Bizonyos típusú szervezetek - témák a munkajog és különösen a szövetkezeti szervezetek
Együttműködő szervezetek (szövetkezetek) és más szervezetek oobschestvennye használatát a munkajog
A szövetkezet önkéntes polgárok egyesülése alapján a tagság számára szervezett közös gazdasági és egyéb tevékenységek. Ezt a tevékenységet végzik alapján tartozó szövetkezeti tulajdon és jellemzi az autonómia, az önigazgatás és önfinanszírozó, valamint az anyagi érdekeit a szövetkezeti tagok és a legteljesebb kombinációja érdekeiket érdekeit a kollektív és a társadalom.
Alanyok munkajog szövetkezetek működő két fő változata van: termelőszövetkezetek (szövetkezet) és a fogyasztói szövetkezetek.
Labor termelési szövetkezet személyiség fakad jóváhagyása alapszabályának. A Charta fogadta el a közgyűlés a szövetkezeti tagok. A tagok száma a szövetkezeti nem lehet kevesebb, mint öt fő (Art. 108. a Polgári Törvénykönyv). Mivel a termelés szövetkezet kereskedelmi szervezet (jogi személy), akkor alá kell vetni a nyilvántartásba az igazságügyi hatóságok és attól a pillanattól kezdve válik a téma a munkajog.
A tevékenység megszüntetése a szövetkezet, mint a téma a munkajog járó annak felszámolását. Ezt az eliminációs végzik, mint általában, a döntés a közgyűlés szövetkezeti tagok. Ugyanakkor a termelési szövetkezet egyhangú határozatával tagjainak alakítható üzleti partnerség vagy vállalkozás (Art. 112. a Polgári Törvénykönyv).
Amellett, hogy a kooperatív alanyok munkajog működhet és más állami szervezetek - a párt, a fiatalok, a nők, stb Ezek a munkaadók jogi személyiséggel megnyilvánul főleg kapcsolatban a felvételi, szervezés, valamint a személyzet (fizetett) személyzet munkáját. A megjelenése a legális foglalkoztatás ezekben az állami szervek kapcsolódó nyilatkozatot az előírt módon és az állam munkáltatói és megszüntetése - a lejártakor a választások a köztestület és a választás egy újat. Jellemző, hogy a jogosult alanyok itt vannak a nem-kormányzati szervezetek, mint például, és azok végrehajtó közigazgatási szerv (bizottságok, tanácsok).