Mirgul Omurzakov ma esentai Mall - legnagyobb bevásárlóközpontja, a luxus és prémium kategóriás
-Kaptál egy nagyon jó oktatás külföldi egyetemeken. hogy milyen speciális? Ki tetszik lenni? Vajon a munkát a hallgató álmok?
- Ott születtem Kirgizisztánban tanult először AUCA, majd diplomát marketing (és kapott egy Bachelor of Business Administration (Business Administration)), a University of Colorado Boulder, Colorado. Hogy őszinte legyek, amikor fiatal, nehéz találni magát. Mint egy gyerek álmodtam, hogy tanár vagyok, rettenetesen szereti a gyerekeket. Később, a hallgató, az ő munkája (dolgoztam egy másik területen - retsepshionistom dolgozott a szállodában, az eladó az ékszerek és a könyvesbolt), kezdtem megérteni, hogy milyen munkát szeretem, és milyen jó vagyok. Szeretem az embereket, a megoldani a kérdést, szükségleteinek felelnek meg. Amikor én dolgoztam egy ékszerüzlet, nincs vevő nem hagyja nélkül megvenni, még egy diák, nem tudtam felvenni valami különleges. Emlékszem, egy diák, aki egy kicsit félek, hogy bemegy egy butik - Elkaptam a szeme, és beszélt hozzá. Azt mondta, hogy azt hiszem, láttam az egyetemen, és tréfásan hozzátette, hogy a cache is csak felvenni, amire szüksége van. A probléma az volt, hogy nem tudta, mit ad, hogy a barátnője, és ő költségvetése korlátozott volt. Én vagyok a beszélgetés, megtudtam, hogy a lány tenisz - és mindkét alkalommal van kiállítva különleges ajánlatok kulonchik feküdt arany formájában ütő 70% -os kedvezménnyel. Mikor megmutattam neki - ő kétszer boldog! Az eset emlékszem örökre. Ezután egy nő jött a butik, csak köszönni. Hála az ő tapasztalata, mint egy diák, tisztán láttam magam, hogy jó vagyok kommunikálni az emberekkel, látom a problémát, vagy feladat, és könnyen megoldani őket, könnyen előállítható, hogy hozzon létre egy win-win helyzetet, gyakran kreatív megközelítést, hogy hozzon létre hatékony csapat és inspirálja az embereket. Tény, hogy minden munkám arról szól ez. Szeretem, amit csinálok. Befektetni minden, ami a legjobban bennem projektekben, amelyek igen. Ez teljes mértékben összhangban van az álmaimat, mint egy fiatal férfi. A tanár, én is válhat - már négy gyermek. És ez is segít nekem az életemben, mert van egy munka, és a gyermekek és megtanultam „squeeze” ki percenként maximum.
-Munka kell szórakoztató és javát kell, nem csak anyagi, hanem szellemi, azt kell kidolgozni. Milyen előnyei hozza a munkát, és hogy mit? Amit javítása egymást?
- Az én közvetlen ellenőrzése jelenleg Esentai Park (Esentai Mall, Esentai Tower, irodák Esentai tér), a kereskedelmi területek szálloda Renaissance Atyrau, Renaissance Aktau, és Marrriott Executive lakások, mint én vagyok a felelős marketing csoport Capital Partners cég (ahol projekteket tartalmaz, mint például Shymbulak síterep, Medeo, Esentai Mall, a Ritz Carlton Hotel, Six Senses Spa Almaty). Felét időt töltök a kommunikációt az emberek - ez a bérlők, nemzetközi márkák és kiskereskedelmi szolgáltatók, belső csoportok és részlegek a cég. Mindig tanulok valamit, valami újat tanulni. Gyakran járok az üzleti utak és mindig tanult a tapasztalat külföldi kollégákkal. A férjem néha azt mondja nekem, akkor nem csak a séta a plázában. Természetesen! Én már régóta elfeledett, hogyan lehet az átlagos vásárló. Figyelembe legjobb bevásárlóközpontok a világ, nem érdekel a legújabb gyűjtemények a tervezők, és a hasonló üzletek luxusmárkák egymástól, butik kialakítású, padok, szemét kannák, amely mi navigációs felszerelt mellékhelyiség, világítás tervezés, stb - mindezt érdekes. Oly gyakran tudok elszabadulni a plázában vásárlás nélkül, de a terhelés az új ötletek. És gyakran ezek a gondolatok hasznos. Példák nagyon. Miután Párizsban, láttam a plázában bölcsen használják ugyanazt a helyet a kortárs művészeti kiállítást. Meggyújtottam az ötlet, hogy nyitott egy galériát a Esentai Mollet. Megosztottam ezt az ötletet a barátnőjével, aki dolgozik ezen a területen, és felkérte, hogy működjenek együtt az ötletet. És egy évvel később, a falak, a Esentai Molla nyitott egy kortárs művészeti galériában Esentai Galériában. Így tudjuk javítani egymást! Megérkezett a plázában, nem mehetek át véletlenül dobott valaki szemetet - Mindig vegye fel és dobja a szemétbe. Ha valaki elvesztette parkolójegy - mindig megy, hogy a biztonsági szolgálat, hogy adtak ügyfeleinknek. Ha valaki volt elveszett, és nem találtunk olyan butik - fogom ajánlani a segítségemet. Veszek minden vendég Esentai Molla, mint egy vendég. Azt hiszem, sok kollégám megosztani ezt az érzést.
