Hogyan kell fizetni a kórházi-limit alkalmazottja a fogyatékos, a magazin „főkönyvi», № 5 2018
De csak azzal a feltétellel, hogy ellenőrzik az állampolgár hagyja őket a lakásába.
Ha a jegyet az utas-ben vásárolt elektronikus formában, hogy erősítse meg a „nyereséges” a „út” költségek, többek között szükség beszállókártya egy jel ellenőrzés. És mi van, ha az ilyen megjegyzések nem fogadják el a külföldi repülőtéren?
A Nyugdíjbiztosítási Alap honlap legfrissebb verzióit szabad szoftver előállítására és ellenőrzésére számviteli dokumentumok az Alaphoz benyújtott.
Leggyakrabban, a dolgozók fordul munkáltatójuk megszerzésére levonás személyi jövedelemadó a gyermekekre. És jól, ha a munkavállaló csak egy gyerek. És ha például négy, és közülük kettő felnőtt, akkor a könyvelő lehet kérdés, hogy milyen mennyiségben, hogy a „gyerekes” levonás. Annak érdekében, hogy egy ilyen helyzetben jön az új számológép.
Jövő évtől kezdődően, a polgárok, akik jogosultak a mentesség vagyonadó, szállítási és / vagy telekadó nem kell benyújtania az IRS megerősítve az ellátásra való jogosultság dokumentumokat.
PBU 18/02 talán az egyik legnehezebb. Minden tranzakció könyvelő kiszámolja az ideiglenes vagy állandó különbségeket. Aztán - ő meg, PNA vagy PNA. Azonban létezik egy alternatív megközelítést, amely lehet tenni anélkül, hogy bonyolult számításokat.
EA Shapoval, ügyvéd, a. U. n.
Mi köszönjük olvasóinknak, Nagornova Tatyana Yurevna, főkönyvelő a cég „Studio fogászat elit”, Ufa, az arra utal, az a cikk témáját.
Úgy véljük, a határ
- <или> 4 hónap a sorban;
- <или> összesen 5 hónap.
A kórház nem utal egy adott diagnózist a betegség. Hogyan lehet megtanulni az orvosi igazolások, hogy a fogyatékos személy a tuberkulózis, azt mondták, az FSS.
Ilyuhin Tatiana Mitrofanovna
Vezetője Jogi biztosítás nyújtására ideiglenes rokkantsági és anyasági, a jogi osztály az RF FSS
És hogy kívánja-e alkalmazni a határ, ha le van tiltva a TB kórház kiadott egy betegség nem jár a tuberkulózis?
„Azoknál a betegeknél tuberkulózisos jogszabályok be az határidők kibocsátó kórházba.
Ilyuhin Tatiana Mitrofanovna
RF FSS
egy négy hónapos határ
A négy határa (beleértve a nap fizetett munkáltató m o. 1 órán át. 2 v. 3. № 255-FL) alkalmazunk abban az esetben, amikor ez az időszak a betegség magában foglalja egy biztosított esemény, függetlenül attól, hogy a lapok száma kiadott kórházi alkalmazott.
Törvény № 255-FZ nem tartalmaz szempontjából számítási szabályok. Ezért az a kérdés, hogyan kell kiszámítani a határértéket, akkor fellebbezett a FSS.
„Ha le van tiltva a betegség vagy sérülés, amely megköveteli a hosszú távú kezelés, ki néhány betegszabadság, a négy hónapos korlátot alkalmazzák, mivel ez egyetlen biztosítási esemény.
Ilyuhin Tatiana Mitrofanovna
RF FSS
Az öt hónapos határ
Az öt hónapos korlát érvényes, ha a betegszabadság nyújtott a munkavállaló különböző biztosítási esetekre.
És akkor is, ha az időszak egy betegség első betegszabadság után azonnal időszakban egy másik betegség, szükséges, hogy egy öt hónapos korlátot. Például a munkavállaló adták ki a kórház kapcsán a betegség influenza, és a következő nap után a kórházból zárva volt, ő kapott egy másik kórházba - miatt eltört a lába.
És hogyan kell számolni 5 hónap egy olyan helyzetben, ahol a kórház kiadott különböző hónapokban és a különböző napok számát?
„Ahhoz, hogy kiszámítja a határ öt hónapos időtartama 1 hónap legyen egyenlő 30 naptári nap m”.
Ilyuhin Tatiana Mitrofanovna
RF FSS
Lehetőség van arra, hogy a munkavállaló a fogyatékos hozta a kórházba egy állítás kiadott 5 egymást követő hónapban. És ő fizetett juttatás 4 hónapig. Ugyanebben az évben, ő hozta a kórházba 2 hónap. Kell ez egy ilyen helyzetben, hogy fizetni egy hónap a betegség, hogy van, hogy alkalmazza és öt hónapos limit, elmagyarázta nekünk az FSS.
