Hogyan növekszik a vezető mlm, dreamterra - csapatblogodban

Hogyan növekszik a vezető MLM?

Helló kedves olvasók. A téma, amit szeretnék kiemelni, nem új. Ez írtak annyi könyvet és cikket, és én nem megy, hogy egy új felfedezés ez a téma, csak próbálja meg, hogy kifejtsék véleményüket erről a kérdésről.

Amikor egy kezdő jön a csapat, akkor befalls az információáramlást rá. ami gyakran sok szó hangzik, mint a külföldi. Ezen kívül minden magasabb szintű támogatók próbálják motiválja őt, és intézkedéseket tesznek szükségessé.

Ha egy ilyen elosztó, hatása alatt a motiváció működni kezd, ez gyakran vezet olyan sok kudarc, hogy a személy először kezd kételkedni, kikéri a megbízó kérdés ... Nos, ha ő kapja időben választ, majd folytatja a működést.

Gyakrabban különböző ... Kérdések és kétségek merülnek fel, és több, ők pedig irritációt. majd a kétségbeesés. Ez kétségbeesett forgalmazó megszűnik a hívásokat szponzor nem akar hallani nemcsak a cég, hanem a hálózat üzleti általában.

Kiderült, hogy csak azokat az információkat és a motiváció elég. Nincs több valami, ami nélkül lehetetlen a siker eléréséhez, és vezetővé váljon. Ez nagyon egyszerű, kezdők számára nincs készségek ebben a szakmában.

A siker alapja a hálózati iparág - az, hogy elsajátítsák a készségeket a vezető ebben a szakmában. Tudás jönnek tapasztalattal és gyakorlattal. De nem mindenki tudja magát a szerzés a rendszeres kúpok, hogy azokra a képességekre. Mit kell tenni?

Készségek szükségesek, hogy tanítani egy kezdő. Minden új forgalmazó, aki megy, hogy építsenek egy üzleti ebben a projektben, és nem csak a fogyasztók részére kedvezmény, át kell esniük alapképzés két módja van: hogyan kell csinálni az üzleti - nem elérhető. és hogyan kell csinálni az üzleti - online?

Az emberek mennek az ember csak akkor lehet, hogy van valami, hogy valami - valami tanítani, és nem csak, hogy motiválja a célok elérését.

Ha a vezető csak motiváló. de nem ismerteti annak szerkezetét, világít és gyorsan megy gyorsan. Azt lehet mondani, hogy a vonat nem tud mindent. Igen, egyetértek. Az igazi vezető ez a probléma nem merül fel, mert aki használja az idő tartalékok. A csapat mindig vannak emberek, akik hajlandóak edzeni. Vannak emberek, akik készek az előadások, akik szeretik, hogy a látvány. Egy igazi vezér meg kell határozni a rendelkezések a csapat, és használja őket a közjó.

Van egy nagyon jó meghatározás a szó siker!

És egy és más alkatrészek a siker kell tanítani.

Először mit kellene tanítani a kezdő - ez helyes célok. És akkor Hozzászólások képességeit.

Milyen készségek szükségesek egy újszülött?

Ebben a cikkben fogom felsorolni őket egyszerűen.

Forgalmazó, aki elsajátította az összes ezeket a készségeket offline üzlet, és az online, egyszerűen ítélve a sikerhez!
Ő bátran és határozottan lépjenek előre, és vezette az embereket.