Hogyan lehet megtanulni kezelni az állam
Az első diploma
Pályakezdő iskolák, amelyek úgy döntöttek, hogy lesz a jövőben a köztisztviselők, problémák a választott szakma nem kell. Ezt hívják „állami és önkormányzati gazdálkodás”. Továbbra is, hogy meghatározzák az oktatási intézmény.
Az elmúlt években az oktatási piacon, két irányzat alakult ki.
Először is, a versenyt a neves állami egyetemek ezt a különlegességet folyamatosan növekszik.
Azonban a State University of Management (SUM) figyeltek meg hasonló a helyzet: az év a számok nőtt 9,9-11,7 személy helyére. Ugyanakkor, a pass aránya csökkent 24-23 pont. A kiválasztási bizottság azt állította, hogy ez nem egy rossz előkészítése a diákok. Épp ellenkezőleg. Azoknak a száma, akik tanulni az egyetemeken a legerősebb nő évente, és válassza ki a legjobb a legjobb oktatási intézmények kénytelenek bonyolítja a feladatot. Megnövekedett igényeket nem tudja kezelni mindent. Ennek eredményeként, a múló pontszám nem éri el, de ezt még mindig nehéz.
A második trend: nagyobb az esélye, hogy egy oktatási, a különleges „Állami és önkormányzati irányítás” azok számára, akik hajlandóak fizetni a tandíjat.
A szakértők az állami és önkormányzati előkészítése és kereskedelmi intézmények: Közigazgatási Intézet, Moszkva Institute of Management, Moszkvai Állami Egyetem Management Institute of Business and Law, Moszkva Intézet jogtudomány, a moszkvai Jogi Intézete, stb A legtöbb ilyen egyetem olyan dolog, hogy „bejáratánál. verseny”, általában nincs: elég, hogy egy interjú, vagy tesztelés.
Vizsgák és lesz egy diák
A rangos és elismert egyetem, annál vizsgák szembe belépők.
Megérkezett a HSE át matematika, társadalomismeret, orosz és idegen nyelven. A SUM azonos tárgyú, kivéve a matematikát. A Moszkvai Állami Egyetemen. MV Lomonoszov ellenőrizze a tudás a történelem, a külföldi és orosz nyelven.
Attól függően, hogy milyen sorrendben intézmény fogsz csinálni, a hangsúly a készítményben kell elvégezni egy ilyen téma. A legnehezebb vizsga a HSE matematika. A SUM elsődleges szűrés kérelmezők zajlik a társadalomtudományok, a Moszkvai Állami Egyetem idegen nyelven.
Része egyetem vesz a vizsga eredménye és előnyöket biztosít azoknak, akik maximális pontszámot egy profilt témában (ezek mentesek a többi vizsgák). Azonban ezek a zsenik egész országban az erőssége 3-4 fő.
Mindenesetre, hogy a felvételi bizottság vizsgaeredmények értelme csak akkor, ha 90 vagy több pontot. Ellenkező esetben, miután indexálás értékelés nem lehet elegendő a felvételi.
A legtöbb magánegyetemek nyújtanak érdemi interjút, vagy teszt, néha kiegészítve karrier-orientált.
Az állami és önkormányzati specialista rendelkeznie kell egyformán képes logikus gondolkodásra, arra gondolni „vinnie”, és a képesség, hogy helyesen írni, beszélni meggyőzően.
Tamara Zhuravleva rektor a moszkvai Institute of Management: „Véleményem szerint a sajátosságát az orosz felsőoktatási sokoldalú alapképzést. Az első tanfolyam a hallgatók megtanulják elsősorban humanitárius és általános szakmai tantárgyak, amely szélesíti az elme, és előkészíti a további asszimiláció konkrét ismeretek.
Nem valószínű, hogy ez a speciális érdekli „tiszta” humanitárius vagy technikus. A menetrend a közgazdaságtan és a földrajz, a filozófia és a magasabb matematika, statisztika, pénzügy, különböző típusú jog (polgári, alkotmányos, adminisztratív). És az idősek domináló alanyai menedzsment: emberi erőforrás menedzsment, a válságkezelés, a szociológia, menedzsment, fejlesztése vezetői döntések, vezetői információs technológia, PR menedzsment, és mások.
Kötelező feltétel mastering szakma igazi munka készségek. Az a gyakorlat, a diákok tartják a kormányzati szervek különböző szinteken fel az Állami Duma.
Anatolij Baev rektorhelyettes a moszkvai Institute of Law:
„Pályakezdő nincs probléma a foglalkoztatás, mert a képzés során kapnak jelentős gyakorlati tapasztalattal rendelkeznek. A hallgatók képzést olyan állami szervezetek, a Tanács a Szövetség az adóhatóság, ügyészek, nyomozók Belügyminisztérium. By the way, azt tanácsolom, az első évben gondolni teljesítményét. a gyakorlatban a Föderáció Tanácsa például küldünk csak a legjobb tanulók. "
Azok számára, akik már elmúltak.
Sok mai munkavállalók az állami hatóságoknak jött dolgozni anélkül, hogy szakmai oktatás. A korai szakaszban a karrier, ami megbocsátható. De egy év múlva, vagy két, meg kell szerezni speciális ismereteket nyilvánvalóvá válik.
Második felsőoktatás speciális „állami és önkormányzati gazdálkodás” kínálnak szinte minden egyetem, ahol van egy megfelelő kar vagy tanszék. Tandíj egy homályos, nem kormányzati intézmények lehetnek 800 at. e. egy éve, az állami bizonyított 3500 y. e.
Felvételi vizsgák azok számára, akik úgy döntöttek, hogy lesz újra diák, valamivel egyszerűbb: vannak kisebb (kötelező orosz, talán a társadalmi tanulmányok vagy külföldi), és meghatároztuk gyakrabban, mint egy „offset-hiba”.
