A munkaidő-szervezés
Gyakran ez az a munkaidő-szervezés függ a termelékenységet. Ha nem sikerül valami, akkor a probléma nem az, hogy a munka lassan, hogy tévedsz előtérbe.
Elvei a munkaidő-szervezés
Először is, a megfelelő időgazdálkodás képes megkülönböztetni a sürgős üzleti nem sürgős és fontos a lényegtelen. Ez alapján a négy kritérium és annak szükségességét, hogy építsenek egy munkanap. A leginkább optimális kiviteli változat - a következő:
By the way, a szervezet a személyes időt is jól építeni ugyanazon elvek - így mindig van ideje, hogy a sürgős és nem ragad a részleteket.
térszervezés
A szervezet az idő és tér - fontos tényező a hatékony munkához. Mielőtt elkezdené munkanap alkosson magának a szabad tér és a rendelkezésre álló valamennyi szükséges, hogy a munka dokumentumok és tárgyak Hivatal. Takarít meg időben, ha nem költi el, hogy megkeresse a szükséges elemeket a nap. Ez sokkal hatékonyabb, hogy ezek a kérdések 5 perc elején a nap.
Helyreállítani a rendet a fejét, és az életében - az álom minden modern nő. De mi házimunkát és ápolja azt soha nem volt elég ideje. Azonban van egy módja annak, hogy megoldja a problémát az önszerveződés. Nevezze el - mentális térképek.
Nos, ha a dolgok úgy oszlik meg a polcokon - élet egyre lazább, és világos terveket. De, sajnos, a legtöbb modern ember életében egy teljes káosz és sürgős ügyek nem állandóan kísérti. Sok módszer van a megfelelő szervezés alatt. Az egyik leghatékonyabb - Eisenhower mátrixa prioritások.
Minden emberi lény kap egy értékes ajándék - életét. De hogyan kell használni az egyes már csinál a saját. Akkor például, a legtöbb ember hagyja, hogy az egésznek. És akkor meg magának egy célt, és kapcsolja be valami varázslatos, sok nemzedék fog emlékezni, mit. Arról, hogy milyen beszélünk és tervezik az életüket.