Jurková t
MODUL 5.1. Összetétele és szerkezete SZOLGÁLATI
Biztosításában a termelés hatékonysága alapvető struktúrája a személyzet.
Plant személyzet (alkalmazottak, munkacsoport) - egy sor munkavállalók részvételét a bér.
A világ gyakorlatban a leggyakrabban használt osztályozás, amelyben a munkások vannak osztva a vezetők és végrehajtók. Menedzserek - a szervezők ennek termelés különböző szinteken.
Oroszországban, a személyzet az ipari vállalkozások oszlik elsősorban az ipari és nem ipari termelés és a személyzet. Az ipari és a stáb olyan alkalmazott, aki közvetlen kapcsolatban a termelés és szolgáltatás: munka ipari üzletek és helyszínek, ipari laboratóriumok, adminisztratív személyzet. Nem ipari alkalmazott olyan alkalmazott, akik a nem-feldolgozóipari ágazatban: a lakhatás és a kommunális szolgáltatások, óvoda, étkezdék tartozó vállalkozás stb
A dolgozók számára olyan személyek közvetlenül részt vesz a folyamatban a jólét megteremtése és a foglalkoztatás felújított, a mozgás a rakomány, az utasok szállítását, a rendelkezés az anyagi szolgáltatások, és mások.
A munkások, viszont vannak osztva elsődleges és másodlagos. A fő szempont a munkavállalók, akik közvetlen kapcsolatban vannak a termékek előállítása, hogy támogassa - a gyártási szolgáltatás.
A fejek alkalmazottak beosztást betöltő vezetőinek vállalkozások és megosztottságot.
A vezetők, vezetői csoportok termelési egységek, vállalkozások, iparágak és azok helyettesei, lineáris. Vezetők, akik vezető csapatok funkcionális szolgáltatásokat és azok helyettesei, működőképes.
Szerint a szintet elfoglalta az átfogó ellenőrzési rendszer, az összes vezetők megosztottak a feje alulról szintű vezetők, közép-és felsővezetők.
Ahhoz, hogy a vezetők a helyi szinten közé Masters, vezető mesterek, művezetők, feje a kis üzletek, valamint a munkaközösség-vezetők a funkcionális egységek és szolgálatok.
Középvezetők - a rendező cégek, cégvezetők egyesületek vezetőinek nagy osztályok.
Irányadó idősebb munkavállalók - vezetők pénzügyi és ipari csoportok, cégvezetők nagy egyesületek vezetőinek minisztériumok funkcionális részlegek, és helyetteseik.
A szakemberek, akik alkalmazottak, szellemi munka (könyvelők, közgazdászok, mérnökök).
Az alkalmazottak - a munkavállalóknak az előkészítése és végrehajtása, a dokumentáció, számviteli és ellenőrzési, közüzemi szolgáltatás. Ezek közé tartozik a kereskedőktől gépírók, pénztárosok, hivatalnokok, időmérő, szállítmányozók.
Attól függően, hogy a munka jellege a vállalkozás személyi osztva szakmák, specialitások és a képzettségi szint.
Foglalkozás - tevékenység, amelyhez konkrét ismeretek és készségek a munka, hogy a megszerzett általános vagy speciális oktatás és a gyakorlati tapasztalat.
Speciális - tevékenység keretében egy adott szakma, melynek sajátosságait és igényeit a dolgozók további speciális ismeretek és készségek. Például: közgazdász-tervező, közgazdász, könyvelő, közgazdász, bankár, közgazdász Trudovik a közgazdaságtanban. Vagy szerelő technikus, szerelő, vízvezeték-szerelő belül dolgozó lakatos szakmát.