Hogyan bérelhet külföldi munkás
Bevonása a munka a külföldiek - az egyik legégetőbb és összetett kérdéseket területén személyzetet. Az árnyalatok a folyamat magyarázható Olga Sveshnikov, vezető szakember és szakértő munkaerő-migráció osztályának a Szövetségi Migrációs Szolgálat Oroszország szentpétervári és Leningrádban.
szabad madár
Engedély nélkül dolgozni Oroszországban működhet a fehérorosz állampolgárok, menekültek, akiknek a tartózkodási engedélyt, tagjai a „honfitársak” program, az alkalmazottak külföldi jogi végző itt szerelési munka, akkreditált újságírók, külföldi diákok az ünnepek alatt, valamint a hallgatók az oktatási intézmények és a pedagógusok az oktatási intézményekben.
madarak független
Függetlenül végre munkavállalási engedélyt lehet lakói országok, amelyekkel Oroszország megállapodást írt alá a vízummentes belépés. Ezek a polgárok a FÁK országokban, kivéve Georgia és Türkmenisztán.
Ezeknek az embereknek kell, hogy jöjjön a Migrációs Osztály Szolgálat Fontanka stb 78. „Úgy kell elkészíteni, hogy sorban, -. Figyelmeztet Olga Sveshnikov - ezért a legjobb, hogy egy számozott előre. Ha a munkáltató akar segíteni, hogy egy engedély jövőbeni alkalmazottak, a helyzet még kevésbé megnyugtató: nomerkov cégeknek juttatott kisebb, és kapcsolja be, illetve több. "
Érdemes megjegyezni, hogy a szentpétervári és a leningrádi régióban - különböző tárgyak a szövetség. És az állampolgár, a regisztráció során megadott megengedi Szentpétervár dokumentumok dolgozni a területen nem lesz képes. Tehát csak abban az esetben azonnal meg kell kiadni 2 felbontás.
Emellett a külföldi munkavállaló nem tud dolgozni a saját specialitása, nem jelennek meg a munkavállalási engedélyt. Például egy karbantartó munkás nem jogosult kap egy portás, hiszen más a besorolása foglalkozások, bár hasonló megjelenésű.
Állásfoglalás felhívja a munkáltató
Az eljárás a következő: először is, a munkáltató elkészíti a állásfoglalása a munkavállalók bevonása, amely meghatározza a vállalat neve, és a pozíciók száma érintett külföldiek. Nem neveket nem dolgozik itt. Ezek a papírok által jóváhagyott központi irodája a Szövetségi Migrációs Szolgálat Moszkvában. Szakértők Migrációs Szolgálat Szentpétervár és leningrádi régióban dokumentumokat küldhet e-mailt a kísérőlevelet, hogy elviszi poltora- két hónap, így önállóan megy a tőke, hogy gyorsítsa fel az eljárást.
Ezt követően minden egyes ilyen munkavállaló 30 napon belül forgalomba egyedi támogatások formájában műanyag kártyák. Mivel a felbontás egyértelműen rögzítik cég, amely akkor lép működésbe, külföldi, az FMS nyilatkozat nem szükséges.
Visa ilyen munkavállalók húzódnak alapján az időben, és a munkavállalási engedélyek természetesen meghosszabbíthatja csak akkor érvényes vízummal. Ha a lejárati dátuma lejárt, akkor újra kell futtatni egy állásajánlatot.
Migrációs Szolgálat javasolja
A külföldi, elsősorban meg kell találni a munkaadó, aki hajlandó elfogadni, és akkor végre engedélyt adott szakterület.
A munkáltató úgy dönt, hogy alkalmaz egy külföldi vízum, meg kell 3 munkanapon bemutatni az FMS és a foglalkoztatási szolgálat bejelentése igény ilyen állampolgár.
Egy külföldi munkát találni, és ezért kap engedélyt, és kössenek munkaszerződést 90 napon belül. Így egy állampolgár migrációs kártya, amely jelentős hosszabb tartózkodást az országban illegálisan. Ha a határidő nem hosszabbodik meg, akkor meg kell hagyni az Oroszország területén.
