Hogyan lesz a menedzser a klub
Azt szeretnénk, hogy egy menedzser egy éjszakai klub? Készen állsz, hogy menjen ünnepnapokon és hétvégén, a felelősség a személyzet, szabálytalan munkanap, összeütközések a látogatók? Ön elégedett ezzel giperotvetstvennost? Ezután az alkatrészek külön-külön, és indítsa el a keresést a megfelelő munkatársakat.
Hogyan lesz a menedzser a klub. Utasításokat.
1. helyzetét rendszergazda a klub jöhet egy ember, ami már van tapasztalata a vendéglátó rendszer, és az egyetlen, aki még soha nem volt ezen a területen nem működött. Itt az első helyen a személyes tulajdonságok a leendő munkavállaló. Club adminisztrátornak kell rendelkeznie precíziós, ellátás, pontosság, szervezeti és vezetői készségek, a stressz tolerancia. Ezen kívül, az emberek dolgoznak a helyzetben rendszergazda a klub, meg kell mutatni kezdeményezést, az aktivitás és a magas hatékonyságot. Ha Ön rendelkezik ezekkel a tulajdonságokkal, legalább kis mértékben (ha szükséges lehet fejleszteni), majd folytassa a keresést egy adott munkát. (Lásd. Karrier növekedés)
2. Állítsa be a jövőbeli tevékenységek a klub. Adminisztrátori munkája kapcsolódik a folyamatos ellenőrzés és a konfliktuskezelés. Meg kell lennie a középpontjában a kritikus helyzeteket és azok megoldására a lehető leggyorsabban, tapintatosan „veszteségmentes”. By the way, a probléma is hátrányait személyzet. (Lásd. A rendszergazdák a klub)
3. Megfelelően hogy egy újra. Azt szeretné, hogy a poszt rendszergazda a klub, így a kép meg kell egyeznie a kép az ideális jelölt erre a pozícióra. Beleerőltetni munka karrierjét meg ezt a képet. Ha az előző munkahely már dolgozott az emberek - minden bizonnyal jelzi ezt a tényt. Ha van tapasztalata a munka megszervezésének - ne felejtsük el megemlíteni róla. Közt személyes tulajdonságok jelölje meg a vezetői készségek, nem konfliktus, a kommunikációs készség, képesség a rally a csapat és a kreativitás. Ahhoz, hogy az önéletrajz nyereséges kitűnt a többi - csatolja a képet. (Lásd. A sikeres karrier)
5. Különös figyelmet kell szentelni a megjelenésüket. Annak érdekében, hogy sikeresen át egy interjú, meg kell alaposan felkészülni rá. (Lásd: Felkészülés a Interview Hogyan ruhát egy interjú ..) Te - a jelölt a poszt rendszergazda a klub, így kell kinéznie szerint a jövő pozíciók - finoman, de nem túl formális. Összességében ápolás, kimért kreatív ruhák, a jelenléte az íz, a jelenléte mértékletesség mindenben (smink, manikűr, kiegészítők, stb) - ez a kép, majd egy jó benyomást tett a munkáltató. és a személyzet a klub.
6. Az interjú során a leendő főnök kell látni, hogy meg tudja-e gyorsan navigálhat a helyzetet, és döntéseket hozni a saját, hogy mindig számíthatnak rád. Légy kedves és magabiztos. Ne agresszív magatartást tanúsító, nem vitatkozni, és biztosan nem vitatkozni a munkáltató. Szükség esetén megvédeni saját szemszögéből, nyugodt és barátságos. Ha lehetséges, próbálja bizonyítani eredetiség gondolkodás.
7. A végén az interjú, a munkáltató kérni fogja, hogy kérdéseket tegyenek fel, kérdezd a munkakörülmények. Általában a klub kínál szakmai gyakorlat (munka felügyelete mellett egy tapasztalt munkatárs, anélkül azonban, hogy a fizetés). Szakmai általában nem tart tovább, mint egy hónap. (Lásd. Korai karrier)
8. Biztosítani kell, hogy van egy munkaszerződést. Meg kell határozni a pontos listát a jogait és kötelezettségeit. Abban az esetben, bármely vita a munkáltató a munkaszerződés segít a problémák megoldásában.
Sok szerencsét és sikert neked az álláskeresést!
Munkáltató megjegyzés: Annak érdekében, hogy növelje a hatékonyságot a keresést jelöltek, amelyek megfelelnek a követelményeknek a munkát, biztos, hogy helyezze el a megüresedett. helyezze nyitott pozíció Kijev | Munka elvégzése ingyenes, és böngészhetünk folytatódik.