Hozzárendelése vagy elfogadja a rendező LLP, expressrating

Küldd el a Twitter

Uvolnenie.V nap uborkaszezon végelszámolás fej - nevezetesen ő fizetett: számítsa ki az adók és jelentéseket nyújt be az intelligens asszisztens Kipróbálás ingyen - a fizetés a munkaidőt, nem kapta meg a felmondás a nap; - kompenzáció nem használt nyaralás (ha van ilyen); - kártérítés megszűnésével kapcsolatban a munkaszerződés az összeg nem kevesebb, mint három havi átlagos fizetések vezetője, ha az elbocsátás zajlik a munkaadó kezdeményezésére. Azon a napon, az elbocsátás a fejét kiadott munka eredménye a módosított rekord az elbocsátás. A könyv alapján kibocsátott aláírás egy személyi igazolvány, és a könyv a számlájára munkaerő mozgása könyvek és lapkák őket.

Rendelési №1 kijelölésére igazgatója

Így vezetett a norma a törvény dönthet (nevez) a fej és arc, amely nem rendelkezik a felsőoktatás és (vagy) szakmai tapasztalat vezető pozíciókat legalább 5 év, ami a gyakorlatban gyakran előfordul elég. Ami a minimális életkort, amely lehetővé tette, hogy alkalmazzon személy, mint egy rendező szervezet, a legtöbb esetben lehet nevezni vezetője felnőtt személyek, azaz
személyek 18 évesek. Ugyanakkor, irányított 21. cikke által az Mt. megengedett kötni munkaszerződést személyek, akik elérték a 16 éves, akkor megteszi a poszt a fejét egy személy 16 éves korig.

Igazgató, mint a munkavállaló

Hogyan változtassuk meg a fizetést az igazgató
  • 4 Fegyelmi Szankciók
  • 5 megszűnése munkaszerződést a rendező
  • 6 megújítás igazgatójának hivatali
  • 7 munkafüzet igazgató
  • 8. megjegyzi,
  • Recruitment [szerkesztés] határozat tulajdonosok [szerkesztés] A döntés kinevezése az igazgató veszi legfőbb szerve a szervezet vezetése (a legjellemzőbb eset - a közgyűlés a Társaság vagy egy tag LLC). A döntést a testület (közgyűlés) általában dokumentálta egy protokoll, egy fél döntése (tulajdonos, részvényes) - a dokumentum, amely az úgynevezett (a „Resolution”).


    Adatok a határozat egyedüli résztvevője, amikor azt kívánja, hogy személyesen végezze el a feladatait a vezérigazgató, tárgyalja egy külön cikkben.

    Az igazgató kinevezése a helyzetét: szabályok és dokumentumok

    Ha azonban információt a rendező nem jelent meg a nyilvántartásba vétel időpontjában a szervezet, a törvény írja elő a gazdálkodó egységnek a kötelezettséget, hogy nyújtsák be ezeket az adatokat a nyilvántartó hatóság a jövőben - 10 munkanapon belül attól az időponttól megválasztását (kinevezését), a fej. Információ a rendező ebben az esetben be kell nyújtani a regisztrációs hatóság formájában írásos értesítést, lényegében abban a formában jóváhagyta az igazságügyi minisztérium a Belarusz Köztársaság.

    A döntés a találkozó (választási) a fej tükröznie kell azt az időszakot, amelyre a szerződést kell kötni a fejét. Meg kell figyelembe venni a követelmények a jogszabály. Charter alapján 254. cikk Az Mt. a Belarusz Köztársaság lehet állítani bármely időszakban, amelyre a szerződés megkötésekor a fejét.

    A gyakorlatban a legtöbb esetben a jogszabály kimondja, hogy a szerződést a fej időtartamra 1 év 5 év.

    Felvételi és elutasította a rendező: személyügyi nyilvántartás

    Kérdés: Mi a folyamat átcsoportosítása a vezérigazgató? 2 Kft alapítója, most szükség van, hogy a főigazgató a második alapítója. Válasz: először meg kell lőni az inkumbens rendezők előtt kinevezett igazgatója az új alkalmazott.
    A szekvencia a következő lesz. a) a közgyűlésen az alapítók úgy dönt, hogy utasítsa el a hivatalban lévő igazgatók és a kinevezését novogo.Ili igazgató írt levelet a lemondását saját.

    Kapcsolódó cikkek