A munkamegosztás - a
A munkamegosztás - történelmileg a szétválás folyamatának, módosítása, a konszolidáció bizonyos típusú foglalkoztatás, amely zajlik a társadalmi formák és differenciálódását különböző munkákra.
- általános munkamegosztás az ipar társadalmi termelés;
- privát munkamegosztás az iparágon belül;
- Egyetlen munkamegosztás szervezetek technológia, minősítési és funkcionális.
- Készségek és automatizmust meglehetősen egyszerű ismétlődő műveletek
- Csökkentve a szükséges időt, hogy átmenet a különböző műveletek
A koncepció a munkamegosztás meglehetősen részletesen ismertették Adam Smith az első három fejezete az öt kötetben „vizsgálatot a természetét és okait a Wealth of Nations”.
Társadalmi munkamegosztás - a munkamegosztás elsősorban a termelékenység és a menedzsment. (Engels Anti-Duhring „op. T.20, str.293)
A munkamegosztás következtében a mai világban, hogy létezik egy hatalmas különféle szakmák és iparágak. Korábban (az ókorban), az emberek kénytelenek voltak magukat szinte mindent, amire szüksége van, hogy nagyon hatékony, így a primitív életmódot és a kényelem. Szinte minden elért fejlődés, a tudományos és technológiai fejlődés is magyarázható a folyamatos bevezetése a munkamegosztás. Az egymás eredményeit munkaerő, azaz a kereskedelem, a munkamegosztás lehetővé válik a társadalomban.
Szemszögéből az üzleti tervezés, a munkamegosztás - egy funkcionális dekompozíció az üzleti folyamatok. Gyakran lehet-e különböztetni ezt külön része a funkciókat. amely aztán lehetővé válik, hogy töltse fel az automatizálás vagy a gép. Így a munkamegosztás továbbra is történni ma, és szoros kapcsolatban áll, például automatizálási folyamatok. A gömb szellemi munka, az is lehetséges, és nagyon hasznos a szétválás.
A munkamegosztás az első része az egész rendszer a munkaszervezés. A munkamegosztás - a szétválasztása különböző típusú munka és a munkamegosztás folyamat részekre, amelyek mindegyike végez egy adott munkavállalói csoport, egyesült egy közös funkcionális vagy szakmai minősítési feltételeket.
Például a fő módszer a munka, a számviteli osztály egy munkamegosztás szakemberek. Osszuk el a munkát az alkalmazottak területeken számviteli irányítása alatt a szakértők és könyvvizsgálók, amely lehetővé teszi, hogy elérjék a maximális hatékonyság munkájukat. Így kombinálni dinamikus fejlődése az automatizálás területén a számviteli és gazdálkodási tapasztalattal rendelkezik a számviteli szolgáltatásokat.
Lásd, amit a „munkamegosztás” más szótárak:
A munkamegosztás - (munkamegosztás) rendszeres (de nem feltétlenül szándékos vagy kiszabott) részlege, feladatok és tevékenységek. Platón (Platón) vonatkozó funkcionális munkamegosztás: a filozófusok határozzák törvények ... ... Politika. Szótár.
ELKÜLÖNÍTÉSE munkavégzés - (munkamegosztás) rendszer, amelynek értelmében a szakirányú fordul elő a gyártási folyamat során. Ez két előnye van: egyrészt a munkások szakosodott típusú munka, ahol komparatív előny (összehasonlító ... ... Dictionary of Economics
A munkamegosztás - (munkamegosztás) munkahely specializáció a gyártási folyamat (vagy bármely más gazdasági tevékenység). Adam Smith (1723-1790) című könyvében The Wealth of Nations le a munkamegosztás, mint az egyik legnagyobb hozzájárulása a növekedés ... ... Business Glossary
A munkamegosztás - az elválasztást a kilépési munka a dolgozó csoport tagjai (vezetők, csapat) összhangban részlege a termelési folyamat az elemek és működési folyamatokat. [Adamchuck V. Romashov OV Sorokina ME Gazdaságtudományi és szociológia ... ... enciklopédiája feltételek, meghatározások és magyarázatok építőanyagok
A munkamegosztás - differenciálás az emberi tevékenység a folyamat a közös munka. [GOST 19605 74] Téma Munkaügyi Szervezet, a termelés ... Directory műszaki fordító
MUNKAMEGOSZTÁS - angolul. munkamegosztás; azt. Arbeitsteilung. 1. a funkcionálisan integrált rendszer a termelés és a specializáció a szerepek a társadalomban. 2. Emile Durkheim szükséges feltétele az anyagi és szellemi fejlődését a társadalom; forrás ... ... Encyclopedia of Sociology