőség és a hatékonyság a pozitív diszkrimináció politikája továbbra is érvényes. Szinte az összes bírósági ügyek, amelyek foglalkozott a alkotmányosságának vagy törvényességének a gyakorlatban a pozitív diszkrimináció széles körben tárgyalt a társadalom és a média. Ebben a fajta diszkriminációt ellenintézkedések egyaránt támogatói és ellenzői; érdemes megjegyezni, hogy a hangját a bírók, mint általában, kétfelé osztjuk kis mértékben, gyakorlatilag nincs egyhangú döntést a hasonló bírósági ügyek.
A részvételi Orosz Föderáció nemzetközi szervezetek kötelezik Oroszországot, hogy figyelembe kell venni a kisebbségi véleményt, tartsák be a politikai diszkrimináció mellett a többség a kisebbség. [15] Ahhoz azonban, hogy azt mondják, hogy Oroszország is politikát folytat a „pozitív” diszkrimináció csak nagy szakaszon.
Úgy tűnik, hogy az orosz fejlődés útjára a jogalkotás és a jogalkalmazás ezen a területen igényel jelentős módosításokat. Nem szükséges azonban, ha feltételezzük, hogy a politika a pozitív diszkrimináció lesz a „csodaszer”, hanem éppen ellenkezőleg, hogy fontolja meg a lehetséges problémákat, különösen a diszkrimináció problémája ellen „többség”. Például, a kérelmet a politika pozitív megkülönböztetést a faji vagy etnikai kisebbségeket, a mi véleményünk, hatására súlyosbodik a nemzeti kérdés.
[4] LE Kamenkova Murashko LO Rendelet. Op. C. 4.