Visszajelzés munkáltató üzleti magazin támaszpont - Oroszország - Olga - Munka
Ne pazarolja az idejét ez a „munka”. Jöttem egyszer egy interjúban, nyitott helyzetben dolgozni az ügyfelekkel. Ó, milyen szép ének, főigazgató „Globe-style” (most néhány új társaság tette) Chernyshev Vlagyimir Vlagyimirovics. Ez tölti ki, mint egy csalogány, hogy mit szeretne hallani. És egy külföldi út fog haladni, és vesz egy lakást segít. Malomalski menedzser keres 47500 erőlködés nélkül, és egy kicsit több tapasztalt vezetők 150-200 ezer. Arra a kérdésre, a fizetés azt mondták. „Van-e minimálbér, nem tudom, ez volt könyvelő.” Fizetés, természetesen. "
Pozitív szempontból a cég
Jó személyzet azonban átmeneti.
Negatív vonatkozásai
Szervíz cégek
A csapat és a vállalati kultúra- Értékelés 05/05
- Értékelés 05/03
- Értékelés 05/04
- Értékelés 05/01
Anastasia 10.02.16 13:53 támogatott (ek) + 1 vélemény
Jó napot, én is volt a lehetőséget, hogy a „TO”, az összes fent ismertetett - az igazság. Ne adja senkinek a lehetőséget keresni, vannak emberek a minimálbér, például az újságírók, de a vezetők nem kap semmit: egy jó százalékban ígért, ő int, de csak munka után hetekig, tudod, hogy nem elérhető. Amint vannak az első érvénytelen ügylet, éljenzés és próbál csepegtetni bizalom, hogy - egy csepp a tengerben a siker, de valójában ellenem, és nem a jobb, hanem azt sugallják, finoman, fokozatosan találni közvetett okait veszekedés vagy hagyja. És ami a legfontosabb - a hatóságok folyamatosan ösztönözte a kis dolgokat, a legtöbb - szép beszédet, drámai történetet a karrier más vezetők, vannak olcsó ajándék, bókokat bőség - vannak mindenféle módon meggyőzni, hogy ne essen kétségbe, hogy hangsúlyozzák a fontosságát és jelentőségét, van NLP. Ugyanakkor a hatóságok objektíven értékelni akkor, és megérti, hogy az ügylet nem ragyog. A feldolgozáshoz fogadja mindenki, promiszkuitás ez csőcselék érinti, szinte senki sem rendelkezik a felsőoktatás és a tapasztalat komoly helyeken, de nem azért, mert az a tény, hogy ezek az emberek fut, nem csak ott senki olyan emberekre van szüksége, akik képesek keresni. Szükségünk van egy csomó mellek, készen arra, hogy kövesse az utasításokat, és enni az ígéreteiket, nem eredeti, megemészteni annak számos hiba, hisz a legenda különös történetet dolgoznak. Következtetés: nem pazarolják egy nap a drága időt ezen a „munkát”.