Visszajelzés munkáltató Estée Lauder - Oroszország - smink tanácsadó - Munka
Orosz képviselete Estee Lauder (USA) Csoport
Pozitív szempontból a cég
képzés jövőbeni gyűjtemények, szakképzett edzők, a képesség, hogy „töltse ki a kezét”, ajándék formájában kozmetikumok minden trimeszterben.
Negatív vonatkozásai
12. Adott az ecset szörnyű állapotban, erről beszéltem, és munkatársai, és az ügyfelek. Kopott, kopott, többé-kevésbé tisztességes, hogy nagyon kicsi. Nem tetszik a munkájukat, és szégyelli megmutatni az ügyfelek számára.
Ennek eredményeként, tettem egy csomó személyes öv-MAC ecsetek.
13. A szavak csodálatos „motiváció”: „Azokban a napokban, akkor unalmas, arc-diagramok csúnya és banális, és az összes állsz szomorú arcokat!” És ahelyett, hogy show, és megtanulják a dal! Miután ezeket a szavakat, hogy miért a MAC sminkesek (nemcsak Oroszország) „szomorú arccal.”
14. MAC (Estee Lauder) imádkozunk, és esküszöm, hogy a szépség bloggerek. Természetesen! Véleményük függ az eladás, amit írt. És a saját sminkesek, a gyártók természetesen nem függ semmi.
15. A MAC (Estee Lauder) és a csaló, mint a sáros víz. Fizetés, például az egész 1. hónap fizetik csak a végén a 2.. Szerződés - szintén trükkös dolog - egy kicsit, hogy nem írt ispytatlny élet, így írva a szerződés nem felel meg a valóságnak ( „alkalmazottak saját anyagok és kozmetikumok” - de mi történik a rúgás a smink?). By the way, voltak olyan esetek, amikor a konfliktus menedzsment, a személyzet-podryadnikam egyszerűen nem fizetett bónusz.
16. Amikor megkérdeztem kiszámításához 1,5 hónapos, először azt mondta, hogy meg kell-e leltárt (ellenőrizze lopott-e vagy sem I) tárolja, és ez hatással lesz a fizetés. Egy héttel később azt jelentette, hogy „a legmagasabb szinten, úgy döntöttek, hogy nem fizet semmit.” Mi nem mutatott lopás, csak úgy döntött, hogy nem fizet.
17. Ui Mellesleg a tolvaj hibáztatni Estee Lauder. A fizetésem 1,5 hónap - ugyanaz a profit, ezért tette a pénz a zsebemben!
18. Az eredeti pénzügyi politika: ha, mondjuk, az egész áruház teljesítette a 80% -át az értékesítési tervet a hónap, és akkor személyesen, 130%, akkor az összes fizetni 80%. Akkor miért az eladók motivációja csökken eladni több mint 80%.