Felár mértéke és a cím az új modell a kifizetések (1. rész)
„Ez nem eltörölni, hanem magában foglalja az összes kibocsátási (.. Egy fokú vont / Doctor of Science - a szerk) A fizetés - a követelmény a törvény” On Education „; bérek nem csak nem csökken, hanem éppen ellenkezőleg, növekedni fog, és a pénzt már szerepel a szövetségi költségvetés. (Egy meg nem nevezett forrás az Oktatási Minisztérium és a tudomány az Orosz Föderáció - a szerk.). Ki tanár és tudós, helyzetétől függetlenül garantáltan megkapja a prémium mértéke és a cím, a jövőben döntés a fizetési és az összeg kerül a vezetést az egyetem vagy intézmény "
Valójában a kérdések a tudományos munka, meglehetősen vékony. Úgy vélem, hogy az a tény, amelynek co-pay egy mértéke nem meghatározó tényező megválasztásában életútja - hogy szentelje magát a tudományos munkára vagy a valós szektorban a gazdaság, például. Nem valószínű, hogy valaki úgy döntött, hogy bemegy a tudomány éppen a juttatás 3000 rubel. Mint egy további intézkedés támogatás - igen, de nem több. És a jellege tudományos tevékenység összefügg azzal a ténnyel, hogy a valódi tudósok választani útjukba mentalitás és az egyéb paraméterek (nem mindig található síkjában monetáris kapcsolatok). Más szóval, a minősége a tudományos ismeretek és a térfogatuk által termelt tudósok megtörtént, és a valódi érték a társadalom és a gazdaság nem határozható meg kizárólagosan a méret díjazását tudós (befolyásolja számos egyéb tényező). De a döntés arról, hogy menjen be a tudomány vagy sem a szakaszában adja meg a pálya élettartamát nagyban befolyásolja elsősorban a bér állapotát a tudományos közösség egésze, hanem egyéb tényezők.
De az a tény, hogy a jelenlegi rendszer co-payment, hogy a tudósok olyan mértékben (a „Grady” - PhD / PhD) elavult - ez tény. Azonban az interneten megtalálható cikkek a témában, hogy jár, mivel a szovjet korszak juttatási rendszer viselt valamilyen szimbolikus, testesítette meg a felismerés, állapot, bizonyítva tekintetében az állam tudós, mint a társadalom tagjának, hangsúlyozta a hasznosságát a nemzetgazdaságban. Igen, talán ez volt, és a rendszer működött. Dolgozz a jó az országnak fizetett ezen a módon. De nem tudom, szerencsére vagy sajnos, csak nem ma. Ha közelebb pragmatikusan, hogy ezt a kérdést abból a szempontból gazdaság, az érték a fizetés összege 3000 rubel egy csekély összeg rendkívül alacsony (valamint ezek hatékonyságát kiadások a „kiegyenlítés” az egész ország tekintetében a növekmény a tudományos ismeretek).