Jellemzői a második felsőoktatási:
Többnyire a részmunkaidős és részmunkaidős oktatási forma,
Csak a fizetős képzés.
További szakmai képzés megszerzéséhez szükséges összes munkavállaló az állami struktúrák. Ez lehet:
A rövid távú konferenciák és szemináriumok. Rendes alkalmazottak tanácsok, az önkormányzatok és a prefektúrák meglátogatni őket időközönként nem kevesebb, mint kétszer egy évben. Általában ezek tervezett konkrét szakmai profil: „A szervezet a gyermekek tevékenységét a városi környezetben”, „kábítószer-függőség megelőzését”, stb tanfolyam időtartama hat órától két vagy három munkanapon ...
Tanfolyamokat. Csak azok, akik rendszeresen (néhány évente) átadja azokat, várom, hogy a szakmai előmenetel. Osztályok tartják a munkából 6-8 órát egy nap, egy-három hónap. A hagyományos előadások gyakran kiegészítenek a vita az aktuális problémák a „kerekasztal” és szemináriumok. Így a szakemberek a lehetőséget, nem csak bővíteni a látókörét, hanem kommunikálni munkatársaival más megyékből, sőt városokban.
A jó hír az, hogy sok kormányzati szervek fizetni alkalmazottaik képzése az egyetemeken, szemináriumok és tanfolyamok.
Üzleti oktatás: csak a kezdet
MBA programok közvetlenül „az állami és önkormányzati gazdálkodás” hazánkban nem elterjedt. Jó okkal.
Először is, a legtöbb modern ember a vezetők a régi iskola, és új keletű oktatási trendek szkeptikusak. Másodszor, ez nem titok, hogy az MBA egy drága öröm. Szakemberek képzése ezen a szinten állam nem finanszírozza.
De ha a fej kész fizetni a saját oktatási, ha meg akarja találni a megfelelő tanfolyam a különböző MBA programok lehetnek, „General Management”, „stratégiai menedzsment”, „stratégiai menedzsment”, „Human Resource Management”, stb ...
Dolgozni és keresni
Két homlokegyenest ellenkező nézeteket gondoskodási. Az egyik része a lakosság úgy véli, hogy a roppant bevétel. Tovább a költségvetési bérek alig megélni. Az igazság, mint mindig, a közepén.
A teljes bevétel a köztisztviselő középső szint eléri a 10-30 ezer. Dörzsöljük. havonta, attól függően, hogy a helyzet, rang, és a szervezet.
Karrier: felfelé vagy vízszintesen?
egyaránt jól ismert modell karrier építése a közös állami szervek.
Plusz ez a rendszer a jövőbe vetett bizalmat. Tűz a munkavállaló az állami szervezet rendkívül nehéz. A többé-kevésbé intenzív karrier biztosítunk.
Horizontális. Formálisan tisztviselő ugyanaz marad, vagy akár csak néhány csepp, de állapota megváltozik a szervezet. Tehát Deza munkavállaló jó esélye van bejutni a városi tanács terület vagy település. Onnan, a szakemberek lelkesen meghívást a prefektúra. Alkalmazottak prefektúrák menjen dolgozni a polgármesteri hivatal, és így tovább. D.
Plusz jó kilátásokkal. A magasabb szintű teljesítmény, annál több fizetést. Fontos szerepet játszott a presztízs faktor: például a polgármesteri hivatal működik tisztességesebb, mint a kerületi fórumon.
Mínusz a veszély „játszani is.” Folyamatosan változó tevékenységi köre, akkor elragadtatva, és elveszti a minősítését.
Anélkül, ünnepnapokon és hétvégén
Natalia Rostokinskiy, helyettes vezetője a kerületi tanács Chertanovo Yuzhnoye Moszkva:
Azok, akik úgy döntöttek, hogy szentelje magát a közszolgálati, meg kell értenünk, hogy még ha a hivatalos munkanap szabályozza, sőt, azt is nagyon késik. Először is, a jelenlegi esetben nem mindig képesek megbirkózni az időszakban 9,00-18,00. Másodszor, a működési ülések gyakran írnak ezen időpont után. Harmadszor, minden alkalmazott, a szakmai és befejezve a fejét a tanács, vannak kötelező kötelessége. Körülbelül havonta egyszer, ha kell, a munkahelyen vagy 9,00-21,00 vagy 21,00-9,00. Ha a területükön ez megtörténne, akkor kell gyorsan reagál, és a szükséges lépéseket. Például a tűz. A tanács fogadja a hívást, és kötelessége, hogy tartsa a helyzetet ellenőrzés alatt, amíg a végén: tűzoltók balra, a tűz megszűnt, nincs következménye.
Egy különleges tematikus nyaralásokat. Például május 9., amely magában foglalja szinte az összes munkástanácsok, prefektúrák és önkormányzatok számára. A mi feladatunk, hogy megszervezze az ünnepség: hogy tájékoztassa a közvéleményt a helye és ideje annak végrehajtását, hogy tárgyaljon a színészek, stb Természetesen ez a munka tovább tart, mint egy nap ... A nyaralás a köztisztviselők viselkedett a lakosok a közelében van szükség, hogy megbizonyosodjon arról, hogy minden gond nélkül ment, és az esetleges problémák, amikor azok felmerülnek.
Elég sokan úgy gondolják, hogy az állam kormányzati és önkormányzati gazdálkodás felfújva. Nem értek egyet ezzel. Ehelyett az emberek kimaradnak a kerületi szinten. Sok munkatársunk végre több feladatot, mint amit a munkaköri leírásokat. De senki sem panaszkodik. És biztos vagyok benne, nem túl sok kemény munka, a dolgozók lusta!