A fizetés az értékesítési asszisztens Moszkvában és városban Oroszország 2019-ben
Foglalkozik ezzel a kérdéssel fogjuk tanulmányozni az adatokat a jövedelmekre, értékesítési tanácsadó Moszkvában és más orosz városokban. De először nézzük foglalkozik azzal a kérdéssel: hogyan kell kiszámítani, és amelyre ő fizetett a fizetése egy értékesítési asszisztens?
Hogy van a fizetés
Ahhoz, hogy megértsük, mit jelent a bérek a tanácsadó, nézzük, hogy az Mt. az Orosz Föderáció. Eszerint a legfontosabb kód - díjazás készül különböző módon. Fizetés Az eladó mind a rögzített és a kombinált. A munka fizetett műszakban, vagy a pénzt kell fizetnie minden órában dolgozott, a munkavállaló.
A legkedvezőtlenebb lehetőség a fizetési az eladóhoz - ez egy fix kamatozású. Azaz, nem számít, hogy hány órát dolgozott, és nem a termék nem kerül eladásra - akkor mindig egy bizonyos összeget. Sokkal jövedelmezőbb egy tanácsadó dolgozni egy kombinált rendszer, amely magában foglalja:
- bizonyos mennyiségű fizetést;
- százalékában bevétel vagy profit kereskedelmi vállalkozás.
Ez a változat a munkaerő díjazás egyformán előnyös mind a vállalatok, valamint a munkavállaló - a munkavállaló a pénzügyi ösztönző, jobban működik, és így hozza nagy cég bevétele. Sokkal kevésbé érdekes lehetőség fix változási sebessége vagy tisztítása százaléka az eladások. Mivel a statisztikák ebben bértámogatás formájában átlagbér a legalacsonyabb eladó, ritkán meghaladja azt a szintet 12-15 ezer rubel.
Azt is fontos tudni, hogy a marketing tanácsadó, van egy fontos jellemzője: az eladók - mindig szembe felelősséget. Vagyis, ha az árut hiány károsítja a cég fizeti az eladó.
Az átlagos jövedelem Moszkva és Oroszország
Ha beszélünk a fizetések a főváros értékesítési tanácsadás - ők egy nagyságrenddel nagyobb, mint a dolgozó emberek ugyanabban a helyzetben vannak más orosz városokban. Moszkva, számtalan butik, bemutatótermek, nagy élelmiszer-áruházak és bevásárló központok, hajlandóak fizetni a jó bérek az alkalmazottak. Ha beszélünk konkrét összegeket, a legtiszteletreméltóbb bérek megjegyzi árusoktól dolgozik „a cipő”, vagyis az árusító cipő. Ez nem meglepő: a kereslet a cipő nem esik, az évszaktól függően, és a válság által. A butik vagy üzlet drága designer cipők tanácsadó fizetése 60 000 rubelt havonta!
Jó jövedelem dolgozók kapnak nagy hipermarketek építőanyagok és háztartási cikkek (például a Leroy Merlin) - ez a termékcsoport is mindig a kereslet, és tanácsadó fizetés indul 35 000 rubelt.
Rosszabb dolgok tanácsadók a mobil kommunikációs szalonok (MTS, Euroset) - mobil kütyük és készletei, a fogyasztói kereslet csökken, az általános visszaesés a jövedelmi szint. Nos, elég alacsony bérek a munkavállalók megfigyelt ruházati üzletek ( „Zara”, „Gloria Jeans”, „Sportmaster”). Egyes városokban, ezek a hálózatok dolgozók fizetik rögzített jelentést és egy rendkívül kis százaléka az értékesítés.
Vajon megéri dolgozni bolti
Ahhoz, hogy a helyzet a marketing tanácsadó nincs értelme, hogy rendezze azoknak, akik nem tudnak, és nem akarnak eladni. Ha félénk és rosszul érzékelik hibák mások - nem valószínű, akkor képes lesz arra, hogy „nyerhetnek eladási” magát egy tisztességes fizetést. Ahhoz, hogy ebben a helyzetben egy csomó pénzt - van, hogy társaságkedvelő, kimenő türelem és a humora.
Továbbá, meg kell készülni arra, hogy az első alkalommal, amikor nehéz lesz eladni - a szakma értékesítési asszisztens is szükség van egy bizonyos mennyiségű tapasztalat, szakmai tudás és trükköket. Meg kell dolgozni naponta.
Célszerű az eladóhoz-tanácsadó és látogató különböző tréningek, amely megtanít a művészet az eladások. Ha teljesen elsajátította ezt a művészetet - akkor számíthat egy jó havi jövedelem. És mellesleg, a nagy cégek a megfelelő személyzeti politika nyilvánvaló illetékes értékesítők a prémium és gyakran kínálnak nekik munkaszerződések kedvezőbb feltételeket és személyes.