„Apply is egy öt hónapos határ ebben az esetben nem szükséges. Ideiglenes rokkantsági ellátások ebben a helyzetben, a munkavállaló a fogyatékos kifizetésére csak 4 egymást követő hónapban. Valóban, órákban. 3 evőkanál. 6. A törvény № 255-FZ egyértelműen kimondja, hogy az ellátások kifizetése átmeneti fogyatékosság tiltva (kivéve tuberkulózis) segítségével az egyik két határérték: fizetik azt, illetve legfeljebb 4 egymást követő hónap és 5 hónap egy naptári évben. "
Ilyuhin Tatiana Mitrofanovna
RF FSS
A határérték kizárólag a munkavállaló beteg napok
A törvény № 255-FZ kifejezetten megállapította, hogy mely egyetlen korlát napig betegállományban a munkavállaló a fogyatékos, vagy akár nappal a munkaképtelenség egyéb okok miatt (pl egy beteg gyerek).
Itt FSS álláspontja ebben a kérdésben.
„Minden az alapja a fizetési ideiglenes rokkantsági ellátások fizetett állítsa be limit alsó században. 6 A törvény № 255-FZ. Különösen, h. 5 v. 6. A törvény № 255-FZ meghatározza, hogy milyen időtartamra ellátás beteg gyermek a biztosított személy, sőt gondozó fizetett ideiglenes rokkantsági ellátások. Ezért, a határérték által meghatározott H. 3 evőkanál. 6. A törvény № 255-FZ, csak abban az esetben járó ellátások kifizetése betegség vagy sérülés a munkavállaló a fogyatékos is. "
Ilyuhin Tatiana Mitrofanovna
RF FSS
Így előttünk egy négy-öt hónapos korlátozás nem vonatkozik időszakok:
- ápolása családtag, gyermekekkel m h., 5., Art. 6. № 255-FL;
- Karantén a munkavállaló vagy egy gyermek karantén a 7 éves kortól, óvodások sa d h., 6. Art. 6. № 255-FL;
- fogsor I h. 7, Art. 6. № 255-FL;
- utókezelés szanatóriumi kezelés után közvetlenül állandósult I. h. 2 evőkanál. 6 A törvény № 255-FZ.
Ha a fogyatékosság nem állapítható meg a az év elején
Tegyünk egy négy-öt hónapos korlátot csak szükség van a kórházban, ki létrehozása után a munkavállaló fogyatékosság. Ezért, ha a munkavállaló eredményeként a betegséget megállapították csoport fogyatékosság, akkor a fizetési ilyen kórházi napok a korlátozás nem vonatkozik. És ez a kórház fizetni időtartamától függetlenül és óráig teljes időtartama alatt a betegség. 1, Art. 6 A törvény № 255-FZ.
figyelmezteti ÜGYVÉDI
Ha fizet a munkavállaló a fogyatékos-limit beteg napok miatt a szervezet ezt jelezni kell a munkaszerződésben vagy a kollektív szerződés. Ellenkező esetben ezek az összegek nem vehetők figyelembe a költségek az adóalapból.
Ha a munkavállaló nem a fogyatékosság van beállítva az elejétől a naptári év, a mentesség időszakokban a munkából betegszabadság betegség miatt a munkavállaló a létesítmény a fogyatékosság a határérték nem tartalmazza. És a többi az év fizetni egy ilyen kórház alkalmazottja kell használni a teljes határ (4 vagy 5 hónap), és nem csökken arányosan a többi évben. Tehát hisz a FSS.
„Annak érdekében, hogy fizetni az érvénytelen ideiglenes rokkantsági ellátások ebben az esetben attól az időponttól fogyatékosság meghatározását, valamint a teljes határérték végéig a naptári év (4 vagy 5 hónap).”
Ilyuhin Tatiana Mitrofanovna
RF FSS
tompított kórház
Ha a kórházban megy egy naptári évről a másikra, akkor:
Ilyuhin Tatiana Mitrofanovna
RF FSS
Készpénz-limit nap
Nem kell fizetni a beteg napok át a határt a fogyatékkal fiókját. Ezért a kórház-limit csak fel kell erősítenie hiányában érvényes indok tiltva a munkát.
A számítás a kórházi alkalmazottak számára a fogyatékosság, meg kell, hogy legyen nagyon óvatos, hogy ne túlfizet sotsstrahovskuyu része a leírásnak. Ha nem, akkor felhalmoz egy nagy baj
Így a legfontosabb dolog - kiszámítani a határ fizetett rovására a FSS napig. Sőt, abban az esetben a hiba a számításban a követelés lesz, és FSS és az adóhatóság.