személyes fájlok tárolása hány elbocsátott alkalmazottak, modern vállalkozó

Milyen az magánügye a munkavállaló

• Profil, újra, jellemzőit és személyes formában számviteli személyzetet.
• Másolatai útlevelek, dokumentumokat oktatás (oklevél, bizonyítvány), ÁFA, biztosítási igazolás, anyakönyvi okmányok.
• Az adatok értékeléséhez.
• Munkaszerződés.
• Rendelések munkáltató (a kinevezés, áthelyezés másik bejegyzést vagy munkahelyén, a szabadság és az üzleti utak).

Magánügy az elbocsátott munkavállaló, kialakítva a dosszié alapján továbbra is az Emberi Erőforrás szervezet végéig a naptári év. 3 éven belül napjától elbocsátás papírok archív technikai feldolgozása és át a cég archívumából.

Vezetése személyes fájlok az elbocsátott alkalmazottak az archívumban végezzük jelenlétében éves leltár. Meghatalmazott személyzeti szakember megtalálja az elbocsátottak egy adott évben. A borítón az ügy kerül év munkaviszony megszüntetését.

személyes fájlok tárolása hány elbocsátott alkalmazottak

Felhasználási feltételek archivált információ

A köztisztviselők, jogi és természetes személyek kötelessége, hogy biztonsági információkat az egykori személyzet egy meghatározott időn belül. Polgárok és képviselői a cégek nyújthatnak be kérelmeket és fellebbezéseket való hozzáférés archív személyes fájlok elbocsátott dolgozók.

Levéltári információkat lehet továbbítani formájában elektronikus dokumentumok. Bizonyos esetekben speciális könyvtárak, múzeumok, kutatóintézetek, kormányzati szervek közzé hivatkozási és információs kiadványok.