-Te ügyvezető igazgatója Capital Partners és a rengeteg munka. munkát kell egy csomó időt, amíg van idő a család? Különösen azért, mert a modern családoknak akkor - anyja sok gyermek.
- Ha azt mondjuk, hogy elég idő, nem lenne igaz. Néha szeretnénk, hogy ez egy kicsit több. Ahogy azt fentebb már említettük, és munkája, valamint egy nagy család, megtanultam, hogy rendkívül hatékony. Intelligens osztja az emberi erőforrások - nagymama, nagyapa, a vezető, férj, és én. Még ha nem tudom, hogy sok időt a gyermekek - Igyekszem, hogy egy minőségileg ritka pillanatokban, hogy esik: egy fél óra az út az iskolába, olvasni lefekvés előtt, reggeli hétvégén, utazás a városban, szánkózás és síelés télen. Gyermekek tud a munkámról, szinte minden. Egyes felnőttek úgy gondolja, hogy a gyerekek nem értik a felnőttek világában, és megfelelnek a mondatok, hogy én is, mint a gyermek hallottam elégszer - „felnőni - meg fogja érteni.” Én egy teljesen más megközelítést, azt alaposan válaszolni a kérdésekre, és megmutatja, mi az, ami. Így megkérdezte, hogy miért volt átmenetileg zárva élelmiszer bíróság (a fiam szereti ijesztő kebab a Ozyurt) - nyitok minden a tervek és rajzok, és egyéb promóciós anyagok, és mondd el minden részletet, amit mi változik, és miért van szükség. És meg fog lepődni, ezek mind jól tudják. Néha, amikor meg kell mutatni ki a munka a hétvégén, veszem a idősebb gyermekek veled. Kiderült I össze az üzletet a szórakozással. Munkám segít gyermekeket a kemény munka, az ő példája azt mutatja, hogy szükség van, hogy megkeresse és talál magának egy kedvenc dolog.
-Mi van otthon, és néhány - a munka? Mit értékek üzem alkalmazottai, és mi - a gyerekek?
-Képzeljük el, hogy vezetsz, hogy a képzés a fiatal tehetségek, tehetséges gyerekek, álmok válnak vezetők ugyanolyan, mint te. Mit mondanál nekik? Arra törekszünk, hogy? Mi nem kell félni? Mi az álom?
- Mindig azt mondom, hogy meg kell csinálni, amit örömet szerez. Hoztam öröm kiszolgálni az ügyfelek a nap, amikor dolgoztam egy ékszerüzlet, és ha holnap azt kell eladni sütemények - Meg tudom csinálni, és én jól csinálni. Most kezelni a nagy projektek, és valójában a végső cél az üzleti - ez az eladó és a promóció, de ebben az esetben a termék - ez előkelő üzlethelyiség és iroda. Gyakran vannak olyan fiatal szakemberek, akik szégyellik a vendég magának egy csésze kávét, amikor hirtelen titkárok foglalt - nem az, hogy voltak az egyetemen. Nem tartom ezt a hozzáállást. Azt mondja, egy csomó - a személy soha nem fogok munkát vállalni. Egy ember, aki tiszteletben tartja a munka, én és abban soha ezt megtagadják. Megtiszteltetés, hogy tegyen valamit a személyzet, illetve a látogatók. Karrierje kezdetén a fiatal szakemberek kell, hogy a munkát nem 100%, és így tovább.
-Van az Ön ízlésének és elvárásainak. Ez a CAPITAL PARTNERS teljesen érdemelnek az ízlése?
- Ha azt mondjuk, hogy minden dolog - ez csak az érdeme ízek egy személy tudja mondani dolgozó személy teljesen egyedül. Van ötlete, az elejétől a végrehajtás megy egy csomó változtatások és kiigazítások, és a munka egy nagy csapat. Minden, amit teszünk az eredménye a közös erőfeszítés, de a csoport létrehozása felelős vezetője. Motiválása és fejlesztése rendesen, hogy képes legyen meghallgatni a munkavállalók - mindez lehetővé teszi számunkra, hogy elérni nagy sikert aratott, és a legjobb ötletek tápláljuk pontosan a szakemberek, amelyek „jó”. Ha van saját érdeme valamit, ez csak a kiválasztás a csapat.
