Jellegét és jellemzőit a törvény - studopediya
Development - visszafordíthatatlan, és irányváltás az anyag. A ciklus a fejlesztés teszi újszerű elemeket a következő körben a létesítmény technikai eszközök, az élet eredete, hozzanak létre egy tudományos elmélet.
Két formája van a fejlődés: evolúciós és forradalmi. Amikor evolúciós fejlődési formát lehet leírni, mint egy folyamat fokozatos, folyamatos mennyiségi változás, készül egy minőségi változás. A forradalmi forma jellemző ugrásszerű átmenet az egyik állapotból a másikba minőségi, a régi és az új.
Fejlesztési progresszív iregressivnym. Haladás és visszafejlődés szorosan kapcsolódnak egymáshoz és alkotnak egy dialektikus egységét. Haladás az egyik országban képes generálni és felerősítik regresszió egy másik. Például jelentős amerikai előrelépések mikroelektronika, hozzájárult az a tény, hogy számos projekt új integrált áramkörök és számítógépek Oroszország korlátozták. Ez egy nyilvánvaló regresszió az elektronikai iparban, az Orosz Föderáció. Azonban, miután tanulmányozta az amerikai tapasztalat, az orosz tudósok és tervezők, hogy új megközelítéseket a létrehozását mesterséges intelligencia alapú intelligens többfunkciós modulokat. Ez - egy nyilvánvaló haladást.
fejlődés a törvény azt mondja. „A folyamat az élet szervezése, visszafordíthatatlan és rendszeres célzó változások maximális kihasználását az energia potenciál e cél elérése érdekében, aminek eredményeként a szervezet folyamatosan bejut egy minőségileg új állapotban van.”
Tehát, az erdőben mókusok tárolni a téli sokkal gombák, dió, mint amennyi szükséges a túléléshez. A lakás minden személy csak abban az esetben van egy csomó dolog, amelyek közül néhány egyáltalán nem használnak. Egyes államok konfliktusban vannak egymással, mert a területek, hogy általában nincs szükség. Mindez annak a következménye, az implicit hatása a törvény a fejlődés, mind az állatvilágban és az emberi társadalomban.
Az olyan szervezetek számára, valamint egyéb jelenségeket, alkalmazza a koncepció az életciklus (létrehozás, a növekedés, a stabilitás, recesszió, felszámolás).
A matematikai jogértelmezés a következő:
Rj = Σ Rij → Rmax,
ahol Rj - potenciálját a rendszer a j-edik szakaszban az életciklus;
Rij - a potenciális a rendszer az i-edik mező (gazdaság, a technológia, a politika, pénzügy, stb.)
A kiindulási pont, meghatározza a fejlődési folyamatok a szervezet célja, hogy meghatározza a célja a létezéséről.
A törvény a fejlődés alapja számos elvet: tehetetlenség, samozavisimosti, a rugalmasság, a folyamatosság és a stabilizáció.
Az elv a tehetetlenségi (vagy késés) valósul meg két fő irányban:
1). RJ változik a rendszer kapacitását meg kell kezdeni után egy ideig a dob az új forrásokat a cég, és továbbra is egy ideig nyugdíjazás után;
2). A bevezetett új erőforrás kell kezdeni egy kis időt a létrehozása után, illetve megszerzése, és az elavult erőforrás kell vonni a használatból, egy bizonyos idő után a bevezetés után az új.
A vállalatok tehetetlensége abban nyilvánul meg, kihasználva az elavult berendezések, valamint a tevékenységét a haldokló szervezeti struktúrákat. Tehetetlenség jellemző férfi, kortól függetlenül. Ez nyilvánul meg a hagyományok, rítusok, sztereotípiák a gondolkodás, magatartási normák.
samozavisimosti elv. A fejlesztés során a cég (a kapacitás növelése) befolyásolja a potenciális a cég.
Általában a vállalatok nagy technikai és szellemi potenciál és pénzügyi kapacitás, gyorsabban reagálnak az új igényeit és érdekeit a potenciális vásárlók, mint a kis cégek és a partnerség.
Az elv rugalmasságát. minden cég igyekszik hatásainak enyhítésére a belső és külső zavarások.
Rugalmasság lehet három szintje van:
magas - azzal jellemezve, hogy gyors és egyenletes választ, hogy a zavaró behatások;
átlagos - jellemzi mérsékelt reakció sebessége a zavaró behatások;
Alacsony - nyilvánul hosszú várakozási és figyelembe nem megfelelő döntéseket.
A folytonosság elve. a változási folyamat a potenciális folyamatosan változik a sebesség és az irány (jel) változásokat.
A látszólagos megszakadása változások gyakran magyarázható meg az oldalon, ha nem látta a jelenlegi munka, ami egy új, minőségi vagy mennyiségi.
stabilizálás elvének. A cég elkötelezett a hatékony stabilizálása szakaszában az életciklus.
Ez az elv alapján a személy igényeinek, a személyzet és a közösség stabilitását. Ezért nem kell megvárnia a csökkenés a régi termékek szükséges kezdi meg a termelést az új termékek, hogy ne éles ingadozások nyereség.
Még a sikeres és gyors növekedése a szervezet vezethet szindróma nagy üzlet, amelyet az jellemez, a következő tulajdonságokkal:
erősen központosított és felduzzasztott adminisztratív apparátus;
mindent átfogó rendszer különleges formák és eljárások elfogadása hétköznapi, döntéseket;
számának növekedése mindenféle találkozók a hasonló megoldások fejlesztésének;
felhatalmazás és felelősség az egyik részleg a másikra.
A mintát a fenntartható fejlődés lehetővé teszi, hogy az evolúció a természet, de nem az emberi társadalom és intézményei.