Könyvelő otthon munkaszerződés, yuszp
Könyvelő otthon munkaszerződés
- legfontosabb
- Elszámolása településeken dolgozók
- 1 Ki profitál a távmunka?
- 2 munkaszerződés a távmunkás
- 3. Töltse munkaszerződést egy távoli munkás. töltse minta
A lehetőségek itt több: a munkavállaló rendelkezik maga egyedül a munkáltató adja a munkavállaló a források, a munkáltató fizeti a munkavállaló források költségének (fizetés vásárol egy számítógépet, irodabérlés, fizetés a celluláris kommunikáció, az internet, a kompenzáció az üzemanyag költség, gépjármű értékcsökkenését, számítógépek és más végrehajtásához használt munkavégzésre alkalmas art);
Munkaszerződést könyvelő
A munkahét a távoli dolgozó ugyanaz, mint egy hagyományos, azaz 40 órás munkahét a standard esetben. Minden eltérés a normál munkahét rögzíteni kell a szerződésben.
Milyen egyéb információkat kell tartalmaznia munkaszerződés:
- Jellemzői munkaügyi szabályok;
- Gondoskodás az erőforrásokról a munkát.
Otthoni munka: az összes dolgot szeretne kérni
Ösztönzi a munkavállalók lelkiismeretes munkáját hatékonyan. 3.10.4. Megkövetelik a munkavállaló tisztelt és foglalt kötelezettségek a Szerződés értelmében és tisztelet a munkáltató tulajdonát és egyéb alkalmazottak, köztük az épület harmadik fél által birtokolt a munkáltatót, ha a munkáltató a felelős a biztonságát a tulajdon.
3.10.5.
Követelnie munka szabályait. 3.10.6. Vonzzák dolgozók fegyelmi és anyagi felelősséggel előírt módon a törvény.
3.10.7. Vegyük a helyi előírásoknak. 3.10.8. Vonni a munkavállalók dolgozni kívül munkaidő, meghatározott követelés 5-Szerződésben, az előírt módon a munkaügyi jogszabályok. 3.11. A munkavállaló joga van: 3.11.1. Mely esetben a munka által meghatározott szerződés.
3.11.2. A munkahelyen, a megfelelő állami szabályozási követelmények a munkahelyi egészség és biztonság. 3.11.3. Annak érdekében, hogy minden szükséges végrehajtása során a munkaerő-funkciók kialakítása, valamint a munkakörülmények, kikötött a jelenlegi szabályozás és a szerződés.
3.11.4. A személyes adatok védelméhez való. 3.11.5.
Munka otthonról és távmunka
Szintén a legtöbb közülük található és számos könyvelési cégek. Hogyan készítsünk egy könyvelő otthon Ha egy jelölt könyvelők meghatároztuk kell döntenie, hogyan lesz díszítve a kapcsolatot vele. A jogszabály előírja, két módja van a tervezés egy ilyen kapcsolat:
- munkaszerződés
- szerződést a polgári jog.
Következtetés munkaszerződés egy könyvelő, akkor is, ha otthon, azt jelenti, hogy egy könyvelő az állam. És ha az államnak nincs más alkalmazottak, kivéve a könyvelő, akkor az állam válik alkalmazott a munkáltató által.
Annak minden következményével: az adó válás regisztrált munkáltatóként az állami költségvetésen kívüli források, hogy adatokat átlagos száma és így tovább. A szerződést elkészítse ne felejtsük el megadni a távoli munka jellegét. A következtetés a munkaszerződés kell érteni, hogy a szakértő keretében felvett ilyen szerződés, elvégzi az úgynevezett munkaerő-funkciót. Ez az ő dolga, hogy egy havi fizetés, függetlenül, hogy milyen mértékben hajtották végre.
Munkajog a háztartási munka
A munka hétvégén és munkaszüneti fizetni az összeget egy része a fizetés, a nap vagy óra munka meghaladja a fizetést, ha a munka a hétvégén vagy munkaszüneti napon belül tették a havi norma munkaidő, és a kétszeres fizetés naponta, vagy óra működik, amely meghaladja a fizetést, ha a munkát végezte feletti havi norma munkaidő. Kérésére a dolgozó hétvégére vagy munkaszüneti nap, akkor adható egy pihenőnap.
Ebben az esetben a munkát egy hétvégére vagy munkaszüneti napra fizetik nap egyszeri méret és a pihenés napja nem fizet podlezhit.3.6. Az alkalmazott bére fizetik kibocsátása révén készpénz a box office a Munkáltató (átutalással a számla a munkavállalók a bank) kéthetente egy időpontját a belső munkaerő rasporyadka.3.7.
A munkavállaló fizetésének végezheti el a levonást az előírt esetekben a jogszabályok szerint az Orosz Föderáció. 4. A munkaidő és pihenőidejét 4.1. A munkavállaló van állítva egy ötnapos munkahét két nap szünet - .4.2.
A munkaszerződést a távoli munkavállaló: a minta töltési
Meg kell felelni a törvényi és egyéb normatív jogi aktusok, a helyi rendeletek, a jelen dogovora.6.1.2. Adja meg a munkavállaló munkája miatt jelenleg dogovorom.6.1.3.
Könyvelő otthon munkaszerződés
Ösztönzi a munkavállalók lelkiismeretes hatékony trud.6.2.2. Megkövetelik a munkavállaló a kötelezettségek teljesítését meghatározott e megállapodás, tekintettel a munkáltató tulajdonát és egyéb alkalmazottai szabályzat betartását a belső munkaerő rasporyadka.6.2.3.
Vonzzák dolgozók fegyelmi és anyagi felelősséggel előírt módon a jogszabályok szerint az orosz Federatsii.6.2.4. Vegye helyi szabályozó akty.6.2.5. Gyakorolni egyéb jogok által előírt jelenlegi Orosz Föderáció jogszabályok, a helyi előírásoknak.
- További keresési idő lehetővé teszi, hogy válassza ki a legmegfelelőbb jelölt,
- könyvelők gyakran kínálnak ingyenes regisztráció FE, feltéve, hogy további együttműködést.