-Ízléspreferenciák sokat beszélnek azok tulajdonosainak. Milyen zenét szeretsz? Irodalom, mozi, művészet?
- Szeretem a zenét változatos - elsősorban mint a rock zenét. Nehéz elképzelni, hogy nekem talán -, de fiatal koromban hallgattam Nirvana, ACDC, a Red Hot Chili Peppers. A tavalyi I. összejövetelek és kollégái végre egy rockbanda énekelt Bon Jovi. Azt hiszem sokkolt minden kollégánk, különösen a fiatalok. Az ilyen pillanatokban, azt mondják: „keményen dolgozunk, játszunk kemény”. A könyvek között jelentős része jelenleg újságírás. Nemrég olvastam egy könyvet, Dávid és Góliát (M. Gleduel) és három csésze tea (Greg Mortenson). Szeretek főzni, szeretem varrni, és tegyenek meg mindent a jelmezek gyermekei magát.
-Ön - egy üzletasszony, sikeres és gyors. De a cápa van? Van szabályok és a keret, amit alapvetően nem bontják?
- Nem tartom magam nehéz, de ha szükség van - lehet egy cápa. Minden helyzet egy bizonyos magatartást. Rugalmas vagyok -, mert a gyakori kell találni a kiutat a zsákutcából. Én alapvetően nem hagyja, hogy ismeri a dolgozó kollégákkal. Bár azt hiszem, a munka a felbujtó, és így történt, hogy jó vagyok egyáltalán rázza. Azt is vicc, szórakozni, pihenni munkatársaival kívül a munka, de én soha nem hagytam magam megszokás.
-Milyen érzések nem helyezte a munka? A puhaság - a gyengeség?
- Mindenhová kell lennie az egyensúlyt. És a lágyság szükség, és merevség szükséges is. Különösen, ha a munka, mint a vezető, nagyon fontos, hogy egyensúlyt, és ne hajlítsa sehol. Minden a körülményektől függ. Bizonyára vannak olyan emberek, akiknek megmutattam kemény tárgyaló.
-Nehéz egy nő, hogy vezetővé váljon Kazahsztánban? Nehezebb, mint egy ember? Milyen szabályokat kell, hogy irányítsa az milyen tulajdonságokkal önmagukban felnevelni?
- Egy nő sokkal nehezebb, mert nem törölték felelős a ház, a gyerekek, „kelinsky” adósság és a TP. És mert ez a munkaadók gyakran azt gondolják, hogy az a nő nem fog megbirkózni, hogy fájni fog a gyerekeknek, hogy késni fog, és így. Tény, hogy ez nem mindig van így, van egy csomó női munkaközösségvezetők és mind a gyermekek, és mindegyikük megbirkózni. Egy nap Felvettem egy fiatal nő, aki a munkát, közvetlenül azután, hogy elküldte a képzés, majd jött miután egy üzleti út, és írt egy levelet a lemondását. Megkérdeztem tőle - és miért? Azt mondta, hogy amikor vitte dolgozni, nem tudta, hogy terhes volt, és ő volt nagyon kényelmetlen. Gratuláltam neki, és újra megkérdezte, miért kellene neki kell menni? Számomra ez nem zavarja! Ennek eredményeképpen, ő maradt, és megmutatta magát a legjobban. Ha megfelelően motiválni az embereket, akkor ideje, hogy az összes - és a munka a munka, és szülni a gyermekek
SHOWROOM ESENTAI galériát a 2. emeleten bevásárlóközpontban együttműködnek az egyik legrégebbi olasz kortárs művészeti galériák - STUDIO D'ARTE CANNAVIELLO. A galéria festmények és szobrok mind a fiatalok, és jóváhagyta az európai és Kazahsztán művészek, valamint, hogy egy egyedülálló platform, amely alapján tartanak hetente előadást az elmélet és a művészettörténet és a zene, a film, a divat és előadásokat.
Lásd még:
PR-igazgatója, a legnagyobb nemzetközi mobilszolgáltató BEELINE Kirgizisztán
Irányító Recreation Center "Ala-Too"
Az alapító az üzleti magazin „#ONE magazin” és az online kiadásaiban „femme”
Mi mást tárgyalunk:
Az új havi oszlop „kozmetikus ajánlja” Ilmira Boronbaeva sikeres kozmetológus megosztja jellemzői a csínját-bínját most népszerű kezelések bőrápoló. Ilmira Boronbaeva dolgozik ezen a területen 5 éve, és segített egy hatalmas száma, akik elégedettek voltak a változások, hogy a bőrük. Először is, úgy döntöttünk, hogy dolgozzon ki egy témát héjat. Azok, akik kételkednek abban, hogy tenni az eljárást, és hogy milyen a legmegfelelőbb a bőrtípusnak, képes lesz megtalálni a választ ebben a cikkben. És kérdéseket kozmetológus és látni valódi fotók az eredmény előtt és után.