Ha valamilyen okból el nem veti a külföldi munkavállaló, ne felejtsük el, hogy vegye ki a migráció regisztrációs két napon belül. Ön felelős érte, és abban az esetben a „nem távolított” - bírságot.
Ezenfelül az orosz törvény előírja, hogy a külföldi állampolgárok kiállított orvosi feljegyzések 30 napon belül kézhezvételét a munkavállalási engedélyt. De migrációs szolgálat a szakértők azt javasolják a munkaadók, hogy a kereslet a „gyógyszer”, mint egy minimum munkavállalási engedély megszerzését. Egyébként észlelése esetén a betegség, így vagy úgy, a munkaszerződés megszűnik, és a külföldi küldtünk hazájukba rovására a munkáltató.
Vjacseszlav shatalkin. ügyvéd „alternatív” ügyvédi iroda
- Meg kell jegyezni, hogy a külföldi állampolgárok, akik alkalmazzák az ideiglenes tartózkodási engedély, egy jelentős korlátozása - nem jogosultak kívül dolgozni az Orosz Föderáció területén, amely ben megkapta az ideiglenes tartózkodási. A dokumentumok elkészítése a Fontanka, 78 ténylegesen jelen hatalmas sorok, de az előre számozott nem tud semmilyen idegen állampolgár vagy képviselő a munkáltató. Ezeket ki egy bizonyos időben a reggeli a nap. Nem kell, hogy maguk adják tovább a következő napon. Azonban minden nehézség ellenére, a helyzet sokkal jobb, mint tavaly - összhangban kellett lennie legalább néhány napig. A munkáltató, hogy elfogadja a külföldi állampolgárok vízummentes, miután engedély megszerzéséhez magához vonzza a külföldi munkaerő és végrehajtása egyéni munkavállalási engedélyek kell menni több szakaszban zajlik. A munka területén az Orosz Föderáció külföldi állampolgár kell munkavállalási vízummal. Ahhoz, hogy a munkavállalási vízumot (HR 006), egy külföldi állampolgár kell meghívást kapnak egy orosz szervezet (például e-mail), és a vízumot az országban a nagykövetség vagy konzuli hivatala az Orosz Föderáció. Azaz, a munkáltató köteles kiadni a meghívást. Ahhoz, hogy adjon ki egy meghívást a Szövetségi Migrációs Szolgálat a külföldi munkavállalók szervezeteinek kell helyezni rekordot a Hivatal a Szövetségi Migrációs Szolgálat Szentpéterváron és Leningrádban. Mivel a külföldi beköltözik az Orosz Föderáció Egyetlen munka érvényességű vízumot 90 nap, az utolsó szakasz lesz a design több munkavállalási vízum érvényességi időtartamra, amely megfelel az időszakban a munkavállalási engedélyt. Mellesleg, a regisztráció után a Szövetségi Migrációs Szolgálat a szervezet is felhívás kibocsátására jogosult a kereskedelmi vízumok a külföldi partnerek (OD 003). Felvételekor országok polgárai, amelyek vízummentességet az Orosz Föderáció, a jogszabály előírja, hogy a bejelentés az FMS és foglalkoztatási szolgáltatások (vízumlistája - Foglalkoztatási Szolgálat és a Szövetségi Adóhivatal). De az adóhatóság igényelnek feltétlenül értesítsék őket is. Annak ellenére, hogy ez az állítás téves, mert nem veszi észre a változást, hogy a munkaadók már alkalmazni kezdték az előírt szankciók vízumlistája, azaz a bírság kiszabása az összeg 400 000 rubelt. Szerint a tizenharmadik Választottbíróság Fellebbviteli Bíróság, „a bejelentésének elmulasztása az adóhatóság által előírt módon törvény és a kifejezés egy támadás az alapjait adó és számviteli vezet ebben az esetben az, hogy nem biztosítja a megfelelő adóellenőrzés.”